1、2023年年创先争优经济进展讲话 同志们： 我们刚收看了省国资委关于深化开展创先争优活动发动大会，各位领导的讲话都很有针对性，期望大家认真领悟会议精神，做好下一步的落实工作。集团公司党委将于近期下发支配意见，具体部署创先争优工作。下面我就集团公司如何落实这次会议精神，深化开展创先争优活动讲三点意见。 一、充分理解开展创先争优活动的重要意义 创先争优活动，就是创立先进基层党组织，争做优秀共产党员的活动，是长期以来基层党组织中广泛开展并富有成效的一项活动，中心高度重视创先争优活动的开展，随着我国改革开放的不断深化，党内这项活动在不同时期都发挥了重要作用并取得了显著成效。当前，在建党101周年和党的
2、十九大召开前夕，中心提出进一步深化开展创先争优活动，具有重要的政治意义。4月6日，总书记总书记在全党深化学习实践科学进展观活动总结大会上，提出要把开展创先争优活动作为加强党的基层组织建设的重要手段。4月16日、4月25日和今日，河北省委、唐山市委、省国资委，对开展创先争优活动相继做出了具体支配。由此可见，深化开展创先争优活动，是贯彻中心指示精神，落实上级党组织部署，推动改革进展的客观需要。 首先，开展创先争优活动，是学习实践科学进展观的迫切要求。从党中心的工作部署中我们可以看出，学习实践活动刚刚告一段落，马上对开展创先争优活动进行了支配，由此可见，开展创先争优活动是稳固和拓展学习实践活动成果的
3、重要举措，是学习实践活动的延展和深化。3月至今，学习实践活动经受了提高思想生疏、解决突出问题、创新体制机制、促进科学进展、加强基层组织、总结推广的六大阶段，但也应当糊涂地看到，学习实践活动还存在着进展不平衡、理解把握不深刻等问题。这需要党内通过深化开展创先争优活动，来引领和稳固面上学习实践活动成果，进而提高科学进展的力量和水平。 其次，开展创先争优活动，是促进进展方式转变、结构调整的必定要求。当前，集团公司正处在结构调整、转型进展的关键时期，面临着市场不稳定因素增加、行业竞争日益加剧、低炭经济挑战压力增加等新形势，虽然一个时期以来我们在转型进展上取得了初步成果，但照旧存在着转型进展理念不强，转
4、型的根底不很牢固，自主创新力量还不强，企业管理方式还比拟粗放，盈利水平还不高等诸多实际问题。这就需要各级党组织和宽敞党员，要找准自身定位、找准工作的切入点和着力点，以推动集团的进展战略为己任，以促进结构调整、转型进展为目标，通过创先争优活动载体，不断提高党组织的分散力、制造力和战斗力，提高党员发挥先锋模范作用的力量和水平，促进企业的转型进展，再创集团新辉煌。 再次，开展创先争优活动，是加强党的自身建设，提高党建科学化水平的有效途径。党要管党，从严治党是我党加强自身建设的一贯原那么，在新的历史时期，面对简洁的外部环境和困难的历史任务，加强党的自身建设，显得尤为重要。党的十七届四中全会，鲜亮地提出
5、了“推动党的建设科学化水平的重要命题，这也是我们今后一个时期党的工作要把握的主旋律。在党的自身建设方面，我们有着优秀的传统和很好的工作根底，但随着产权制度改革，内外部工作环境的变化，一些单位消逝了党的活动形式不适应，工作机制不顺畅，根底工作弱化，个别党员发挥作用不突出等问题。这就需要我们通过开展创先争优活动，不断提高领导班子、干部队伍和党员队伍整体素养;坚持改革创新，提高党的工作适应性;扎实有效地推动党内民主建设，充分调动全体党员乐观性和制造性;加强党的思想作风、工作作风和生活作风建设，树立良好的组织形象。通过开展创先争优活动，进一步扩大党组织的影响力，促进党建工作水平的整体提升。 二、留意四
6、个结合，做实创先争优活动 创先争优活动是党的工作形式，目的是要充分发挥各级党组织的政治优势，充分调动宽敞党员的乐观性、制造性，紧紧围绕企业中心工作更好地发挥作用。近年来，集团公司党委组织开展了丰富多彩的创先争优活动，如充分发挥“三个作用、关键时刻显风采、科学进展观学习实践、领导人员作风建设年等主题实践活动，基层单位也纷纷组织开展了“三高一流、“三保、两增、“五争一创、“保平安，促双五、“百千万、“三型机关建设等主题实践活动，取得了很好的效果，在引导企业进展思路、推动重点工作、效劳宽敞员工群众，促进企业和谐等方面起到了乐观作用，得到了各级党政和宽敞员工的广泛好评。但成果只能说明过去，将来任务格外
