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2023年在干部调整集体谈话会上的讲话.doc

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资源描述

1、在干部调整集体谈话会上的讲话:激情干事业 实绩铸辉煌同志们:依据乡镇换届和局部县直单位干部队伍建设需要,经前期调研、沟通酝酿、推举考察和常委会争辩,县委对一批干部进行调整。现公示期已满,依据干部任用条例的有关规定,今日与大家进行任前谈话。刚刚,刘兵同志宣布了县委有关干部任用。在座的每一名同志都谈了任职感想,表了决心,做了承诺,应当说是情真意切,信念百倍,信任大家能够立说立行,真抓实干。参与今日任前谈话的干部共有21人,其中:提拔重用含调任的6名同志为乡镇班子副职的13人,县直单位提拔的8人;女性3人,男性18人;平均年龄36岁,30岁以下的4人。可以说,大家正值年富力强、干事创业的黄金时期。对

2、大家的提拔重用,不仅体现了干部群众对大家的信任、支持,也体现了组织上对大家力量、业绩的认可。从今日起,大家将进入一个新的人生起点,走上一个新的、更为重要的岗位,这对大家来说是一件大事,在这里我代表县委、县委组织部对大家的履新表示吵闹地庆贺!这次调整主要基于三个方面的考虑:一是乡镇换届改善班子结构的需要。目前乡镇班子即将面临换届,由于历史和现实等缘由,乡镇班子结构失调,必需遴选一批相对优秀、情愿扎根基层的干部充实到乡镇班子之中。这次我们择优从县直选派9名同志,从乡镇提拔4名同志担当乡镇班子副职。二是年轻干部基层历练的需要。长期以来县直单位的年轻干部经受比拟单一,选派干部到基层工作,也是进一步树立

3、基层导向,加强干部基层培育熬炼的有效途径。县委明确提出:今后凡不情愿下基层、又期望提拔重用的年轻干部,除特殊的专业型干部外,原那么上不予考虑。三是专业型干部培育的需要。这次调整的还涉及到县直部门二级单位的一些同志,大都是专业性较强的岗位,把你们选拔上来,主要考虑还是压担子,提高你们的专业力量水平。应当说县委对大家寄予厚望,期望你们不辱使命。借此时机,我讲四点意见:第一,不忘初心、保持政治定力古人讲:“心慎杂欲,那么有余灵。目慎杂观,那么有余明。意思是说,内心摒除杂念那么自然清明,眼睛不看杂乱景物那么自然清亮。当今社会,各种价值观念、利益取向、生活方式相互渗透,导致很多干部不知所措、心浮气躁、急

4、功近利、信仰迷失。问题的核心还是政治定力不够。为此:一是要坚决抱负信念。抱负信念是一个老问题,但也是一个大家必需认真面对和思考的大问题。好干部的第一条标准就是信念坚决。习总书记说过,信念坚决是共产党人精神之“钙,精神缺钙就会得“软骨病,就无法立身。抱负信念不能空谈,要结合到大家的工作和沙洋实际来谈。我想关键要想清楚“三个问题,即:为什么当干部?当干部应当做什么?应当给沙洋留点什么?明白了这些道理,把心思和精力用在干事创业上,用在为民谋利上,才能够不忘初心,找准方向。二是要克服急躁心态。简洁急躁、急于求成是年轻干部成长过程中的通病,有人看到四周的同学、朋友升迁或调动,就会觉得自己怀才不遇,担忧于

5、现状,冲动、急躁甚至想放弃,这是一种不成熟的表现。尤其是在艰苦的工作环境下或逆境中急躁心态更简洁产生。这次,大局部同志要从条件相对较好的县直到相对艰苦的乡镇工作,而且原那么上要至少在乡镇干满一届,大家如何保持和调整好一个正常心态格外重要,能不能树立扎根基层的长远思想,也是对大家的一个考验。大家要抛弃“镀金、“包装的短期思想,做好“炼金、“墩苗的长期预备,才能使自己浴火重生。三是要树立苦干精神。常言道:“天将降大任于斯人也,必先苦其心智,劳其筋骨。苦干的“苦字侧重的是一种精神、一种状态、一种境界。苦干就是要有敢于迎难而上、持之以恒的韧劲;要有敢于拼搏、勇往直前的闯劲;要有敢于啃硬骨头、攻坚克难的

