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2023年每季度信访工作汇报情况.docx

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资源描述

1、每季度信访工作汇报情况每季度信访工作汇报情况(一)第三季度信访工作例会汇报材料刚刚听了兄弟单位的发言受益非浅,他们的成功的做法,值得我们学习、借鉴。现在,我将办事处的第四季度信访工作打算及建议和意见向大家汇报一下。一、一继续坚持信访三级例会对于矛盾纠纷排查,北海办事处党工委十分重视,把它看成是搞好信访工作,减少信访量,防止出现大规模非法上访和越级上访的根底性工作。做好矛盾纠纷排查,做到心中有数,以便有的放矢的做工作,使矛盾调处取得实效,到达案结事了、停访息诉的目的。下一步我们要继续坚持信访例会制度,在各居委会、社区选拔了责任心强、有一定工作能力、法治知识、嗅觉灵敏的人组成了基层矛盾纠纷排查队伍

2、,对所在居委会的矛盾纠纷进行不定期的排查;各支部、居委会由一名“两委成员负责,每月召集各居民小组长、居民代表民调,居务监督委员会成员,对存在的矛盾纠纷或处于萌芽状态的纠纷进行排查,属于个人之间、邻里之间纠纷的,能化解的及时化解,属于牵涉面广,事关居民切身利益的重大矛盾,一方面及时上报,另一方面做好安抚工作,防止矛盾激化。在居委会召开矛盾纠纷排查会时,办事处包居科室及包居领导要参加会议及时掌握动态,摸透情况。每月要定期召开信访会议,对各单位排查出的矛盾纠纷进行汇总,排队,分出轻重缓急,然后根据矛盾的具体情况,决定包案领导,由包案领导带队深入居委会进行矛盾调处。二坚持做好信访评估工作为减少信访案件

3、的发生,我们还要对某些重大问题进行信访评估。去年,修汤帝北路和文昌北路,需要占用庙街、铁岸的土地,需要碑子居委会拆迁一局部居民住宅。为了到达干成事,不出事的目的,办事处对这两个工程进行了信访评估,办事处抽调了精兵强将深入到这三个单位进行挨户走访坐谈,发放征求意见表等,了解居民的意见和要求,在摸透大多数居民心理的根底上,又到邻近办事处进行走访,对可能出现的问题进行预测,办事处根据有关政策和所掌握的信息的根底上,本着维护居民合法权益,确保居民切身利益的原那么,制定了工作方案,方案得到了三个居委会干群的拥护,汤帝北路工程进展顺利,文昌北路居民住宅拆迁,在半月的时间就根本拆完,工程进展期间,虽然有个别

4、人由于种种原因,有不轨之举,但就整体而言,工程进展顺利,没有发生影响大的集体上访和非法上访事件。从源头上预防导致信访事项的矛盾和纠纷,需要政府机关、领导干部、居委会两委成员提高对民主决策、科学决策的重要性的认识,做到依法履行职责。如果政府部门工作人员漠视居民合法权利,不依法履行职责,干部的素质不高、形象不佳,加上利益的诱惑,某些问题处理不及时,就会导致缠访户、老上访户的产生,就会给信访工作增加难度,给领导增加接待信访量,这是我们应力求防止的。三开好重点单位的信访例会开好信访例会,坚持做好矛盾排查化解是北海街道办事处持之以恒的作法。党工委坚持每月的群众工作日例会,排查全辖区的矛盾纠纷,研究坚持一

5、股号召和个别指导相结合,化解矛盾的方法,于此同时,抓好重点单位的矛盾排查化解工作。把解决一个单位存在的关键问题,做为信访例会的重点。在居委会领导班子建设上、在事关民生上、牵涉到居民核心利益的大事上,办事处为做到“未雨绸缪在未行动之前,也总是抓好这些单位的群众工作日例会。每逢群众工作例会办事处包居领导和科室人员都到居委会参加,收集各方面的意见,听取各种反映,经过去粗取精,去伪存真后,向党工委汇报,为正确决策奠定根底。近几年来,我们通过群众工作例会,先后解决了十多年来未解决的碑子张延伟的宅基地纠纷,药园毕学富的宅基地,纠纷问题还解决了东关董事会翟xx的经济纠纷案,小刘庄吕xx两家因修路发生的矛盾等

