1、副县长在全县干部作风整顿大会上的讲话 同志们： 县委决定召开这次全县干部作风整顿大会，主要任务是贯彻落实市委xx书记、市政府庆丰市长批示精神，查找全县干部作风方面存在的突出问题，发动全县干部职工振奋精神，转变作风，为完成全年各工程标任务、维护社会和谐稳定提供不竭的精神动力和优良的作风保障。 刚刚，xx同志宣读了中共xx县委关于进一步加强干部作风建设的假设干规定，xx同志通报了全县作风效能建设的情况，并对如何开展全县干部作风整顿工作进行了安排部署。请同志们认真学习，深刻领会，对照检查，切实整改。下面，我讲三个问题。 一、为什么要专题召开干部作风整顿大会 干部作风建设既是一项长期而艰巨的任务，又是
2、一项现实而紧迫的工作。前段时间，在县委、县政府召开的各种会议上，都强调要加强领导干部的作风建设，对作风建设整顿工作也作了一些安排部署，为什么还要集中开展这次干部作风整顿大会呢。主要有三个方面的原因： 第一，整顿干部作风是新形势下中央和省委、市委的要求。我们党历来重视作风建设，胡锦涛总书记等中央领导同志在有关会议讲话中曾屡次明确指示：“要加强党的作风建设，加大作风整治力度，坚决纠正党员干部脱离群众、作风霸道、特权观念严重等不良倾向，坚决纠正损害群众利益的不正之风。特别是近几年来，从中央到省、市，各级对干部作风建设提出了更高、更具体的要求。范文内容地图从省、市到兄弟县开展速度一年比一年快，要求一年
3、比一年高，各项考核均采取倒逼排位，环环相扣的机制进行。大家不难看出，省委、省政府和市委、市政府的执政理念非常系统，在这种考核机制下，全省上下都掀起了你争我赶、争比进位的高潮。而从近两年来看，江口的各项工作相反在往后走，在省、市的排位处于中下位次，有些工作甚至处于挂末位次。如果其他县市区在大步跨越，而我们还在小步慢进，那我们就只会越来越落后。这就要求我们加强自身的作风建设，以过硬的作风素质，来保证中央、省委和市委执政理念的全面实现。 第三，整顿干部作风是解决我县存在的突出问题，提高执政能力的有效途径。近年来，县委始终把加强干部作风建设作为党的建设的一项重要任务，作为密切党群干群关系、工作总结凝聚
4、人心、推进开展的一项重大举措，严格执行“四要十不准，推行领导干部联系方式公示制、月度工作记实制、作风建设月报制和工作满意度季度测评制，全县干部队伍素质不断提高，工作作风不断改进，机关面貌不断改善，特别是xx年筹备全省旅发大会期间，全县呈现出人心思进、人心思干、团结和谐、共谋开展的良好局面。这充分说明，江口绝大局部部门和单位形象是好的，风气是正的，工作是富有成效的，为全县经济社会开展做出了积极的奉献；广阔机关干部整体素质也是高的，是具有上进心和共同致力于江口开展的强烈愿望的。大家都想干事，都热切期盼江口能够开展得更好更快，都热切期盼着县委、县政府及党政机关各个部门能够给大家创造一个充分施展才华的
5、环境和舞台。这种盼望开展的强烈愿望，是我们干事创业的内在动力，也是加快江口开展最根本的动力。但全省旅发大会过后，全县局部干部在思想上有所松劲、精神上有所懈怠、工作上有所凑合。前一段时间，国家统计局省、市民调队对江口群众满意度和平安感测评进行了意见反响，结果很不好，各项排名都处于省、市靠末位置。x月xx日，市委xx书记作了专门批示：“从调查看xx干部作风，最全面的范文参考写作网站对群众感情存在很大问题，必须认真整改。由此，我们可以看到，我们的干部作风确实存在很大的问题，有的甚至比较严重。归纳起来，突出表现在以下四个方面：一是大局意识不强的问题。每年市委、市政府对各区县的年度目标责任考核中，都有“
6、干部测评、“三代表一委员测评和群众满意度测评。参加测评的人员多是我们的干部，但结果一出来，xx的测评结果都不理想。这充分说明了我们的干部作风存在着不自信、不务实、无大局，集体感、荣誉感缺失的问题。二是工作飘浮的问题。主要表现是我们有的干部工作不主动、不深入、不扎实，上班来得迟，下班走得早，想来就来、想走就走。有的干部上班上网玩游戏、聊天、看电影、炒股票，甚至到茶棋室、商务会所等娱乐场所打麻将、斗地主、搞聚会，无视上班纪律；有的干部喜欢搞不假外出或请霸王假、逾期不归、无视请销假制度；有的干部无故不参加会议或随意找人代会，会时打瞌睡、玩 、接 、随意走动、中途逃会，无视会议纪律；有的干部擅自驾驶公