6、狠劲。苦干,需要坚持“苦字当头,工作中少说大话、空话,干事创业要比别人有更大的决心,付出更多的努力,流更多的汗水、泪水。其次,提升力量、补齐自身短板常言道:“工欲善其事,必先利其器。领导干部的力量就是领导者“善其事的智力工具。对于即将履新的同志们来说,最关键的是要找准补齐自身短板,快速适应工作角色。一是提升学习力量。“学习不仅是为了增加本领,更重要的是修身律己、修养品德,实现内在人格的完满与升华。荀子大概讲:“学者非必为仕,而仕者必为学,意思是说读书人不愿定都要做官,但为官者必需坚持学习以不负平生所学。学习是无止境的。在古代,都强调为官者要擅长学习、勤于学习;现如今,我们作为年轻干部更应当把学

7、习放在首位,提高自己的学习力量。这次干部调配,有一局部是到县直单位任职的,也有一局部要到乡镇任班子副职的,不管哪种状况,大家都将处于一个新的领域,面对新的环境,这对大家的理论学问、业务学问等有了更高的要求,也就更需要大家加强学习,增加工作的科学性、预见性、适应性。今日来谈话的还有几个县直单位跨部门沟通的干部,更要加强学习。二是提升思考力量。韩愈在劝学解中说到,“业精于勤,荒于嬉,行成于思,毁于随,意思是说学业由于勤奋而精通,但它却荒废在嬉笑声中,事情由于反复思考而成功,但它却能消灭于随任凭便。善不擅长思考、悟性高不高是一个干部力量的重要体现。比方到一个新的工作环境,有的人能很快开展工作,与当地

8、干部群众打成一片,但有的好长时间都不能正常开展工作,甚至被本单位本地方干部群众所抛弃,这就是适应力量强不强的问题,其背后隐含的就是善不擅长思考、悟性强不强的问题。“凡事预那么立,不预那么废。大家要学会超前谋划工作、支配工作,不能有“等、“靠的思想,尤其对自己分管的工作要做到心中有数,有的放失,要边学边思考,边干边思考。同时,还要学会“举一反三,避开在工作中犯同样的错误。三是提升群众工作力量。习近平同志强调:“是否重视做群众工作,是否擅长做群众工作,是衡量领导干部政治上是否合格、工作上是否称职、领导力量强不强的一个根本标准。这次干部调整,有13名同志要到乡镇担当班子副职,其中9名同志是从县直单位

9、到乡镇担当班子副职的,有的还没有乡镇工作经受,有的也只是在乡镇呆过两三年,乡镇基层工作经验缺乏,对基层状况不生疏,对群众工作更是比拟生疏。大家下去后要擅长联系群众、效劳群众、奉献群众,学会说群众话、办群众事,在深化基层过程中了解实情、解决问题,在效劳群众过程中增进感情,提高作群众工作的力量。第三,强化担当、勇挑进展重担沙洋的今日,正处于周边县市区竞争日益剧烈,内生潜力还需要进一步激发的战略机遇期,要实现跻身全省县域经济第一方阵的目标,没有干部的担责、担难、担险,就不行能有跨越式进展的时机,干部个人事业也必将受挫折。一是要主动担负起进展之责。“不谋全局者缺乏以谋一域。意思是说不能就自身工作谈工作

