1、银行副经理竞聘演讲稿 敬重的各位评委、各位领导、同事们： 大家好！ 今日，我本着参与、熬炼、挑战自我的宗旨站在这里，以平常、恳切的心态接受领导和同志们的检阅，竞选本行副经理一职，期望能得到大家的支持。 我叫，由于工作的劳碌，专业是，现任。自进入行后，在领导和宽敞同仁的支持和关心下，我从一个业务新兵，逐步成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人，从中我学到了很多学问，找到了工作的目标。今日，我能有时机参与这次竞选上岗活动，心里感到特殊感动，并借此时机对长期以来对我工作赐予支持、关心和关心的领导和同事，表示最诚意的感谢！ 一、竞聘优势 (一)具有虚心好学、严于律己的优良品质。自进入本行以来，
2、能自觉遵守银行的各项规章制度，认真学习专业学问、各项创新技术以及管理方面的理论学问，并在多年的实践煅炼中积累了不少工作经验，擅长学以致用，扬长避短，制造性的开展工作。 (二)具有良好的政治素养。作为银行的一员，在工作中不仅有坚决的政治立场，而且有较高的思想政治觉悟，我是学行政专业的，对行政部学问有确定的根底，但在业余时间，我却从未间断过学习。并将理论学习运用到实际的工作中，把更高的着眼点放于整个银行、整个社会。 (三)具备爱岗敬业、甘于奉献的精神。始终以来我比照着“老狡猾实做人，踏踏实实做事的人生信条在努力。无论是在哪个岗位，我都格外留意加强政治思想修养，思想上乐观向党靠拢，行动上自觉听从党的
3、利益，牢固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。这些都是做好银行副经理工作的根本要求。 二、竞聘思路 假设我这次有幸竞聘副经理成功，我将决心不辜负领导的信任和同事们的期望，竭尽全力挑好这副担子，按时、按质、按量完成或超额完成领导和同事交付的任务，争做一名优秀的行副经理，并围绕以下五方面开展工作： (一)要找准自己的定位，做好经理的副手。我想做为一名银行副经理关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。留意当好“副手，挂念经理发挥好决策参谋、调查争辩
4、、综合协调、督查督办“四大职能，用全新的经营理念，简化办事程序，提升争辩室层次，真正让领导放心、上下级满意、全体员工顺心。用自己对事业的喜爱和忠诚以及精彩的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升银行的地位。 (二)做好综合协调工作，确保政令畅通。对下准时传达贯彻公司的各项决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、部门与部门、员工与员工之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推委，消逝工作空档，确保各方面通力合作，默契协作，步调全都，共同完成银行的各项任务。并按时、按质做好银行各项人工本钱的预算、分析，把控人工本钱，组织银行各类工作规划、总结、会议、决议以及以银行名义上报下发
5、的各种文字材料的起草、整理、审核、打印，并做好保密工作，并将收集的各类反响意见，将其整理、分析，并提出解决方案向上级准时汇报。 (三)尽职尽责，努力实现自身价值。依据银行进展规划，拓宽聘请渠道，优化面试流程，确保引进优秀人才，深化绩效考核制度，将个人绩效考核与组织绩效考核有机结合，依据银行运营状况及市场薪酬状况和岗位特性制定出合理的薪酬鼓励机制，更好的鼓励员工，调动各级员工的工作乐观性。通过岗位价值评估，突出不同岗位之间的责任与奉献，实现以岗定薪，岗变薪变，合理拉开薪酬差距，实现真正的内部公正。依据部门的工作支配，对部门员工进行考核、指导和培育，优化人员配置，提高部门工作效率。依据银行战略业务重点，结合员工需求，制定符合各级员工学习与进展的培训规划，以求更大程度上开发人力资本，从而推动公司快速进展。我还有一个重点的工作就是，进展商户的信用卡。商户是银行卡的消费场所，其效劳质量对银行卡的进展影响重大。用卡环境好，银行卡使用便利，消费者就简洁接受，发卡量或者说持卡人就会增加，否那么，消费者就会排斥这种结算方式，持卡人和发卡量就会委琐。所以，进展商户和进展信用卡是密不行分的，这一点也将会成为我以后工作的重点工程之一。 在过去的工作中，我不断的完善自我，超越自我，我自信有力量迎接新的挑战，也渴望得到各位领导的认可，能给我时机，使自身的业务素养不断提高。 我的演讲完毕，感谢大家！