7、车或工作日午间饮酒，无视规章制度。三是群众观念淡薄的问题。门难进、脸难看、事难办现象依然存在。据反映，个别机关干部对大局不热心，对开展不尽心，热门思想汇报对基层漠不关心，对群众缺乏感情，为企业、为基层、为群众效劳的意识差。在群众中形成“科局长官大势大，站股长权大胆子大，一般干部心大脾气大的不良形象。缺乏把岗位当职责、把公事当家事、把群众当亲人的思想意识，对企业和基层、群众上报的审批事项，交到工作人员手中，经常是拖着不办，甚至找到领导催办，仍以各种理由一拖再拖，最后，把创业者的热情拖没了，把该落户江口的工程拖走了，把广阔群众的感情拖伤了，把党和人民的事业拖跨了。 上述问题，虽然只发生在个别单位、
8、极少数干部身上，但严重影响了全县党政机关和干部在人民群众中的形象。如果不尽快解决这些问题，就不可能优化江口的开展环境，就不可能全面实现既定的开展目标，就不可能推进江口经济社会向高水平开展。因此，我们必须痛下决心把机关和干部作风整顿好、建设好。 二、加强干部作风建设的主要任务 干部的优良作风是事业成败的根底，抓作风就是抓开展。当前，江口经济社会开展面临千载难逢的机遇，能否抓得住机遇，变机遇为开展的优势，很大程度取决干部作风的好坏。干部作风建设涉及思想、工作、生活等方方面面，是一项系统工程，我们既要综合治理、全面推进，又要有的放矢，突出重点。现在有的工作推不动，部署落不实，面貌无起色，好事干不好，
9、有的人开展没思路，措施没实招，舆论有杂音，症结都在干部作风，突出表现为“懒、散、庸、腐。这次作风整顿的重要任务就是要解决好这四个方面的问题。要通过整顿，范文写作使全县干部职工精神状态明显改善，工作作风明显转变，效劳意识明显增强，廉政建设明显提高，经济开展环境明显优化，群众满意度明显提升。使大家以时不我待的紧迫感、重如泰山的责任感，把热爱家乡、建设家乡的真挚感情投入到工作中去，加快江口经济社会又好又快的开展。 （一）治懒增效，确保工作效率明显提高。“懒是人的天性，正因为是天性，所以经常需要鞭策和勉励。作风“懒的问题主要表现为“四种现象。一是懒惰消极，缺乏事业心和敬业精神；二是懒于学习，不思进取，
10、得过且过，甘于落后；懒于干事，缺乏积极性、主动性和责任感，对工作敷衍塞责应付了事；三是因循守旧，墨守成规；工作拖拉，推诿扯皮，工作效率差，份外的事站着看，份内的事拖着办，消极怠工，贻误时机；四是仪表不整，形象不雅，迟到早退，擅离职守，随意脱岗。我们要通过治“懒，强化公仆意识，不断提高工作效率、改进工作方式。做到“三个但凡：但凡能当场办的，不拖着办；但凡能一次办完的，不分着办；但凡政策允许办的，不阻碍办。做到情况在一线了解、问题在一线发现、措施在一线落实、困难在一线解决、业绩在一线创立。 （三）治庸提能，增强跨越赶超的能力。“庸是干部作风的“暗伤。作风“庸的问题表现为“四种形式。一是能力缺乏、业
11、务不熟，依赖老方法、老经验办事，造成了老方法不管用，新方法不会用；二是单位管理混乱，干部无所事事、碌碌无为、工作缺乏闯劲，热衷于做“太平官；三是工作只求过得去，不求过得硬，工作绩效差；四是讲关系，不讲原那么，讲人情，不讲党性，拉帮结派、吹吹拍拍、奉行好人主义。直面困难、敢于担当是做人做事的根本素养，个人简历人可以平凡，但不可平庸，更不能庸俗。我们要通过治“庸，不断提高干部谋大事、抓实事、做好事的能力，促进干部思想更加解放，视野更加开阔，思路更加优化，发现问题、解决问题的水平得到提高，驾驭全局、推开工作、促进开展的能力得到提升。使全体干部职工做到“五个决不：决不让工作事项在这里延误，决不让工作过