10、,要站在全局的角度谋划工作。大家以前可能接受支配多、主动谋划少,贯彻落实多、统筹指导少,执行政策多、争辩政策少。这次履新后,要快速转变身份、心态、眼界和气魄,自觉站在地方或部门中心大局层面看问题、想方法。要把自己的成长、部门的进展和沙洋的进展统一起来,主动担当起推动沙洋后发赶超的历史重任。二是要认真担负起岗位之责。“担当须实干,这是曾国藩人生的深刻总结,也正是担当的内在要求。袁隆平高校毕业后,把宽敞的土地作为自己的试验室,靠勤勉和务实,几十年如一日泡在稻田里,最终培育出了高产杂交水稻,担当起了解决中国和世界人口粮食问题的空前重任。我们在具体工作中,就要有这种踏石留印、抓铁有痕的踏实作风,切实做

11、到在其位、谋其政、尽其责。对每一项工作,都要做到切实负责、突出重点、务求实效。要具体细致地分解责任目标、制定工作方案、落实工作措施,而且要一环扣一环,抓实最终一个环节,扣好最终一粒扣子。三是要切实担负起争先之责。争先是“舍我其谁的豪迈,是“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之的坦荡。新到岗的干部是最有激情和冲劲的干部,大家要全力以赴争创一流,想方设法超越别人,而不是被别人所超越。我们在全县范围内推行的“一状三例两考制度,就是为了鼓励大家履职尽责。大家确定要有工作的危机感和紧迫感,落后必将淘汰。四是要领先担负起攻坚之责。攻坚克难,提倡的是只为成功找方法,不为困难找借口。当前,沙洋经济社会进展中的新冲突

12、、新问题不少。直面冲突,解决问题,应当成为我们的自觉行动。期望大家都要具备“首战用我、用我必胜的精神,以四两拨千斤的巧劲、咬住青山不放松的狠劲、滴水穿石的韧劲,弛而不息、久久为功,逐一破解冲突和问题。同时,攻坚克难的过程,也是考验干部、历练干部的过程。每攻克一个难关,大家的力量和水平就能提升一个层次。第四,坚守底线、保持良好形象对党员干部来说清廉是立身之本、立德之基,是从政底线。守住清廉,才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气。一是走好人生的每一步。关键是要慎始,坚持警钟长鸣,经常自省自励,弄明白哪些事情自己不该做、不能做,坚决不迈出错误的第一步。明朝都察院院长王廷相曾对新御史们讲过这样一件事

13、:一个轿夫穿了双新鞋,恰巧那是雨后,开头轿夫还留神地挑着洁净的地面落脚,但后来一不留神踩进了泥水里,之后他就再也不顾及新鞋了。初之不慎,就是一个人的心理防线崩溃的起点。明朝思想家吕坤所著呻吟语谓“一念收敛,那么万善来同;一念放恣,那么百邪乘衅。只有“慎始,才能“善终。大家要以党章党规严格约束自己,认真对待工作生活中的每个“第一次,走好人生每一步。二是看好人生的每一处。“巴豆虽小坏肠胃,酒杯不深淹死人。世界上任何事物的进展变化,都有一个由小到大、从量变到质变的演化过程。“细节成败,祸患积于忽微,思想上的堤坝一旦决口,行动上就会在错误的道路上越走越远,最终必定滑进腐败的深渊。清朝康熙年间官员张清恪

14、,由于政绩斐然被提升为督抚,亲朋好友送来贺礼,他一概拒收。他说“一丝一粒,我之名节;一毫一厘,民之脂膏。可见他深知“细节的道理,领悟到“防微杜渐的辩证关系。微小处把握好了,方能从大处防变。三是读好人生的每一秒。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野,基层是各种冲突和困难最集中的地方,是干部了解社情、民情、乡情的最好阵地,只有把大量的时间和精力放到基层一线去,我们才能接地气。特殊是这次到乡镇任职的干部,离正式换届选举还有两个多月的时间,确定要利用这两个月的时间,多下基层,多与干部群众见面,用务实、勤政的工作作风,赢得干部群众的信任,为成功中选打牢群众根底。最终送给大家三句话:始终坚持自己的抱负,始终脚踏实地的工作,始终严格要求自己。这三句是胡耀邦同志在任团中心书记时,送给全国青年干部的,期望对大家有所挂念。感谢大家!

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