1、县城建设工作方案 县城建设工作方案 202223年，是全面贯彻落实十七大精神的开局一年，是构建和谐XX县区，全面提升城市化水平的重要一年，是实现率先全市开展，建设全省强县的关键一年，在今年的工作中，县建设局根据年初制定的工作方案，严格按照县委、县政府对县城建设工作的具体要求，以落实年度责任目标为工作中心，以强化县城建设工程为工作重点，集中精力、精心组织实施，相互协调、明确责任落实，全力以赴、强抓进度、严把质量关，确保了县城建设各项工作的顺利推进。全年完XX县区城根底设施建设投资1.035亿元；年供水量到达320万吨，完成工业产值83万元，上交税金65万元；集中供热面积120万平方米，集中供热率
2、达50%，县城绿化覆盖面积117公顷，绿化覆盖率达24%；城镇居民人均住房建筑面积37.94平方米，建设工程质量监督覆盖率20230%，建筑面积58.87万平方米，竣工验收合格率90%以上；城镇民用建筑节能标准到达30%；出租汽车三证使用率80%；共拥有城市路灯灯头总数达5900余盏，县城路灯亮化率达96%。现将202223年县城建设工作完成情况作如下总结，并提出202223年县城建设工作打算。 一、二00八年县城建设各项工作的具体完成情况 （一）重点工程建设取得重大进展 1、香河综合治理二期工程进展顺利。香河综合治理工程分二期建设，在去年一期工程完成的根底上，今年开春以来二期工程完成坝体砌筑
3、3600平方米，石艺栏杆安砌7200米，河川整坡1.3万平方米，雨污水管网铺设4300米，检查井282个，通讯管网入地5800米，新建路网1330米，恢复路面1400米，拆迁300余平方米，全部工程除绿化景观工程需今冬明春完成外，绿化景点根底土建工程、供水系统、景观照明工程、污水管道铺设、通讯管网铺设及地面雨水处理工程于11月20日全部完成，二期工程概算完成投资4820万元。 2、金龙西街新建广场工程和人民广场改造工程全面展开。金龙西街新建广场总占地面积160.6亩，其中广场占地29.5亩，广场道路占地48.6亩，政府预留83.5亩，目前广场已完成地下管网铺设2645米以及喷泉、花架和花亭等硬
4、质景观的主体，完成投资700万元，广场道路工程雏形根本形成，完成雨污水管网铺设2800米，检查井12023个，广场路面工程正在紧张的施工中，完成投资300万元；人民广场改造工程，完成路基1200平方米，管网铺设1300余米，广场及人行道铺装6000平方米，绿化700平方米，安装大型组合式景观灯4基，大型组合式中杆路灯2基，变色景观灯20型，主路灯2023基，改造槐花景观灯4基，大型霓虹灯1套，中心控制箱1台，铺设路灯管线693米，工程于2023月6号全部交工，完成投资546万元。 3、县城金龙西街改造工程圆满完成。金龙西街改造工程完成中间绿化带改造2600平方米，路面改造18000平方米，铺设
5、污水管道1260米，电力沟管网1244米，人行道铺装7000余平方米，完成投资484万元。 4、县城秀水西街、东关街、和平路、金龙东街、广场和钟镇街等县城主要街道改造维修工程全面竣工。秀水西街改造工程完成绿化带改造3195余米，人行道铺装3195平方米，路面铺油4000平米，投资22023.2万元；东关街改造工程完成路面改造4550平方米，投资185万元；秀水东街改造工程，完成花池砌筑60个，道路维修202300平方米，完成投资25.7万元、和平路改造工程完成路面铺油4600平方米，投资20.9万元、金龙东街改造工程完成路面维修6600平方米，完成投资71.7万元和秀南路改造工程，完成人行道铺
6、设3000平方米，路面改造5000平方米，完成投资58.8万元。此外，东园排水渠维修以及市政零星维护工程完成投资65万元，以上几项工程完成投资625万元。 5、县城三大出口及道路景点绿化、美化工程高标准完成。一是县城三大出口景点绿化工程，秀水西街出口绿化面积11360平方米，完成投资250万元，金龙西街出口绿化面积11920平方米，完成投资32023万元，秀南路口绿化面积9900平方米，完成投资240万元，二是县城主要街道绿化工程，秀水西街道路绿化面积3862平方米，完成投资12023万元，秀水东街改造绿化面积202352平方米，完成投资30万元，金龙东街改造绿化面积660平方米，完成投资18
7、万元，另外补栽补种投资59万元，绿化管护投资12万元。全部工程完成投资120235万元。 6、县城垃圾填埋处理场工程顺利启动。该工程目前已完成环评，上报省计委，并完成了对现用的小坪梁垃圾场的60亩林地使用证变更使用手续的工作，完成了同相关部门配合征用工程用地153亩的选址、测量等的前期工作，只待资金到位。同时还完成了对县城东部的县城垃圾场工程的选址、定位工作。 7、县城集中供热二期工程成效显著。县城集中供热工程自去年6月6日开工到去年11月1日具备点火供暖条件，经过一个取暖期的运行以后，今年4月份开始对后续工程进行了完善建设，今年共完成投资1800万元，其中：一期热源厂完善工程完成投资500万
