1、“晋星工作实施方案 为了切实贯彻落实xxx教育和科学技术局关于开展以“双诺双述双比和“双亲双信双晋为载体深入推进基层组织建设年活动的实施方案相关文件精神，结合我校实际，特拟定本工作方案。 一、总体要求 按照xxx教育和科学技术局“党员晋星活动要求，围绕优秀共产党员“五带头标准，综合运用督导检查、定量考核、民主评议、综合评价等方法，切实加强对广阔党员的日常管理考评，确保“党员晋星活动取得明显成效，进一步推动学校又好又快开展。 二、目标要求 党员晋星。从带头学习提高、带头争创佳绩、带头效劳群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气即“五带头。五个方面评定五星级党员，通过积分的形式实现党员晋星。每学期末评选一
2、次，以积分量化直观地把党员履职情况和党性状况表达出来，评选年度星级党员。星级党员考评采取季度互评、年终定星的方法进行。 一是季度互评。每季度召开一次党员互评大会，每个党员都必须围绕“五带头考评内容，结合岗位工作特点，进行汇报交流。支委会负责人根据每个党员的实际表现，逐个进行认真点评，由支部党员根据个人的现实表现给予星级认定，当场宣布认定星 级结果；每季度予以张榜公布一次，公开接受干部群众的监督。 二是年终定星。党员晋星活动将作为党员年终评先评优的重要依据，凡四季度星级考评均值到达5星级（90分以上）者，年终支部民主评议党员评定为优秀，4星级（80-89分）以上为良好，3星级（70-79分）者评
3、定为合格，2星级（60-69分）者评定为根本合格，1星级（60分）以下为不合格。 三、实施对象及具体方法实施对象：学校全体党员教师党员晋星具体方法： 1、支部召开支部会制定双晋工作实施方案，制定量化考核评分细那么，成立领导小组，并建立活动相关制度。 2、明确党员晋星根底分，支部结合党总支制定的党员晋星“五带头积分量化考评标准确定根底分，根底分为100分。 3、召开“双晋活动党员发动大会，传达学习党总支“双晋活动文件精神，宣读党总支开展双晋工作实施方案及相关规定。 4、按季度建立党员积分花名册，将党员每个季度的最终得分情况记录在册。 6、积分方法：每学期结束进行一次积分党员积分分为三种：（1）、
4、党员申报积分（占40%），党员自己对照支部量化考评细那么，对自己进行评分，将自身各项积分的事项和分值如实记录在积分册上，并形成自评分，交党支部登记备案。 （2）、党支部记载积分（占60%），党支部根据党员申报情况及平时了解掌握的情况，核实党员各项积分的事项和分值，形成考评分，并作好记载。 （3）、党支部提议积分。通过定期召开支委会，通报党员的积分情况和分值，自评分、考评分情况，根据党员奖惩情况提议加减分，最终确定党员分值。党员如不申报积分，那么以支部记录的积分为准。 7、党员大会评议定分。每季度定期召开一次党员大会，主要是通报核实党员每季度积分情况，对党员得分进行民主评议，最终确定党员每季度积
5、分，最后予以公示。 8、评选星级党员。年底召开党员大会，累计每个季度的积分，取平均值，为党员的最终积分，对照实施方案评选星级党员，对星级党员进行公示，接受群众监督。并报教育总支备案，五星级党员获得向上表彰的推荐资格。 五、活动载体及主要工作内容 活动载体。党员要以“五个带头（即带头学习提高、带头争创佳绩、带头效劳群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）为要求，实施发挥先锋模范作用。抓实“五讲，切实转变思想观念和工作作风，积极营造“比、学、赶、超的良好气氛。 1、讲学习，做效劳开展的表率。依托“三会一课，政治业务学习等形式为载体，切实推进学习型基层党组织建设。党员要牢固树立学习为本、终身学习和学用结合
6、的理念，提高自身教学 水平。 2、讲礼仪，做魅力育人的表率。以养成教育为主抓手，不断丰富师生内涵。 3、讲业绩，做创先争优的表率。围绕“工作争先、效劳争先、业绩争先的岗位目标，积极开展岗位大练兵。坚持效劳全局，摆正位置，查找差距、比缺乏、学经验、促进步，争创一流佳绩。 4、讲奉献，做爱岗敬业的表率。积极配合上级党组织开展工作，党员干部、教师实行年初承诺、年终述职的制度，强化党员干部的责任意识，奉献精神。 5、讲正气，做勤政廉洁的表率。以“作风建设为主的“三个建设年活动、“廉政文化进校园为载体，深入学校教育教学，找准切入点。遵章守纪，教育党员干部自觉把市委“风气要正、工作要实、干部要干、开展要快
7、的要求内化于心，外成于行，坚持正确的权力观、价值观和群众观，树立良好形象。 主要工作内容： （一）、带头弘扬正气（20分） 1、增强党性观念，认真贯彻落实党的路线方针政策，牢固树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风气，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。（10分） 2、以学校大局为重，服从学校工作安排和调度、团结广阔教师、为人师表、关爱学生、保质保量完成学校工作任务和教育 教学工作常规。（10分） （二）、带头学习提高（20分） 1、积极参加支部政治理论学习、业务学习和知识学习、“三会一课及各种活动，完成学习笔记，学习任务。每缺一次扣1分。扣完为止。（10分） 2、个人年初有学习方案，年终有学习
