1、农村无职党员管理方案 各党支部： 为全面加强新时期农村党员教育管理，形成保持党的先进性长效机制，充分发挥农村党员在建设社会主义新农村实践中的先锋模范作用，乡党委决定在全乡农村党支部中广泛开展无职党员设岗定责活动， 一、设岗对象 设岗定责的对象为身体状况良好、热心于公益事业、有能力正常履行党员权利和义务且不担任村干部的农村无职党员。岗位类型设置要以党员的权利和义务为依据，结合实际，因地制宜，力争能覆盖本村工作的各个方面，使党员都有发挥一技之长的可选岗位。 二、岗位设置及职责（原那么上设四大类14个岗位）。 1、经济开展。科技示范岗、流通效劳岗、外出党员帮带致富岗（在岗党员有一技之长，率先致富或市
2、场经济意识强、信息灵等，外出党员不忘家乡建设，为家乡建设效劳意识强）。 2、村务监督。村务监督岗、方案生育监督岗（在岗党员能坚持原那么，有一定村务知识，敢于发表不同意见，公正正派）。 3、公共事务。社会治安维护岗、民事纠纷调解岗、森林、水利设施维护岗、环境卫生巡护岗、平安生产监督岗（在岗党员有一定法律知识，办事公正，大局意识强，能热心为群众效劳）。 4、思想政治。政策宣传岗、文明新风岗、社情民意收集岗、关心下一代岗（在岗党员有一定文化水平和政治理论水平，思想政治工作经验相对丰富，在群众中有一定威望）。 三、定岗程序和方法 1、在设岗定责过程中，坚持公开、平等、竞争、择优的原那么。 2、采取党员
3、自愿申报和民主推荐相结合的方式组织党员上岗。 3、方法。一是村党支部召开党员大会，将岗位名称、职数、工作职责向全体党员公布，党员自愿申报岗位，或全体党员民主推荐上岗党员初步人选。二是村党支部结合党员特长、身体状况等，按照就近就便的原那么，择优选配，确保每个岗位的申报人数到达岗位设置数量要求。 4、按本村工作实际确定岗位党员数量，可以一岗多人，也可以一人多岗。 四、几点要求 1、提高思想认识。以贯彻落实科学开展观为契机，搞好设岗定责工作，是充分发挥党员先锋模范作用，推动经济和社会开展、更好效劳群众的有效途径，各村要高度重视，狠抓落实，确保收到实效。 2、严格上岗程序。各村在结合本地实际设置好党员先锋岗位，及时做好无职党员认领岗位工作，上岗党员实行定期情况交流、结合农村党员管理分类积分量化考评实施细那么。各支部要求在去年7月底前全部完成。 3、认真履行职责。无职党员认领岗位后，切实履行一名共产党员的荣耀承诺，严格履行岗位职责，在认领岗位中发挥表率作用。 4、切实加强领导。乡党委对开展此项工作要不定期进行督导检查，对岗位调整工作进行跟踪了解，加强指导。要采取集中培训与分散自学的方式，对党员分类进行岗位专业知识和法律法规知识的培训，提高党员的履职能力。 第3页 共3页