6、十余起矛盾,未使这些矛盾酿成信访事件。今后,我们还将继续坚持不懈地坚持这项制度。四继续关注老上访户反映的问题,密切注意他们的行踪,坚决杜绝赴京上访事件。二、对全市信访工作的意见和建议一坚持“依法办事、按政策办事的原那么。严格按照国家法律法规和政策妥善解决群众反映的问题,处置上访事件。对群众提出的合情、合理、合法的诉求,要尽一切努力解决问题、消除隐患;对不合理诉求,上级部门要给予果断回复,防止一般上访户变成缠访、闹访老上访户。二坚持“标本兼治,重在治本的原那么。对已经发生的信访问题,化解产生的矛盾和纠纷,又要切实落实科学开展观,坚持科学民主决策,严格依法行政,从源头上预防和减少信访案件的发生。三

7、领导接访处理问题时,不采用饮鸩止渴的作法,否那么会给领导增加更大的工作量,而且会增加信访案件的处理难度。每季度信访工作汇报情况(二)泸西县食品药品监督管理局2023年第三季度信访工作分析报告第三季度,我局信访维稳工作在县委、县政府的领导下,在县信访局的指导下,以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大会议精神,全面落实科学开展观,创先争优,坚持与时俱进、开拓创新,全面构筑大信访格局,进一步落实信访工作领导责任制,更好地为我县改革、开展、稳定大局充分发挥监督作用,无任何越级上访的人和事。现将我局第三季度信访维稳工作开展情况报告如下一、所做的主要工作1、进一步强化领导责任,努力

8、推进信访工作一把手工程。信访工作是党和政府密切与人民群众联系的重要渠道和窗口,今年我局从讲政治、讲宗旨、讲稳定的高度来认识重视信访工作,把信访工作作为一项重要工作来抓,摆上重要议事日程,进一步加强对信访工作的领导,形成一把手亲自抓,其他领导配合抓的工作体系。按照“谁主管、谁负责和“分级负责,归口办理的原那么,继续深化和落实以“一把手工程为龙头的信访工作领导责任制。进一步推行主要领导公开接待上访群众制度,畅通信访渠道,密切和改善干群关系。2、进一步加强信访排查预测力度,把握稳定大局。坚持重大情况及时报送制度,每月矛盾纠纷排查和信访形势分析报告制度。重视在发生信访稳定问题的源头和部位开展、培养维稳

9、治安信息员,及时收集掌握深层次、预警性、内幕性、动态性的情报信息,努力掌握稳定处置工作的主动权。高度重视初信、初访的处理,努力把问题解决在始发阶段和萌芽状态,坚决杜绝矛盾上交和推诿、拖延、扯皮现象,切实提高初信、初访一次性办结率。加大对不安定因素的分析和预测,建立健全常规排查月报制,及时掌握信访动态,灵通信息主动超前解决问题,发现信访苗头和重要情况,特别是群体性集体上访苗头,要及时报告并积极研究对策及采取措施,防止矛盾的扩大和激化,做到就地化解矛盾和解决问题。3、高度重视,认真对待,重点关注,把矛盾处置在萌芽状态。一是做到对容易发生的矛盾纠纷特别是重大矛盾纠纷、重点人员的底数摸查清楚。二是建立

10、主要负责人、具体责任人包保制度。把排查出来的问题责任到人,跟踪效劳保障,主动上门协调。三是严格实行报告制度。做到实事求是,不弄虚作假,不夸大缩小,不隐瞒事实真相,做好记录,并按时向上报告。二、2023年第三季度信访工作主要形势分析第三季度来,我局将始终以信访平安稳定为大局,以“预防为主,教育疏导,依法处理,防止激化为工作方针,进一步加大排查力度,不断提高发现、控制、化解矛盾纠纷的能力,做到早发现、早控制、早化解,把问题解决在萌芽状态,确保本系统内部无任何矛盾纠纷,无上访行为。在第三季度,我们主要围绕国庆期间的稳定信访工作,不断强化管理意识,突出管理重点,紧紧围绕县委、县政府的重点工作,不断加大

