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2023年急诊科护理述职述廉范文.doc

上传人:g****t 文档编号:921110 上传时间:2023-04-16 格式:DOC 页数:17 大小:29KB
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资源描述

1、急诊科护理述职述廉 2023年在农场党委及上级卫生行政部门的正确领导和大力支持下,卫生中心党委领导班子积极落实师市和农场卫生工作会议精神和部署,坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,深入贯彻学习党的十七届四中、六中全会和中央新疆工作会议精神,认真学习师市党委九届七次及农场党委七届六次全委扩大会议精神,贯彻落实?党员领导干部廉洁从政假设干准那么?,切实加强领导干部作风建设,积极开展创先争优活动。紧抓住国家继续加大对卫生事业投入和加强基层公共卫生体系建设的机遇,深化医药卫生体制改革,加强医德医风和行风建设,提高医疗技术水平,完善社区卫生效劳功能,转变医疗效劳理念,努力构建和谐医患关系,为农场

2、卫生事业持续、快速、健康开展做出了一定的成绩。 一、积极开展“创先争优活动,促进医疗效劳质量不断提高。 1、认真部署、积极发动。卫生中心党委按照农场党委的部署,认真组织开展卫生系统“创先争优活动,成立了创先争优活动领导小组和指导检查组,结合实际,研究制订创先争优活动实施方案,召开“创先争优活动发动大会,组织全体党员干部认真学习相关文件5次,提高了认识,统一了思想。 2、开展形式多样的党性教育活动。卫生中心党委充分发挥思想政治教育资源和各类学习培训活动的作用,采取重温入党誓词、回忆党的成就、学习党史、领导干部讲党课等形式,对党员普遍进行党性教育。在“七一建党节前夕,组织全体党员召开庆“七一活动大

3、会,学习党章,重温入党誓词,举办党的知识竞赛;组织93名党员前往石河子参观周恩来纪念馆和军垦博物馆,重温老一辈物产阶级革命家的革命历程。 3、结合“岗位奉献开展帮扶活动。为积极相应农场党委?关于向师市生活困难党员和老党员帮扶资金捐款的建议书?的通知精神,结合“岗位奉献活动的开展,组织101名党员开展捐款活动,农场卫生战线党员踊跃捐款2820元。在争领先锋岗活动中,医院口腔科和功能科在保证日常工作的前提下,积极配合疾控中心开展儿童口腔疾病综合干预试点项目和农场畜牧养殖从业人员免费包虫病检查工作,为农场2023多6-9岁儿童开展免费窝沟封闭,为垦区3000多畜牧养殖从业人员开展免费肝脏B超检查。

4、4、加强督导检查、表彰先进、保障医疗安全。为进一步做好农场卫生系统各项工作,卫生中心党委成立了领导小组,组成三个检查组,利用三天时间,于7月下旬对各社区卫生效劳中心各连队卫生室创先争优活动的开展、政治思想、医疗卫生、安全等工作进行综合检查,检查结束后进行了总结反响,评出了2个先进党组织、1个先进单位进行表彰奖励。 5、认真开展党员公开承诺活动。一是开展“亮牌示范活动,为94名在职党员制作党员身份胸牌,亮出党员身份,接受群众监督。二是开展党组织、党员公开承诺活动,组织全体党员向职工群众和患者公开承诺,发放公开承诺书94份、征求意见和建议表94份,收回188份,经整理对各级党组织提出意见38条、建

5、议11条,三是为丰富活动载体,制订了以“建农场和谐医院、树白衣天使形象为主题的公开承诺栏13块,悬挂于大厅,接受群众监督。四是成立争创“党员先锋岗活动领导小组,制定“党员先锋岗争创活动实施方案,设立了管理效劳党员示范岗、临床医技党员示范岗、后勤效劳党员示范岗和社区卫生效劳党员示范岗。 6、创新开展自选动作。在完成规定动作的同时,卫生中心党委积极丰富活动载体,一是提出了“四争创八争当一永葆和“六创立八争当争创活动。在党员先锋示范岗活动,提出“五比五带头活动内容,制订党员先锋岗创立标准和考核细那么,开展“五个模范评选,评选出党员先锋岗26个,培树典型人物2名,先进党组织1个。二是开展“创先争优杯医

