1、领导班子整改清单领导班子整改清单单位名称：河北师范大学汇华学院2023 年 9 月 25 日 序号 “四风方面突出问题 具体整改措施 牵头领导 具体责任人 整改时限 备注 1 领导班子理论学习不够扎实、深入 加强学习制度建设，坚持落实每月 1次专题理论学习制度。坚持开展好班子成员领学活动，院领导每年到分管部门、联系单位讲授 1 至 2 次党课，到达以讲促学的目的。徐国强 班子成员 2023 年 9 月开始执行，长期坚持2 领导班子相互间沟通不够、深入基层不够、工作抓落实和催促检查不够 班子成员要在各自分管工作的根底上，增强沟通与合作，充分发挥领导班子整体合力作用。班子成员每月与自己联系的学部交
2、流沟通 1 次，每学期到非联系的学部至少 1 次。班子成员在安排部署工作的根底上，重视对工作的跟进、检查。蔡新华 班子成员 立即整改，长期坚持3 存在铺张浪费、资源浪费现象，艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡薄 严格贯彻中央“八项规定，加强廉政建设。深入开展廉政风险防范管理工作，进一步健全选人用人、根本建设、后勤保障、招生考试、招标采购等重点岗位和关键环节监督机制，营造廉洁勤政的良好气氛。严格执行有关国内差旅、会议活动、因公出国境、公务接待、公务用车等方面的经费管理制度，进一步降低行政管理运行本钱，制定本院公务接待、公务用车的标准和方法。徐国强 班子成员 立即整改，长期坚持， 2023 年 12月
3、完成相关制度建设4 局部师生缺乏对社会主义核心价值观的理性认识和情感认同 组织广阔师生深入学习习近平教师节讲话精神，围绕“怎样成为好老师、怎样培养好老师开展学习讨论。加强对学生的社会主义核心价值观教育，将社会主义核心价值观教育融入教学、管理、效劳的全过程。徐国强 相关处室负责人、各学部部长 2023 年 9 月开始实施，长期坚持5 学习型、创新型、效劳型基层党组织机制建设不健全 组织党员理论学习要考虑年级、专业特点，丰富学习形式和内容。基层党组织要创新活动形式，抓好党日活开工程。广泛开展党员志愿效劳活动，推进党员志愿效劳常态化。增加学生党支部在积极分子、党员开展上的公开透明程度，及时公示积极分
4、子、党员信息。崔建国 各学部党总支书记、直属教工党支部书记 立即整改，长期坚持6 对员工的职业道德教育、法制纪律教育不到位，防微杜渐做得不够好 加强对青年教师的职业道德教育和法制纪律教育，推动 “三育人活动。坚持从严教育、从严管理、从严监督，树立风清气正的良好院风。徐国强 康家树 立即整改，长期坚持7 局部专业设置不适应市场需求 以市场需求为导向，压缩根底学科专业的招生规模，增设满足本省经济社会开展需要的应用技术专业，打造学院的特色专业，培育学院的特色人才培养模式。杨继清 徐鹏 2023 年 9 月开始实施，长期坚持8 教学改革不够深入，教学管理和效劳水平有待进一步提高 加强学生实践能力与科研
5、能力的培养，加大对学生创新实验实践工程的资助力度。多增加综合性、创新性的实验，提高实验室利用率。加强非师范类专业学生实习实训基地建设，建立更多的校企合作工程。增加公选课的数量和种类，满足广阔学生需求。杨继清 徐鹏 2023 年 9 月开始实施，长期坚持9 自有师资队伍建设缺乏 加强自有师资队伍建设，积极招聘优秀师资充实到我院新上专业的教师队伍中来。鼓励和支持青年教师积极开展科学研究。加强对青年教师教学技能的指导和培训力度。杨继清 徐鹏 立即整改，长期坚持10 学术讲座少，学术气氛不浓 吸引专家学者前来讲学，增加学术报告的举办次数。杨继清 徐鹏 2023 年 9 月开始实施，长期坚持11 局部教
