收藏 分享(赏)

2023年林场领导干部个人整改方案.doc

上传人:la****1 文档编号:919013 上传时间:2023-04-16 格式:DOC 页数:8 大小:15.50KB
下载 相关 举报
2023年林场领导干部个人整改方案.doc_第1页
第1页 / 共8页
2023年林场领导干部个人整改方案.doc_第2页
第2页 / 共8页
2023年林场领导干部个人整改方案.doc_第3页
第3页 / 共8页
2023年林场领导干部个人整改方案.doc_第4页
第4页 / 共8页
2023年林场领导干部个人整改方案.doc_第5页
第5页 / 共8页
2023年林场领导干部个人整改方案.doc_第6页
第6页 / 共8页
亲,该文档总共8页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、林场领导干部个人整改方案 按照县委保持共产党员先进性教育活动的安排部署,在分析评议阶段工作的根底上,对照党性分析材料,结合党组织的评议意见,认真学习理论,深刻剖析根源,确保到达自我教育,自我提高的目的,制定个人整改方案: 一、指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,按照党章及新时期共产党员先进性标准,对照党员先进典型,结合本职工作,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和缺乏,采取相应的整改措施,努力提高觉悟,增强党性,解放思想,开拓创新,以个人实际行动表达共产党员先进性。 二、存在的问题及整改措施 (一)针对理论学习不够深入,理想信念不够坚决的问题。 1、具体表现

2、。理论学习缺乏自觉性、主动性,在理论学习和业务学习上缺乏系统性,学习的广度和深度有所欠缺,学以致用做得不够好,理想信念不够坚决。 2、整改目标。理论学习不断深入,自身政治理论水平和业务水平不断提高,理想信念更加坚决。 3、整改措施: (1)认真遵守我场制定的各项学习制度,积极参加我场组织的集中学习,同时每周抽出至少4学时的自学时间。 (2)制定年度学习方案,坚持学习经常化、系统化。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想以及自然保护、护林防火等业务知识,做到每年写读书笔记1万字以上,心得体会3篇以上。 (3)坚持理论联系实践的优良学风,把所学知识与护林防火等日常工作紧密结合

3、起来,用实践来检验学习的效果。 (4)进一步坚决理想信念,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,提高政治修养,更加自觉地同党中央保持高度一致,坚决实现共产主义的理论信念。 4、整改时限。学习方案于5月底前完成,并长期将学习坚持下去。 (二)针对宗旨观念树的不牢,工作作风不够扎实的问题。 1、具体表现。在牢记宗旨、树立全心全意为人民效劳的观念上存在模糊认识,工作中布置多亲自检查少,有时有急躁情绪,处理问题刚性多、韧性少。 2、整改目标。牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨观念,切实转变工作作风。 3、整改措施: (1)加强对“三个代表重要思想及党的十六大、十六届三中、四中全会精神的学习,牢固树立全心全意为

4、人民效劳的宗旨观念。 (2)工作中做到安排与检查的统一,切实加大对工作的检查督导力度,确保各项工作落到实处。 (3)工作中注意处理问题的方式方法,克服急躁情绪。 4、整改时限。立整立改,长期坚持。 (三)针对调查研究工作不够深入的问题。 1、具体表现。工作中调查偏少,研究不深,工作的科学性和针对性不够强。 2、整改目标。调查研究工作不断深入,各项工作的科学性、针对性不断提高。 3、整改措施: (1)认真执行调查研究工作制度,结合护林防火工作,合理安排时间,多深入辖区一线,围绕构建护林防火长效机制等课题,加强调查研究。做到每年写出1-2篇高质量的调研文章。 (2)在深入调查研究的根底上,力争解决

5、当前及今后护林防火工作中的实际问题,切实维护好我场的平安与稳定。 4、整改时限。2023年5月底前做好今年的调研方案,年底前完成1篇高质量的调研文章,并将调研工作常抓不懈。 (四)针对深入职工群众不够的问题。 1、具体表现。与职工群众沟通少、谈心少,对干部职工工作生活中存在的问题了解不够深入,广泛听取职工群众的意见和建议不够。 2、整改目标。经常深入职工群众,加强与职工群众的沟通交流,认真听取他们的意见和建议,形成与职工群众“打成一片的良好气氛。 3、整改措施: (1)坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与群众谈心一次,关心职工群众工作生活,倾听他们的意见、建议和批评,对群众的批评虚心接受,

6、及时整改。 (2)加强班子成员间的沟通和谈心工作,交流思想,促进工作,开展好批评与自我批评,团结协作,共创新高。 4、整改时限。2023年6月底前干部职工谈心1次,以后每半年与干部职工及班子成员开展1次普遍谈心,并将谈心交心活动长期坚持下去。 (五)针对创新意识有待进一步加强的问题。 1、具体表现。对解放思想、实事求是的精髓不能够全面深刻的把握,工作中,经验主义意识浓厚,创新意识不强,往往是执行多,创造性地开展工作少。 2、整改目标。创新工作思路和方法,开创工作新局面。 3、整改措施: (1)树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念,与时俱进,开拓创新,工作中勤于思考,

7、多发现问题,多想方法,多出路子。 (2)加强与其他林场、自然保护区的沟通交流,积极引进护林防火等各项工作的先进管理经验和做法。 (3)工作中要充分发挥主观能动性,突破原有的经验主义束缚,想问题办事情立足实际,大胆探索,创造性地开展工作。如面对新情况、新问题,如何构建护林防火工作长效机制,维护我场的平安与稳定,促进我场的可持续开展。 3、整改时限。从现在开始,按照我场的总体安排,利用时机到其他林场、自然保护区参观学习,创新开展思路,开创护林防火工作新局面。 4、整改时限。从现在开始,长期坚持。 (六)针对廉洁自律方面对自己要求不够高的问题。 1、具体表现。对廉洁自律认识上还有差距,对有关廉洁自律

8、规定的学习不够,有些时候执行有关规定不够严格。 2、整改目标。党风廉政意识明显增强,能够自觉执行党风廉政建设各项规定。 3、整改措施: (1)强化党性、党风、党纪和廉政教育,进一步提高廉政意识。 (2)在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀。 (3)进一步完善个人廉政公开承诺书,自觉接受党组织和职工群众的监督。 (4)严格执行党风廉政各项规定,管好自己、家属、子女和分管科室的廉政工作,发挥好一名党员领导干部的表率作用,永葆共产党员先进性。 4、整改时限。边学边查,边查边改,常抓不懈。 二五年五月十九日 内容总结(1)工作中调查偏少,研究不深,工作的科学性和针对性不够强(2)3、整改措施: (1)认真执行调查研究工作制度,结合护林防火工作,合理安排时间,多深入辖区一线,围绕构建护林防火长效机制等课题,加强调查研究(3)(2)加强班子成员间的沟通和谈心工作,交流思想,促进工作,开展好批评与自我批评,团结协作,共创新高

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2