6、疗病历评比和处方评比及护理操作竞赛活动。评比出一、二、三等奖通报表扬。 7、认真开展主题教育活动。卫生中心在开展“热爱伟大祖国、建设美好家园主题教育活动中,制定实施方案,召开发动会,组织党员干部进行规定科目的学习培训,组织60名医护人员参加农场举办的“我爱新疆、我唱新疆红歌比赛活动,组织100多人参加主题宣讲活动;通过各项活动的开展,在职工群众中营造了爱场如家、和谐开展、团结稳定的气氛。 通过各项活动的开展,充分发挥党员在推进卫生事业改革与开展过程中的先锋模范作用,调动和激发了党员干部的积极性和创造性,提高了医疗技术水平,改善了医疗效劳质量,为深化医药卫生体制改革、推进农场卫生事业科学开展,提

7、供坚决的政治思想保证。 二、加强领导班子建设,促进民主决策。 卫生中心党委领导班子党政职责明确,分工合理,团结协作,始终坚持集体领导和个人分工负责相结合的原那么,注重加强长效管理机制的建设,认真贯彻执行?芳草湖农场卫生中心党政领导班子落实“三重一大制度的实施方法?、?院务委员会办公会议事规那么?等制度,坚持三会一课制度,坚持中心组学习制度,坚持民主决策原那么,坚持重大问题集体研究、民主集中的原那么,严格落实党委议事制度和决策程序,凡涉及医院重大问题,坚持集体讨论,工作中讲民主,讲团结,讲大局,认真贯彻执行上级有关决定、决策、政令通畅,没有违反政治纪律和组织纪律行为。全年共召开党委会议和党总支会

8、议16次,对重大问题进行了讨论。 三、加强党风廉政建设,提高党员干部拒腐防变能力 在第十五个党风廉政教育月活动中,卫生中心党委制定出?芳草湖农场卫生中心党委领导班子成员党风廉政建设责任分解?方案,召开发动会,组织党员学习?党章?廉政准那么?建立健全惩治和预防腐败体系2023-2023年工作规划?党内监督条例?党纪处分条例?,撰写读书笔记和学习心得。2023年初卫生中心领导与师卫生局签订卫生系统开展商业贿赂专项治理工作目标责任书。医院各部门、各科室、社区卫生效劳中心第一责任人签订了党风廉政建设责任书17份、商业贿赂专项治理工作目标责任书23份、党风廉政承诺书44份、家庭助廉承诺书44份。 四、进

9、一步加强党建工作,党的组织建设取得新进展 为扎实做好党组织的建设,卫生中心党委认真贯彻执行党建长效管理机制,今年中心组学习11次,上党课6次,组织党员学习6次,召开支部党员大会6次。开展党员工作成绩显著,卫生中心党组织十分重视开展党员工作,在继续抓好党员教育工作,积极开展“两级联创“党员设岗定责“双培双带等各种党性实践活动。各支部认真贯彻落实党委关于开展党员工作方案,注重在临床一线及青年、妇女中开展党员工作,今年开展预备党员4人,预备党员转正6人,入党积极分子4人,写入党申请书5人,使党员队伍不断壮大,党组织的新鲜血液不断增加。 五、注重加强医疗质量管理,医疗质量不断提高。 一医疗工作量及各项

10、指标完成情况。 1、医院2023年10月-2023年10月份住院病人7654人次,较2023年同期增加1087人次,病床使用率121.5%,较2023年同期上升了24%;门诊就诊人次61785人次,较2023年同期上升7644人次,急诊2596人次,较2023年同期下降了420人次;手术670人次,较2023年同期下降了60人次。健康体检2286人。 2、各社区卫生效劳中心2023年1-10月份共就诊32854人次。 二加强医疗质量管理,预防和控制医疗纠纷,确保医疗安全。 在2023年工作中,医院注重十三项核心制度的贯彻落实,进一步加强根底质量、环节质量和终末质量管理,使各项制度得到较好的落实

11、,确保了医疗安全。一是坚持每月院长行政查房制度;二是积极开展住院病历质控,定期开展对危重疑难病人的抢救会诊及死亡病例的讨论工作;职能部门实行每月综合目标考核,三是严格落实三级医师查房、疑难病例讨论、死亡病例讨论、会诊、术前讨论、“三查七对等制度;四是加强院内感染工作管理,强化感染知识及防护技能的训练,提高医护人员自我防护能力;五是严把药品进货质量关,加强药品不良反响的监测与反响,保证临床用药安全有效;六是加强医疗器械及材料购进管理,杜绝无“三证器械及伪劣材料流入,保证医疗安全。七是认真执行科晨会、科周会交接班制度和业务学习、病例讨论制度。为了监督各项制度的落实,医院职能部门实行每月综合目标管理

