1、2023党风廉政建设责任书3篇【办公室优秀编辑员王师按】党风廉政建设的责任主体为各级党政领导班子及其成员，各优秀办公室小编为您整理了党风廉政建设责任书3篇，给您在日常工作学习中借鉴。党风廉政建设责任书篇1XXX镇农村基层党风廉政建设职责书 为进一步加强农村基层党风廉政建设，提高带着群众建设社会主义新农村的本领，促进各项工作在农村的顺利进展，特签定本职责书。 1 认真落实“两公开三监督督察活动的开展，按照“五个好的目标，加强党支部自身建设，能够认真贯彻党在农村的各项方针政策，带头致富，带着群众致富，圆满完成各项工作任务。 2 党内生活坚持经常，坚持“三会一课制度，支部每月不少于一次，党员活动每月
2、不少于2次，党员大会召开每月不少于1次，每季度召开一次民主生活会，每年进行一次“十好党员评选，每半年进行一次民主评议活动。 3 经常坚持有12名村级后备干部，有方案的安排他们参加学习培训，给他们压担子进行培养锻炼。 4 坚持民主集中制，建立和落实党支部议事规那么和办事程序，严格执行“四民主一公开制度。 5 村委会 妇代会 团支部 民兵连等村级组织健全，能较好的发挥作用。 6 在效劳莱钢 招商引资 社会主义新农村建设等工作中涉及征用土地 房屋拆迁和其他建设时，能进取主动的做好工作。 7 落实党员分类管理积分考核制度，落实无职党员设岗定责制度，落实党支部 党员公开承诺制度，抓好对流动党员的管理，完
3、善党员联系和效劳群众的方式及方法，切实加强对党员的经常性教育和管理。 8 有方案的召开村民大会(村民代表会议)，每年不少于4次，及时向群众传达党的方针 政策，搞好对村民的教育，群众的思想道德素养和科学文化素养明显提高。 9 抓好对入党进取分子的培养和教育， 每年至少培养3名以上入党进取分子，坚持开展党员“二十字方针，确保开展党员质量。 10 进取组织党员群众收看农村党员干部现代远程教育节目，严格管理和认真使用远教设备，做到下载课件完整，记录标准，党员群众收看率高，收获大。实行远程教育管理和使用“一票否决制。 11 切实抓好新农村建设。按照“二十字方针要求，突出抓好团体经济及各项社会事业的开展。
4、 12 按照党委要求，做好“百千万农民致富活开工程，力争年底模范党员及模范农户比上年同比各增长20%以上;进取培养“有文化，懂经营，会技术的新型农民，提高群众素养。 13 党的组织建设合理 健全，按时足额缴纳党费。 14 按时光 范围要求进取参加镇党委 政府及管区党总支召开的各种会议。 本职责书所规定的职职责务，列入党支部书记任期目标。镇党委将于年底组织人员进行考核，以考核成绩作为评优树先的重要依据。 本职责书一式两份，镇党委 村党支部各执一份，如党支部书记有变动，由接任者继续履行。中共XXX镇委员会(章) 党委书记(签字或盖章)村党支部(章) 支部书记(签字或盖章)XXXX年X月X日党风廉政
5、建设责任书篇2党员(干部)党风廉政建设职责书 为贯彻落实上级和局党委关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强中心党风廉政建设和反腐败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的职责，使中心各项工作做到依法行政 求真务实 廉洁高效，促进交通运输事业更好更快开展，特签订本职责书： 一 职责范围 对本人自身的党风廉政状况负全部职责。 二 职责资料 1 贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政 监督制度，自觉抵抗各种不正之风，并敢于同违法 违纪行为和腐败现象作斗争。 2 加强自身的作风建设。认真学习党风廉政建设方面的理论 法规，在思想上 政治上和行动上与中央坚持
6、一致，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。 3 严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。 4 重视自身八小时工作时光外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情景进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉理解广阔群众的监督。 5 及时了解党内外群众对党风廉政建设情景的反映和意见，创造问题及时汇报，并进取协助处理。 6 在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，经常关心身边干部职工廉洁自律情景，创造问题要及时报告，并对当事人予以提醒 批评和帮助，促使其改正。 三 党风廉政建设承诺 1 认真贯彻落实党的路线 方针 政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单
7、位各项工作制度，保证各项工作任务的顺利完成。 2 按时参加党风廉政宣传教育学习，进取参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位 本部门开展党风廉政建设工作情景。 3 正确履行超限管理和运输市场整治职责，公正执法 秉公办事，不乱收费 乱罚款，不吃 拿 卡 要。 4 不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与道路运输经营或进行营利性经营活动。不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办 借机敛财;亲属无利用本人的职权和影响力发生违反党风廉政建设规定的行为。 5 不理解有关单位和个人的现金 有价证券 支付凭证或其他实物，不到与行使自我职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶 子女支付的个人费用
