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2023年安全生产管理的责任书新编.docx

上传人:g****t 文档编号:928664 上传时间:2023-04-16 格式:DOCX 页数:8 大小:20.35KB
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资源描述

1、平安生产管理的责任书 (一) 根据中华人民共和国煤炭法、中华人民共和国平安生产法等相关规定,为贯彻国务院关于预防煤矿生产平安事故的特别规定(国务院第446号令)的精神,进一步落实煤矿平安生产责任,保障煤矿职工的生命财产平安,预防煤矿生产平安事故的发生,特签订xxxx煤矿平安生产责任书。 一、平安生产目标 煤矿企业是预防煤矿生产平安事故的责任主体,本矿坚持平安第一、预防为主的经营方针。 本矿生产经营必须遵守煤炭法、平安生产法、国务院关于预防煤矿生产平安事故的特别规定、煤矿平安规程等相关的法律法规,加强平安生产管理,建立健全平安生产责任制度,完善平安生产条件,确保平安生产,减少和杜绝平安事故的发生

2、。 煤矿负责人(法人)和经营管理人(矿长)对预防煤矿平安事故负主要责任。 二、平安生产管理 本矿的主要负责人对本单位的以下平安生产工作负责: (一)建立健全本单位平安生产责任制; (二)组织制定本单位平安生产规章制度和操作规程; (三)保证本单位平安生产投入的有效实施; (四)催促、检查本单位的平安生产工作,及时消除生产平安事故隐患; (五)组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救护预案; (六)及时、如实报告平安生产事故。 本矿的生产经营管理人(矿长)对本单位的以下平安生产工作负责: (一)矿长应当根据中华人民共和国煤炭法、中华人民共和国平安生产法、国务院关于预防煤矿生产平安事故的特别规定之

3、规定,对从业人员进行平安生产教育和培训,保证从业人员具备必要的平安生产知识,熟悉有关的平安生产规章制度和平安操作规程,掌握本岗位的平安操作技能。 矿长未按照上述规定履行上述职责的,主管部门可以责令矿长限期组织培训,并依法进行处分。 (二)矿长应当根据中华人民共和国平安生产法第三十八条的规定,根据本矿的生产经营特点,对平安生产状况进行经常性检查;对检查中发现的平安问题,应当立即处理;不能处理的,应立即停产,撤出作业人员,研究整改方案,直至整改合格。检查及处理情况应当记录存档。 矿长未按照要求履行上述职责的,主管部门可以责令矿长限期改正,并依法进行处分;造成严重后果构成犯罪的,依照刑法规定移送司法

4、机关处理。 (三)矿长应当加强对从业人员的管理,对违反平安操作规程的从业人员依照本矿的相关制度予以处理。 主管部门随时进行检查,发现从业人员违反操作规程作业的,可以责令煤矿企业限期改正,并依法进行处分;造成严重后果构成犯罪的,依照刑法规定移送司法机关处理。 (四)矿长或平安管理人员应当按照国务院关于预防煤矿生产平安事故的特别规定(国务院第446号令)第二十一条的规定,轮流带班下井,并建立下井登记档案。 主管部门发现矿长未按规定带班下井的,可依法对其进行处理。 三、平安生产预防制度 本矿建立健全平安生产隐患排查制度、治理和报告制度。有国务院关于预防煤矿生产平安事故的特别规定(国务院第446号令)

5、第八条第二款规定的情形之一的,本矿矿长应当负责立即向主管部门报告,并立即采取措施,停止生产,排除隐患。 煤矿企业未按照要求履行上述职责的,有国务院446号令第八条第二款所列情形之一仍进行生产的,主管部门可以责令企业停产整顿,情节严重的予以关闭。 四、平安事故的控制 本矿建立起平安生产责任制度,层层落实。目标是。杜绝伤亡事故的发生。 乡(镇):_单位(盖章):xxxx煤矿矿长:_ x202x年xx月xx日x202x年xx月xx日x202x年xx月xx日 平安生产管理的责任书 (二) 为加强我公司综合平安管理,落实平安管理责任,强化各部门主管的平安意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故