11、宣传力度。另外,还将采取有效管理措施,积极与公安、工商等部门联合,严厉打击违法销售、使用假劣药品的单位和个人,确保双节期间人民群众用上平安放心的药品。三、第四季度的主要监控措施1、要不断完善工作机理,切实处理好人民内部矛盾。2、群体性上访事件,在处理上也应把握五个环节,即调解、控制、查处、做好相关根底工作和保持长期稳定。3、突发事件,要把握好应急、控制、调查、调处和蔼后五个环节。突发事件发生之前,要制定出详细的应急和处置预案;事件发生过程之中,要进行有效的控制;事态稳定和控制之后,要详细地调查事情发生的原因,做好矛盾的调处和化解工作。最后要做好善后工作,防止留下隐患。4、讲求工作方法,不断增强

12、工作的主动性。第一,要超前工作。抓平安稳定工作一定要积极主动,不要被动地应付。工作主动,就能发现一些前瞻性、苗头性的问题,把一些问题解决在比拟低的层次内,就有可能在处理这类问题时占据有利位置,降低解决问题的难度,收到比拟好的效果。因此,全局干部职工一定要增强责任意识,超前工作,主动解决矛盾而不回避矛盾,切实把各种已经显现的或潜在的矛盾隐患解决在初期。第二,要善于调查研究。调查研究是一种重要的领导方法和工作方法。作为维护稳定工作的第一责任人,局党组书记一定要善于调查研究,通过调查研究全面、详细的了解本地区、本部门、本系统的情况,做到对重点情况、特殊情况和特殊人员的情况心中有数。现在很多矛盾和问题

13、在发生之前有种种迹象,这就要求我们要善于调查研究,善于了解和发现问题,善于从一些的蛛丝马迹中掌握事态变化。第三,要确保信息畅通。信息对做好平安稳定工作十分重要。信息畅通了就可以增强工作的主动性,提高工作的时效性和针对性。对发生的平安稳定问题,一方面要采取措施积极应对,一方面要密切掌握事态开展,及时向县委、县政府,县维稳、平安领导小组反映有关情况,以便为正确处理问题赢得时间,争得先机。第四,要敢于直面矛盾。工作中出现矛盾很正常,关键要正视矛盾,直面矛盾进而解决矛盾。平安稳定工作越回避矛盾就越麻烦。回避和掩盖矛盾,只能是一时的风平浪静,留下的是更大的隐患和危险,因为矛盾终究是要解决的。如果领导干部

14、不敢直面矛盾,不敢解决问题,那就证明工作不称职。因此,对于矛盾和问题,各级领导干部要不回避,敢于直面,采取积极主动的措施加以解决。这样才能真正表达领导干部的工作能力和工作水平。第五,要敢于负责。敢于承当责任,不仅是每个领导干部的政治品格,也是领导干部人品的集中表达。在平安稳定工作上,我们必须站在维护党和人民利益的高度,切实增强政治责任感和工作事业心,以主人翁的姿态,树立坚决的责任意识。要坚决克服不敢抓、不敢管,怕担风险、怕担责任的软弱松散现象,特别是在发生了群体性矛盾时,主要领导一定要敢于负责,靠前指挥,靠前做工作,想方设法把工作干好。总之,第三季度我局维稳信访工作虽然取得了一些成绩,但也有缺

15、乏之处,在第四季度我们将进一步理清思路,坚决信心,扎实工作,把属于自己职责范围内的平安稳定工作做好,为全县经济和社会各项事业的开展做出应有的奉献。二O一O年九月十三日每季度信访工作汇报情况(三)车排子镇二0一二年信访工作第一季度工作汇报车排子镇二0一二年第一季度信访工作,在市委、市政府的正确领导下,认真落实中央、自治区、地区、市委有关会议精神,不断探索信访举报工作的方法和措施,积极引导群众依法有序信访,为全镇经济和社会开展起到了重要的作用。一、 根本情况今年第一季度车排子镇党委、政府进一步畅通信访举报渠道、主动了解和解决农民群众的合理诉求,全镇已建成以镇信访室为龙头,村党支部为脉络,各村信访联络员为网点的29人的镇、村二级信访网络队伍,认真办理群众信访举报事项,对群众的举报、投诉,要做到件件有着落、事事有回音,努力把矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽状态,截至3月25日,我镇只有一起信访案件。二、 工作情况。车排子镇党委、政府在信访工作中,一是把信访举报工作作为全镇领导干部党风廉政建设年度责任考核来抓落实,形成了“分级负责,归口办理、“谁主管,谁负责的工作格局;二是按照“有访必接、有访必核、有核必果的原那么,认真执行信访接待日,对上访群众耐心接待,尽其他化解上访群众的矛盾,对反

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