8、。 6 严格遵守公车管理的有关规定，不违反规定使用公车。 7 工作中不弄虚作假 谎报成绩，不利用公款大吃大喝 请客送礼 挥霍浪费。不理解可能影响公正执行公务的宴请 礼品馈赠或其他效劳的，不参加赌博等与职务 身份不相称的活动，不违反社会公德。 8 工作时光不上网炒股 打游戏及扫瞄与工作无关的网页。 9 及时报告执行廉洁自律规定的情景，自觉理解党组织和群众的监督。 10 按时完成党组织交办的党风廉政建设职责范围内的各种事项。 四 职责考核 每年结合年度考核对党员廉政进行小结自查和民主评议;考核结果作为工作评定 奖惩的重要依据。 五 职责追究 1 中心党政主要负责人为党风廉政建设第一职责人，党员 干
9、部是自身党风廉政情景的直接职责人。 2 职责追究：对发生违反党风廉政建设职责制问题需追究职责的，按照党风廉洁建设和反腐败工作相关规定，按党纪 政纪有关规定进行职责追究和处分。党支部负责人(签名)： 党员(签名)：年 月 日党风廉政建设责任书篇3为认真贯彻落实中共中央 国务院关于实行党风廉政建设职责制的规定和省委 省政府关于实行党风廉政建设职责制的规定的实施方法，落实中共中央建立健全教育 制度 监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要和省委提出的反腐倡廉“六个机制工作，保证集团公司党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，促进集团公司经济工作的开展，集团公司党委书记 总经理与各单位主要领导签订如下职责书：
10、 一 职责范围 (一)单位党委 党支部(指不设党委的单位党支部，下同)和单位领导班子对所辖单位的党风廉政建设负全面领导职责;对同级班子成员和部门负责人 下属企业领导人员的党风廉政情景负全面领导职责。 (二)单位党委 党支部的书记对本单位的党风廉政建设及反腐败工作负总责;对同级领导班子成员和下一级正职领导的党风廉政情景负主要领导职责;对分管职能部门 下一级副职领导的党风廉政情景负重要领导职责。 (三)总经理(经理) 院长 所长对本单位的党风廉政建设及反腐败工作负总责，对同级领导班子成员和下一级主要领导的党风廉政情景负主要领导职责;对分管职能部门 下一级副职领导的党风廉政情景负重要领导职责。 二
11、职责资料 (一)单位党委 党支部和行政领导班子党风廉政建设领导职责 1 贯彻落实中央和上级党委 纪委关于党风廉政建设的要求。 2 贯彻落实建立健全教育 制度 监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要和反腐倡廉“六个机制，坚持标本兼治，综合管理，惩防并举，注重预防约方针，建立健全与现代企业制度相适应的惩防腐败体系，从源头上预防和管理腐败。 3 组织党员 职工学习邓小平理论和“三个代表重要思想，学习党风廉政建设理论和党风廉政规定，开展以讲学习 讲政治 讲正气为主要资料的党性党风党纪和廉政宣传教育。 4 贯彻执行国有企业领导人员廉洁从业假设干规定(试行)，结合企业实际情景，钻研制定本企业的党风廉政规章制
12、度，并组织实施。 5 认真贯彻中国共产党党内监督条例，履行监督职责，对本单位的党风廉政建设情景和领导班子 领导人员党风廉政情景进行监督，组织检查和考核。 6 按照党政领导干部选拔任用条例有关规定选拔和任用企业领导人员，防止和纠正用人上的不正之风。 7 领导 组织并支持纪检监察部门履行组织协调职责。 (二)单位领导人员的党风廉政建设领导职责 1 贯彻执行中央和上级党政组织及本单位关于党风廉政建设的部署和要求，完成职责范围内的党风廉政建设任务，把党风廉政建设工作纳入目标管理，抓好落实。 2 深入实际，调查钻研，了解掌握党风廉政状况，总结经验，完善机制，标本兼治，综合管理，注重从源头上预防腐败。 3
13、 组织和参加党风廉政建设理论和法规学习，搞好党性党风党纪和廉政宣传教育。 4 组织贯彻执行中央和上级党政组织党风廉政建设的规章制度，结合实际情景，组织制定本单位的规章制度，并抓好实施。 5 对职责范围内的单位领导班子及领导人员党风廉政建设情景，按要求进行监督 检查和考核，并及时报告有关情景。 6 执行党政领导干部选拔任用工作条例的有关规定，按照干部标准和程序选拔推举干部，防止和纠正用人上的不正之风。 7 按照有关法规，组织领导和支持配合纪检监察部门对党风廉政问题和违法违纪案件进行检查和处理。 8 按照党风廉政有关规定，搞好廉洁自律，管好自我的配偶 子女和身边工作人员。 三 职责追究 对于不履行
14、或不正确履行党风廉政职责的领导班子和领导人员，应当实施职责追究。 (一)单位领导班子不贯彻落实上级关于党风廉政建设工作部署;不钻研制定党风廉政规章制度和实施监督;不组织开展党风廉政教育;不依法依纪查处违法违纪问题;不支持配合执纪执法部门依法履行职责;不严格按照有关规定选拔任用领导人员，以及发生其他违反职责资料规定的问题，情节较轻的，责令做出检查 通报批评;情节较重的，予以组织处理。 (二)单位党政领导人员违反职责资料的有关规定，有以下情形之一的，赋予职责追究： 1 对直接管辖范围内发生的严重违反党和国家政策法规以及明令禁止的不正之风不制止 不查处，甚至支持 纵容的; 2 对上级组织和机关交办的
15、党风廉政职责范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报 压制不查或不依纪处理的; 3 直接管辖范围内，发生重大违法违纪案件和恶性案件; 4 违反党政领导干部选拔任用条例的有关规定选拔任用企业领导人员，造成恶劣影响的; 5 授意 指使 强令下属人员违反财政 金融 税务 审计 统计法规，弄虚作假，虚报 瞒报 编造 篡改有关数据或资料，骗取政治和经济利益的; 6 授意 指使 纵容下属人员阻挠 干扰 对抗监督检查或者案件不查处，或者对办案人员 检举控告人 证明人打击报复的; 7 对配偶 子女 身边工作人员严重违纪知情不管的; 8 不贯彻落实上级关于党风廉政建设的工作部署和要求;不钻研职责范围内的党风廉政