12、考核,把各项工作纳入综合目标管理考核中进行考核,通过检查、督导、奖惩并举的方法,使医疗人员安全意识明显加强,医疗质量和医疗安全明显提升。 三加强专科建设,不断提高医疗专业技术。 医院进一步加强专科建设,2023年5月医院将内科分为心血管、消化、内分泌科和呼吸、神经科2个科室。继续抓好外科、妇产科、急诊科建设,提高了专业技术人才力量。在师市残联和农场社政科的大力支持和关心下,投入近20万元资金购置医疗设施及康复设备,于2023年9月在医院成立了康复中心。 四加强继续教育力度和专业人才培养及人才引进工作。 切实加大对专业人才的引进和培养力度,医院方案2023引进大专以上毕业生4-6人,到目前已引进

13、大专以上毕业生5人。加快卫生系统现有专业人员的培养力度,今年派出医院和社区卫生效劳中心骨干外出学习进修23人;外出参加各种短期学习班55人次。进一步加大医护人员继续教育力度,医院组织医护人员“三基理论考试6次,“三基考试合格率100%。组织院感知识考试一次,考试合格率达100%。组织全院医护人员业务学习13次;组织全体医护人员学习?中华人民共和国侵权法?及卫生部新发的病历书写标准。举办院感知识学习班一期、岗前教育培训班一期、法律法规学习班一期、药品相关法律培训班一期、传染病防治学习班一期、优质护理示范学习班一期。医院护理部举办临床科室的67名护理人员进行手卫生、静脉输液和无菌操作技术竞赛一次。

14、组织全体医护人员进行院感知识竞赛一次。通过办学习班和网上培训,为医护人员颁发了一类学分15分、二类学分10分。今年医护人员发表论文6篇。2023年继续聘请专家来医院讲学6次,对临床疑难病例请上级医院专家来院会诊处理16次。通过人才战略的实施,使农场医院涌现出一批能力强、专业精、年富力强的学科带头人。 五加强院内感染工作,预防控制医院感染。 医院认真落实?医疗废物管理条例?、?医院感染管理标准?,认真开展抗菌素药物临床合理应用管理,加强对重点科室消毒、灭菌、隔离与医疗废物的管理,严格落实供给室标准化灭菌消毒制度建设,今年灭菌物品消毒286次,灭菌合格率为100%,对医疗废弃物进行了集中燃烧,加大

15、对感染控制小组人员的培训,举办院内感染管理学习班一次,参加人员134人,考试合格率达100%。组织院感知识竞赛一次,组织了院感知识考试4次,考试合格率达100%。加强了对社区卫生效劳中心和连队卫生室院感工作的监督管理。 六、认真开展重大疾病预防控制,提高农场职工健康水平 农场疾控中心认真做好适龄儿童建证、疫苗接种工作,扩免后根底免疫疫苗由原来的5种扩大到12种,全年共计完成预防接种24569人剂次。 开展强化免疫工作,为2月龄4岁儿童应种强化免疫脊灰糖丸2640人,接种率97%;为815岁儿童补种第三针次乙肝疫苗690,接种率90%人;为6月龄以上3年未接种流感疫苗的儿童实种A+C流感疫苗2994人;开展强化麻疹强化免疫活动,实种1501人,接种率96.6%;开展传染病防治和突发公共卫生事件管理,今年农场无甲类传染病发生,传染病网报率和网上报卡及时率均在98以上。 开展妇女保健系统管理工作,建卡率99.6%,产后访视率86.6%,住院分娩率100%,新法接生率100%,高危孕产妇住院分娩率100%;开展儿童保健系统管理工作,保健管理率100%。开展健康体检和健康教育工作,免费为农场在校中小学生进行健康体检12639人,体检率99.4%。农场居民健康档案建档户数14587户,覆盖率91.57%,健康档案建档人数41111人,覆盖率84.35%。农场儿童口腔疾病综合干预项目窝沟

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