8、元，供热管网改造投资完成500万元，南村供热站改造工程完成投资500万元，换热站改造工程完成投资300万元。目前城西热源厂已全部完工，改建的南村供热站具备了供热条件，现总计县城供热面积到达120万平方米，根本上建成的15个换热站覆盖了县城主XX县区东至东坪煤矿、西至公路段、南至外贸宿舍、北至水泉村住宅区，实现县城集中供热率达50%。 此外，被列入今年十五大工程的藏山北路改造工程、规划实施秀水东街至金龙东街南北贯穿工程以及县城公园建设工程有望明年开工建设。 （二）县城环境管理取得明显改观 我们从治理脏、乱、差入手，加大了城市管理和环境综合整治力度。一是对现有街道环卫管理体制进行了初步改革尝试，元
9、月份起对清扫、保洁工作实行了以街道进行劳务经济承包的试行工作，承包率达90%以上。新增了保洁车3辆、垃圾桶195个、新式果皮箱15个，接管了对香河南、北路的垃圾清运、根本保洁工作。全年共清运生活垃圾8万余吨，炉渣、建筑垃圾12万余吨，清雪除冰1万吨，完善了垃圾场河道清淤后的垃圾场各种善后工作。垃圾场吸纳各类垃圾30万余吨。二是加强建成区建筑施工现场管理，重点抓了建设工地围护和运输车辆进出管理，落实建设工地文明施工管理措施，不断提高建成区建设工地现场文明施工水平，对县城建成区内建筑施工工地进行了专项检查，共标准物料乱堆乱放25处，去除建筑垃圾2800余方，强制建筑围档3000余米，撤除违章临时建
10、筑35处，市容市貌和卫生状况得到较大改观。三是对道路以及广场路灯、景观灯进行了修缮和更换。今年以来，共更换各类灯具500余套，更换下水井盖9套，雨水篦300套；清理污水井1700余座；处理人行道塌陷路面2022平方米，安装维修垃圾容器500个。四是实施城市畅通工程，对不按规定线路行驶、不按客运站点停靠及抬价、杀价等各种客运违法经营行为及时查处。加强客运站场管理，对42个县城候车亭进行了清洗和维护。 （三）建筑市场管理得到进一步强化 一是建立统一、开放、竞争、有序的建筑市场。以建立统一、开放、竞争、有序的建筑市场为目标，不断深化招投标体制改革，依法履行建设程序，积极推行工程量清单计价方式招标，建
11、立和完善各管理机构之间的联动机制，严格招投标代理机构资格市场准入，加强对招标代理机构的管理，切实维护招标代理市场秩序202223年全县在建工程工程26项，总建筑面积58.87万平方米，总投资6.87亿元。其中，新开工程工程13项，建筑面积16.5万平方米，投资3.18亿元（含重点工程及市政工程工程5项，投资1.5亿元），续建工程工程13项，建筑面积42.35万元，投资3.7万元。全县在建工程工程中，依法履行工程建设手续的22项，占应履行工程工程的84.62%未依法履行建设工程手续的4项。招标工程13项，招标率达20230%.二是强化建筑市场质量和平安管理。坚持平安第一、预防为主和以人为本的方针
12、，深化建筑施工平安生产管理，坚持开展平安专项整治工作。今年以来，我局共召开五次全县建筑平安工作会，研究和部署建筑平安生产工作，制定和实施各项平安生产措施，与全县施工企业签订平安生产目标责任状，对不具备施工平安条件、平安措施不完善的企业，一律不予备案，并定期进行检查考核，特别是进入九月份以来，对全县建筑工地进行了拉网式大检查，坚持决不漏掉一个隐患的原那么，共检查施工工程26项，查出隐患20230多条，下达隐患通知书15份，停工通知书5份。202223年全县在建设工程平安备案率到达20230%，临时用电实行三相互线制到达20230%，意外伤害保险投保率到达20230%，创立两个省级平安质量标准化工
13、地，一线工人培训300人，确保我县建筑工程平安零死亡。 二、存在的问题 回忆过去一年的县城建设工作，整体上进展顺利，根底设施建设日益加快，特别是在县城重点工程的建设和实施中以各个环节为重心，专业化施工做保证，核算合理为前提，工程质量为根本，确保了各项工程的圆满完成，受到县委、县政府的一致好评。但全面客观地分析，工作中还存在着不容无视的困难和问题：一是个别工程前期准备工作不充分，方案设计不及时，导致工程布局紊乱。二是城乡结合部、集体土地的征用问题得不到彻底解决，在一定程度上影响工程进度。三是争取的工程和资金力度还不够，城市根底设施建设资金短缺仍是最突出和棘手的问题，历史欠帐较大，现实资金压力有增
14、无减，由此引发的各种矛盾和消极现象，给今后工作带来了极大的困难和压力。四是城市根底设施建设还不能满足经济社会开展的需要，县城建设管理体制和机制还不适应现代化建设的需要，县城开展的活力还有待进一步增强。五是下属局部企事业单位存在效益下降，后劲缺乏的趋势和苗头，有些单位的工作甚至出现严重滑破。人主观上讲，首先是我们的干部职工队伍素质普遍不高，从思想上到实际工作的能力上讲都很不适应新形势、新任务的需要，急需进行改革和调整优化。其次是我们的工作作风还不够扎实等等，这些问题都需要我们在今后工作中认真研究并切实加以解决。 三、202223年工作的根本思路和初步安排意见 202223年，是深入贯 第8页 共8页