6、,预防或减少一般平安事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级层人员签订以下平安目标管理责任书。 一、平安控制目标: 1、群伤、重伤、较大及重、特大平安事故(包括各种质量等其它重大以上平安事故)为零。 2、无重大治安、刑事案件。 3、预防发生人员轻伤和其它一般平安事故。 4、财务资金平安、货物运输、业务风险为零。 5、现场违纪现象做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的平安管理格局。 二、平安管理职责: (一)、严格执行公司各种平安规章制度,并结合工厂实际,建立、健全本部门具有可操作性的各种平安管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门平安管理职责;组织好日常平安生产

7、,管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好平安综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练。 (二)、认真落实公司xx年年度平安工作方案书,结合部门的平安生产特点,制订并落实部门年度平安工作方案,方案中有明确的平安工作目标和重点,同时落实公司日常的平安管理要求。 (三)、建立、健全部门平安管理责任制度,实行“一岗双责制,公司、车间、班组、员工逐级签订平安目标管理责任书。采取有效措施,切实加强日常综合平安检查、教育、标准和隐患整改,确保各种生产成品的质量

8、,把事故隐患消灭在萌芽状态。 (四)、加强重大危险源及重点区域的平安管理。车间周查、部门月检时,须对重大危险源和 重点区域进行平安隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司平安监督主管部门。 (五)、外出业务人员加强对人身及财产的平安;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的平安防护。 (六)、按照公司有关平安规章制度的要求,及时、准确地报告平安事故,配合公司做好平安事故调查,并认真落实公司的处理意见和整改要求,形成教育和整改记录。 三、平安奖惩 奖惩原那么。依据谁主管谁负责的原那么,层层落实。 (一)、人事行政部

9、与平安主管人员实施日常平安监督管理,并做好各种日常平安管理台帐,公司年终对各部门进行平安考核。 (二)、发生“平安控制目标第1、2条和第4条损失重大的平安事故,按照公司员工奖惩管理规定或依据政府平安主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理,取消评先资格,记入年终目标考核。 (三)、全面完成了“平安控制目标,年终由公司进行通报表彰。 (四)、未发生“平安控制目标第1、2条和第4条损失严重的平安事故,以部门发生一般平安事故最低率和日常消防器材设施完好率及平安隐患整改率的上下,作为部门评先的综合依据,被评为平安先进部门的,公司通报表彰,并进行奖励。 (五)、执行平安问题一票否决

10、制。对于隐患整改屡次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组),年终取消评先资格,对其直接主管,根据公司有关规定,给予严肃处理。 主管责任人:_平安目标责任人:_ 签字:_签字:_ 日期:x202x年xx月xx日 平安生产管理的责任书 (三) 技术负责人平安生产责任书为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业平安生产管理工作的有关文件精神,结合我矿的实际情况,对平安生产管理人员及特殊工种作业人员签订xx年度平安生产责任书,签订平安生产责任书的目的是为了进一步明确各自的责任,在平安生产管理上做到横向到边,纵向到底,事事有人管、层层有人负责,确保xx年度平安生产。其岗位平安生产职责如下: 一、

11、平安生产管理,坚持平安第一、预防为主的方针,认真组织工人学习培训有关煤矿平安技术,法律法规等知识,切实提高煤矿工作的平安思想认识。 二、认真履行工程师职责,负责矿井的“一通三防管理工作,参与瓦斯排放与治理,并监督提供技术效劳指导。 三、认真编制好矿井每年度、矿井灾害处理方案及矿井重大事故应急预案,并协助矿长组织应急救援演练,提供第一原始资料。 四、负责补充、修改、编制适合本矿的平安技术方面的规章制度和各种平安技术操作规程,采掘作业规程,及平安技术措施,并负责审核。 五、制定矿井平安学习培训方案,定期对职工进行平安技术知识培训学习。 六、抓好矿井的瓦斯监测监控管理工作,保证瓦斯监控的正常运行,准确的打印出每天的瓦斯日报表。 七、按实测资料绘制好矿井的采掘工程平面图,井上下对照图,通风系统图,避灾线路图并按期填绘。 八、协助矿长抓好矿井平安管理工作。 九、工程师在任职期间,由于不履行职责造成事故的,必须承担一切责任,情节严重的追究有关法律责任。 十、此书有效期为xx年3月1日至xx年3月1日。 本责任书未尽事宜,按煤矿平安规程执行。 责任人: 法定代表人: 第8页 共8页

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