12、失在这里发生，决不让不良风气在这里出现，决不让基层群众在这里受到冷遇，决不让江口形象在这里受损。 （四）治腐促廉，树立党员干部的良好形象。公生明，廉生威。只有广阔干部秉公用权，清廉从政，党和政府才有威信，才有号召力和战斗力。胡锦涛总书记说过：“在和平建设时期，如果有什么东西对党造成致命的伤害，腐败就是很突出的一个。作风“腐的问题表现为“两种现象。一种是权力观扭曲，把党和人民赋予的权力私有化、商品化、庸俗化，以权谋私，权钱交易，贪污受贿。另一种是价值观蜕变，怕吃苦、图享受、讲排场、摆阔气、搞赌博、吃喝上档次，穿戴要名牌，超标消费，肆无忌惮，在群众中造成了很坏的影响。我们要通过治“腐，教育党员领导
13、干部正确对待权力，认真落实执行廉政准那么和党风廉政建设责任制，廉洁从政，干净干事。自觉做到“三管住：管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腿。清清白白做人，踏踏实实做事。模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德。 三、开展干部作风整顿的措施 一要严肃纪律要求。干部作风整顿工作，领导干部是重点。心得体会因此，全县各级领导干部要带头落实，做好表率。为此，针对领导干部提出三点要求：第一，领导干部要提高政治素质。首先，要遵守政治纪律。有令那么行，有禁必止，政令畅通，自觉维护县委、县政府的权威。其次，要慎言慎行。要时刻想到自己是什么身份，担当什么样的角色，任何场合、任何时候都不能丧失理智，不能做违背角色要求
14、的事，不发与领导干部不相符的议论和不讲不该讲的话。再次，要顾全大局。要始终用党的纪律和党性原那么来标准、约束自己的言行，坚持小道理服从大道理、局部服从全局，不说不利于团结、不利于大局、不利于开展的话。第二，领导干部要讲团结，团结是做好一切工作的根底，对于领导干部来说，懂团结是大智慧，会团结是大本领。加强团结、自觉维护团结是一种责任，履行好这种责任，需要大力发扬民主、团结共事的良好风气。正职要民主，多听副职的意见和建议，充分信任和理解；副职要讲规矩，多为正职承担和分担，到位不越位。从而不断提高“能干事的本领，培育“能共事的作风，以良好的作风和形象推动事业开展、促进社会和谐。第三，领导干部要带头真
15、抓实干。不真抓实干，再好的决策也是一纸空文。作为领导干部不能一等二靠三观望，也不能靠拍胸脯、表决心过日子。要增强执行力，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果。要树立“三种理念。一要倡导工程就是生命线的理念，不管怎样开展，最终都要落到工程上，我们要像对待生命那样对待工程；二要倡导规划就是生产力的理念，坚持规划引领开展、引导工程；三要倡导环境就是生产力的理念。根底设施建设是硬环境，在硬件上要打造平台，让外地企业能落得下，本地企业能进得去；依法依规办事、公平公正、讲诚信、优质效劳、办事高效率等是软环境，在软件上要努力营造良好的法制环境、老实守信的人文环境、和谐稳定的社会环境，让
16、投资者放心、安心、舒心。 二要加大宣传力度。宣传部门要加大全县领导干部作风整顿工作的宣传报道力度，要加大对各单位整改落实情况和取得的实际效果的宣传报道力度，重点要加强对各单位干部思想作风、工作作风转变情况，知民情、解民忧、帮民富情况和制度完善情况的宣传报道力度，切实让群众知道干部作风整顿具体解决了那些问题，有哪些新变化，新气象。也要对作风整顿不力，个别干部违反作风整顿要求的现象进行曝光。要通过正、反两方面的宣传，接受群众监督，让全县广阔干部群众深切地感受到，全县开展干部作风整顿工作，带来的干部作风转变，带来的江口开展变化。 三要加强督查问责。县纪委、县委组织部、县委督查室、县政府督查室以及相关职能部门，要加强对作风整顿情况的督查，善于发现问题，敢于指出问题，勇于纠正问题。要本着高度负责的精神和态度，深入到各个单位，对作风教