6、学设备陈旧，投入缺乏 淘汰一批配置落后，并及时更新，满足一些专业的较高要求。及时更新陈旧的多媒体设备，保证教学需求。杨继清 徐鹏 2023 年 12月12 学生管理方式、方法有待于进一步改善，学生工作水平有待于进一步提高 加强对学生的行为习惯养成教育和责任意识教育。重视对转专业学生的教育管理。加强学部学生会之间的联系，促进学部之间资源共享。崔建国 左延彬 2023 年 9 月开始实施，长期坚持13 辅导员素质大赛全程工程多，局部辅导员产生抵触情绪 加强对辅导员的培训，提升其工作的专业化水平。优化辅导员素质大赛。充分了解辅导员诉求，优化比赛工程。崔建国 左延彬 2023 年 10月14 校园文化
7、建设活动多但不够精，校园文化质量和气氛需提升 起草校园文化活动管理方法。加强学生活动规划和学生干部队伍培训。鼓励教师参与第二课堂建设，创新素质拓展工程和校园文化艺术节，提升活动质量。崔建国 左延彬 2023 年 9 月开始实施，长期坚持15 对学生的就业指导和效劳不够 加强对学生的职业生涯规划、就业指导与创业教育。引导学生转变就业观念，重视基层就业工程和各类就业专项考试，拓宽就业空间。畅通就业信息传达渠道，完善就业信息有效传递的方法。崔建国 左延彬 2023 年 9 月开始实施，长期坚持16 学生活动场地缺乏，制约学生活动的顺利开展 改造和扩大学生活动场地和体育锻炼场地，充实、完善学生活动设施
8、和体育活动设施，保证学生活动顺利开展。韩庆福 郭晓波 2023 年 10月17 行政管理部门与基层部门沟通不够，存在效劳态度生硬的问题 深化学院体制机制改革，完善教职工考核机制，进一步明确职能部门和管理人员的工作职责，提高效劳质量和办事效率。行政管理部门要及时与基层部门交流，全面了解基层情况。蔡新华 李振国 2023 年 9 月实施，长期坚持18 轮岗制度未能很好的实施，影响职工工作积极性 依据学院开展，优化员工队伍结构，科学设岗。通过每两年全员聘任和学年末个别岗位人员调整实现轮岗。进一步完善职员职级工资制，稳步提高员工待遇，调动广阔员工的工作积极性。蔡新华 康家树 立即整改，长期坚持19 艰
9、苦奋斗、勤俭办学思想有所淡薄，存在资源浪费现象 强化节能教育，杜绝水、电、粮食和办公耗材浪费现象。增强资源共享意识，精细管理资源，确保资源高效投入。李孟建 德强 2023 年 9 月实施，长期坚持20 图书馆管理和效劳方式在某些方面不够科学 调整新生入馆教育时间，提升入馆教育的实效性。在书籍采购方面，增加书籍种类和专业期刊数量，及时采购专业领域的最新书籍。制定教材征订、发放、结算更科学的管理方法。蔡新华 魏世亮 2023 年 9 月开始实施，长期坚持21 对图书馆工作人员的专业培训较少 制定有针对性的专业培训，提升图书馆管理人员业务素质和能力。加强职业道德教育，增强爱岗敬业意识。蔡新华 魏世亮
10、 立即整改，长期坚持22 学院办学空间缺乏，制约长远开展 改善学院办学条件，拓展办学空间，积极推动宁晋新校区的建设进程，争取顺利通过教育部的标准验收。韩庆福 郭晓波 2023 年 12月取得阶段性成果23 局部学生宿舍居住环境较差，局部楼管效劳态度差 提升宿舍管理员的效劳水平和质量。对存在漏水、房顶发霉、墙面脱落、晾衣架损坏严重的宿舍，以及存在水管漏水、冲水阀损坏的水房、厕所，及时做好登计、修缮。李孟建 德强 立即整改，长期坚持，2023 年 9 月完成维修事项24 食堂管理和效劳水平有待提高 提升食堂饭菜质量和卫生状况，提高食堂效劳人员效劳态度和水平。对不便到教工餐厅就餐的少数民族教工制定合
11、理的用餐补贴方法。李孟建 德强 2023 年 10月25 开水供给时间不能满足学生需求 延长开水供给时间。李孟建 德强 2023 年 9 月26 加强对出入校园的车辆和人员管理 加强对进入校园的车辆检查登记、车辆停放、文明驾驶的管理。加强校内外来人员管理。在北院修建停放自行车的设施。崔建国 张增水 2023 年 9 月开始实施，长期坚持27 学生平安意识缺乏，教育力度不够 加强对学生的平安防范教育。重视对学生的消防宣传教育。创新平安教育的形式。崔建国 张增水 2023 年 9 月开始实施，长期坚持28 撤出护楼员的教学楼缺乏平安防范措施 加强技防设施的建设，如安装视屏监控设备、门禁设备等。崔建国 张增水 2023 年 10月作者的水平还是那么高。
