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2023年公司生产主管个人年度工作计划.docx

上传人:g****t 文档编号:922365 上传时间:2023-04-16 格式:DOCX 页数:2 大小:16.26KB
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1、公司生产主管个人年度工作方案范文 一、个人工作定位 作为一个生产主管,要负起应有的责任,在这个岗位上我要不负重任、把好方向、坚决信心、持之以恒、认真学习、研究、实践、总结。面对当前冷峻的纺织行势,要怀着一颗感恩的心、迈着坚决的步伐跟紧领导决策、在生产管理这个岗位上兢兢业业,克已奉公,对于领导分配的工作要无条件的完成,只有企业开展了才会有个人的开展。 二、开展方案 从他人的成功和错误中学习,把企业的开展和个人的成功联系起来,使自己工作目标超越财富和地位之上。结和实际工作制定以下xx年工作方案 (1)质量方面:满足用户要求,优一等品率不低于98% (2)产量方面。用最少的能消耗用生产出适可销售行情

2、的量。 (3)平安生产。平安生产是纺织企业得以生存开展的先决条件,因此要定期给员工讲平安生产应知应会操作要领,平安演习等,警钟常鸣、防患于未然。 (4)节能降耗。合理用工、合理配棉、严格控制机配件、物料、电耗、跑、冒、滴、漏等。 (5)稳定员工。管理中制度是必不可少的权威,但制度的力量是有限的,制度只能使局部人怕犯错误,要想员工有凝聚力、与企业同心同德、还要靠情感、用执着和人品换取人心。 (6)执行力。我做为生产主管要做到严格执行和组织实施。做到执行和决策方案相匹配,带发开工把企业战略规划转变成效益。 三、工作思路 目前纺织疲软,跟本问题在于大局部企业难以适应新行势要求,最大的问题不是劳动力本钱上涨,也不是生产经营不力,而是人民币的加速升值引起的订单大幅减少、出口困难,使企业限入“危机,大浪淘沙势不可挡。但有一点很坚信,谁掌握了新的技术优势、培育新的利润来源谁就会赢得的开展空间。如果我们老是停留在低端产品生产节段,就永远没有竟争力,在市场上就会时时受制于人。那我们今冬明春的技改就很必然了。 在公司领导引导我们、“不可闭门造车,要认真分析国内国际行势,做好行业调研,掌握行情动态,对行业做好预测,为明年做好规划的理念下,我们务必练好内功,等待纺织春天的到来。 第2页 共2页

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