7、困难，全党仍需乐观努力。依据省国资委的活动方案，集团党委确立了创先争优活动的量化工作目标，即党委要争当省国资委的红旗党委，力争有10个基层党支部建设。 下步如何开展好创先争优活动，中心、省、市、国资委都提出了特殊具体的要求，比方：要紧密结合本地区本单位中心工作来谋划，要贴近基层单位的实际确定具体争创主题，要依据本单位的具体状况细心设计活动载体等。我们在深化创先争优活动中，除了扎扎实实落实上级党组织的要求外，还应把握好继承与创新的关系，要与目前正在开展的活动搞好有机结合。 一是要与集团公司党委提出的主题活动相结合。今后，集团公司党委每年都会依据战略推动、生产经营、创新创效等实际状况，提出创先争优
8、活动的主题，搭建一个长期的活动载体和平台，引导各级党组织和宽敞党员共同参与，充分发挥党组织和党员的“三个作用，有效地推动企业的科学进展。集团公司所属各单位要结合本单位、本行业的实际，牢牢把住结构调整、经济转型这条主线，紧紧围绕年度战略分解指标，突出本单位活动重点和特色，在集团公司党委的统一部署下，提出本单位的活动主题，明确活动目标、措施和步骤，形成广泛开展创先争优活动的良好局面。 二是要与以“创新、创优、创先、创效为主题的“四创活动相结合。以来，我们充分利用省国资委“四创活动这一重要载体，集团公司连年被评为优秀组织单位，共有17项成果获得一、二、三等奖，年初立项等好的做法曾经受到省国资委的表彰
9、。在看到成果的同时，有些问题也不能无视，需要我们认真加以解决。要用好用足这一活动载体，加强对开展“四创活动的组织领导，把党建工作的热点、难点作为争辩的主要内容，加大课题立项式争辩，推动已有成果向现实生产力的转化，打造一批具有贴近企业实际，解决工作难题，代表党建水平的党建工作精品，不断扩大“四创活动的影响力和实效性。 三是要与“七一评比表彰活动相结合。大家留意到今年集团公司“七一评比支配意见在评比类型和数量上作了很大调整，目的就是为了适应企业战略目标的调整和转型进展的要求，鼓舞各级党组织和党员的乐观性，提升活动的实效性。各单位在谋划年度创先争优活动内容时，也要留意把每年的“七一评比表彰活动作为一
10、项重要工作内容统筹考虑，合理摆布“七一评比与创先争优活动的关系。要留意把那些在乐观参与创先争优活动，表现确实突出，取得良好效果的党组织和个人选拔上来，推举上来。各单位要做好迎庆“七一系列活动，通过形式多样的活动，营造良好的气氛，激发宽敞党员的乐观性和工作热忱。 四是要与党建创新现代管控系统的推动相结合。我们要连续坚持“内抓实效，外创品牌的目标要求，切g实发挥好管控系统和党建工作相互促进，相互提升的效能。各单位要科学运用管控系统管理平台，促进党的工作内容和制度体系建设，促进创先争优活动的有效开展。要对各级党组织和党员岗位的工作职责进行完善和补充，将创先争优活动中的内容纳入其中。要在活动途径系统中
11、准时反应创先争优活动的开展状况，到达准时沟通、相互促进的目的。还要将创先争优活动内容融入考核评价系统，做到与活动同谋划、同部署、同实施、同考核，准时在管理平台中反应考核结果，通过“阳光下运行到达鼓舞先进和鼓励后进的目的，提升整体管控水平。 三、标准组织领导 一要加强领导，强化责任。创先争优活动在集团公司党委统一领导下进行，成立集团公司创先争优活动领导小组，由集团公司党委领导组成，领导小组下设办公室，办公室设在集团公司党建工作部，负责活动的组织、指导、协调和考评工作。各二级公司和三级单位都要结合实际成立相应机构。各级党组织都要把创先争优活动摆上重要议事日程，明确党(工)委、党总支书记为第一责任人
12、，相关部门分工负责合力抓，切实做到思想到位、领导到位、组织到位、工作到位、措施到位。 二要广泛宣扬，营造气氛。各级党组织要切实加强宣扬引导，充分运用播送、电视、报纸、网络、牌板等多种媒体，广泛深化地宣扬开展创先争优活动的重要意义、目标要求和进展状况，宣扬各单位、部门的好经验、好做法和取得的成效，宣扬在活动中涌现出的先进集体和先进个人，充分发挥先进典型的示范引领作用，营造深厚的活动气氛。 三要深化督导，务求实效。加强对各级党组织活动开展状况的指导，组织定期和动态检查、抽查，准时觉察解决消逝的倾向性问题。充分发挥各级党代表和党员群众的监督作用，通过开展汇报会、调研和问卷调查等形式，督导各单位把创先争优活动引向深化，确保创先争优活动落到实处。集团公司党委还将在适当阶段，实行相应形式，对创先争优活动予以总结、表彰。 最终，我期望集团公司各级党组织和宽敞共产党员马上行动起来，统一思想、提高生疏、明确目标、狠抓落实，扎扎实实地把创先争优活动推向深化，把党组织的政治优势转化为实现企业进展战略目标的强劲动力。 7