8、总结。每缺一次扣2.5分。扣完为止。（5分） 3、完成党课学习心得体会和党支部的其他相关资料，未完成不计分。全部完成记5分，有一项未完成，那么该项不得分。 （三）、带头争创佳绩（10分） 认真履行岗位职责，按年初确定的工作方案、单位职责分工，能圆满完成各项工作任务。工作中具有较强的事业心和责任感，适应新形势新任务新变化，爱岗敬业，埋头苦干，服从组织安排，开拓创新，努力争先，在本职工作岗位上成绩显著。 （四）、带头效劳群众（10分） 1、牢记党的宗旨，心系群众。在“四帮四促、“三个建设年等活动中，针对学生、学生家长、群众反映的突出问题深入调研，提出解决问题的具体方法，扎扎实实解决壹至贰个实际问题
9、。每解决一个实际问题加2分，最高加满4分为止。 2、对学校的开展提出壹至贰条建设性意见和建议，被学校采纳后，每条加2分，最高加满4分为止。 3、参加公益活动加分。以学校和上级有关部门组织安排的 公益活动为准。全部参加并保质保量完成全部工作任务加2分。只参加局部活动或只完成局部工作任务不加分。 （五）、带头遵纪守法（15分） 1、自觉遵守党的纪律，严格遵守国家法律法规，遵守单位各项规章制度，自觉遵守“xxx教师职业道德“十不准、“五严禁，作风正派，处事公正，廉洁行政，文明办事。如有违反并被上级主管部门处分的该项不记分。（10分） 2、交纳党费，按时足额缴纳党费。未按时缴纳不计分。（5分） （六）
10、、创优异教学成绩（25分） 教学成绩考核以学校期末统考成绩为准，以期末教学成绩得分50%为该项的最后得分。 xxx中学 二0一二年二月十五日 第二篇：四星普通高中晋星现场考察迎评工作方案省四星普通高中晋星评估现场考察迎评工作方案 XX省前黄高级中学国际分校 依据省评估院省普通高中星级评估现场考察专家工作参考中的四星级高中评估标准及评价细那么（2023年修订版）、晋评现场考察专家组工作规程以及XX省星级普通高中晋评现场考察学校配合工作须知（2023年3月修订版），结合学校工作实际，就迎接专家组专家到校现场评估拟订如下方案： 一、迎评领导小组 组 长：黄惠涛 副组长：蒋 杰 姜华忠 蒋红卫 赵庆杰
11、成 员：学校中层管理人员 负责本次迎评工作的统筹指挥工作，解决工作中的具体重点、难点问题。 二、迎评工作小组 1、教学工作组负责人：蒋 杰 相关责任人：颜中华 屈春芸 潘桂芬 杨 科 吕杨春 陈泽平 吴春花 王 敏 及教研组长、备课组长 责任要点：负责随堂听课（含校本选修）、教育论坛观摩、解剖教研组、教师个别访谈、教师问卷调查的准备及教学方面材料（含教师备课笔记、听课笔记、学生作业、教研组备课组方案和总结等）的收集与准备 2、学生活动组 负责人：姜华忠 蒋红卫 相关责任人：施 凯 孙亚芹 王俊涛 韦叶平 吕朝阳 韩 燕 刘长凤 戴伟平 庄 永 朱静丹 谭 磊 及班主任 责任要点：负责班级文化、
12、宿舍文化、办公室文化建设、社团活动展示、学生自主开展活动准备及德育与学生工作方面材料的收集与准备 升旗仪式、大课间活动的组织与训练，学生社团活动展示的组织与训练等根据专家组要求组织好学生个别访谈以及学生、家长的问卷调查 3、会务接待组负责人：赵庆杰 相关责任人：郭 强 王均强 蒋 娜 承 霞 陈嘉莉 王 稳 朱小娟 朱 静责任要点：负责做好省、市、区领导及专家的接待工作（含住宿、用餐、用车等） 负责创立工作汇报、意见通报会、专家资料查阅等迎评会务、资料的准备 4、环境卫生组负责人：姜华忠 相关责任人：施 凯 孙亚芹 王俊涛 韦叶平 吕朝阳 韩 燕 刘长凤 戴伟平 庄 永 及班主任 责任要点：负
13、责校园环境建设（含教室、宿舍、各馆室及其它包干区）、平安管理、车辆停放安排及其它环境卫生工作 5、后勤保障组负责人：熊传凯 相关责任人：承 霞 吕杨春 蒋 娜 及各专用室管理人员 责任要点：负责学校运转的各项设备设施完善和校园文化建设，负责食堂、超市的监管 8、宣传报道组负责人：钱士艳 相关责任人：承 霞 袁家永 钱雪峰 施国栋 吴崧冈 责任要点：负责宣传报道、摄影摄像、媒体联络、学校网站、晋评四星专题网站等 三、迎评十大重点工程（规定动作）负责人 1、创立工作汇报会（负责人：黄惠涛）汇报报告撰写：赵庆杰 ppt制作：承 霞 会场布置（含大、小反响）：王均强 2、观看升旗仪式和大课间活动（负责人：姜华忠） 21日（周一）上午汇报会结束后，专家观摩升旗仪式；全校师生统一穿校服（正装）。22日（周二）上午专家观看大课间活动，学生统一穿校服（冬装）。（联系人：施 凯） 3、考察校园（负责人：黄惠涛） 21日（周一）上午升旗仪式观摩结束后，专家考察校园；时间45分钟左右。
