1、2023年企业知识产权方案 2023企业知识产权方案范文1一、总体目标 通过在试点企业中建立知识产权工作新体系，探索适合我市企业开展的知识产权管理新方法，开展适合企业需要、各具特色的知识产权工作，不断提升企业知识产权创造、运用、保护和管理能力，大力提升全市企业综合竞争能力。 二、试点对象 代表全市行业特色、具有较强自主创新能力的43家中小企业。 三、试点时间 两年（2023年3月至2023年2月）。 四、主要目标 到2023年2月，43家试点企业的主要目标为： （一）企业领导、工程技术人员、管理人员的知识产权培训率到达100%，一般职工知识产权普及率到达80%以上。 （二）企业知识产权工作体系
2、和管理制度根本健全，切实做到工作机构、制度、人员、经费和职责方面的五落实。 （三）企业专利申请量和授权量年均增长率到达30%以上，其中，创造专利的比例要占申请总量的30%以上。 （四）企业抵御知识产权风险的能力和利用知识产权制度参与国际竞争的能力明显提高，无恶意侵犯他人知识产权行为。 五、工作措施 针对试点企业（以下简称企业）具体情况，将采取四项主要措施，即实施一个方案，推进两个工程，建立三个制度，搭建四个通道。 1、实施一个方案知识产权人才三级培养方案 一是培养10名知识产权领导人才，有方案地安排试点企业领导或分管领导承担重大课题研究和重大工程，参加各级各类高级进修，把知识产权工作纳入研究开
3、发、技术改造、技术贸易、生产经营、人才流动等各个环节。二是培养100名知识产权管理人才，采用在实践中锻炼和集中培训相结合的方式，从经济理论、管理理论、知识产权法律及实务等方面进行系统培训，提高知识产权组织管理、专业效劳和应对纠纷能力。三是培养500名专利信息运用人才，采用企业内部培训与外部培训相结合的方式，帮助企业技术人员、研发人员掌握专利信息检索、分析方法，缩短研发周期，提高研发效率。 2、实施两个工程知识产权信息三级促进工程和知识产权管理三级推进工程 一是知识产权信息三级促进工程。第一级是对每户企业开放中外专利数据库，帮助企业利用国内外专利信息，进行技术创新、市场开拓和知识产权保护;第二级
4、是为15家有产业代表性的企业建立企业专利专题数据库，并定期为其进行数据更新;第三级是指导3家出口型企业开展专利预警，每半年发布一次专利预警分析报告。二是知识产权管理三级推进工程。第一级是帮助每户企业建立健全知识产权管理规章制度，包括：产权管理运用制度、保密制度、奖惩制度、技术资料档案管理制度等;第二级是帮助10家企业制定知识产权规划，提高企业在科研开发、立项管理、产品上市等阶段的知识产权管理水平;第三级是帮助3家企业制定知识产权战略，推动其专利技术成为行业或者国家标准，提升企业的核心竞争力。 3、建立三个制度专家会诊制度、信息订单效劳制度和工作考核制度 一是建立企业专家会诊制度。建立XX市知识
5、产权专家库，针对企业知识产权法律纠纷问题进行会诊，帮助企业积极稳健应对诉讼，保护自身合法权益。 二是建立企业信息订单效劳制度。重庆摩托车（汽车）知识产权信息中心根据企业在专利信息方面的需求，为其提供快捷、便利、优惠的个性化效劳。 三是建立企业工作考核制度。对企业专利管理情况（特别是专利的数量与质量）进行考核，评选先进企业与个人，并将其作为进一步评优、推荐的依据，引导并推动企业提高自主创新能力。 4、搭建四个通道中介与企业对接通道、法律援助便捷通道、专利质押融资通道、专利申请快速效劳通道 一是中介与企业对接通道。开展XX市中介机构与试点企业的对接工程，召开中介机构与企业对接会，组织签订中介机构与
6、试点企业知识产权合作协议，构建代理机构与企业在研究筹划、分析预测、咨询参谋、信息开发等方面的合作框架。 二是法律援助便捷通道。中国（重庆）知识产权维权援助中心和XX市保护知识产权举报投诉效劳中心要将试点企业列为重点法律援助对象，对其涉及侵犯知识产权的举报投诉加快受理并催促相关执法部门迅速办理。 三是专利质押融资通道。与金融部门探索建立相关制度，帮助企业利用自主知识产权进行质押融资，推动企业知识产权产业化经营。 四是专利申请快速反响通道。对企业专利申请加快审查的优先处理，对企业申请专利费用进行资助，积极支持申请费用减缓。 市中小企业局和市知识产权局将对试点企业开展以上活动成效显著的给予经费支持。
7、 2023企业知识产权方案范文2为了贯彻落实关于开展XX省百户企业知识产权试点示范工作的通知（云知联发20231号）的要求和部署，及XX省知识产权局关于开展XX省百户企业知识产权局试点示范总结验收工作的通知（云知发202350号）的要求、推进我公司自主创新体系建设，全面提高企业运用知识产权制度的能力和水平。为了使我公司试点工作做到认识统一、目标明确、措施到位、进度有序，各项工作能落到实处，特制定本方案。 一、指导思想 以提高企业运用知识产权制度的能力和水平为重点，以培育一批拥有自主创新人才为目标，全面提高企业综合竞争力和创新能力，为企业开展提供有力支撑。 二、组织保障 成立由林向芳先生领导的专
8、利管理办公室，主任：xxx，副主任：xxx，办公室配备专职人员2人及兼职人员3人。 三、总体要求 专利管理办公室，必须重视并加强做好知识产权工作，并按以下要求保证与试点相关的各项工作得到有效推进： 1、试点工作按照一企一策、突出重点、逐步深入、分类指导的原那么开展; 2、并根据试点工作要求，结合企业实际制定具体的工作方案及目标; 3、专利及知识产权的人员培训和高级管理人才培养作为实施技术创新工程人才战略的重点工作之一加以重视; 4、把加强企业专利及知识产权工作，制定和实施专利战略作为企业结构调整、重组改造、技术优化升级和市场拓展的重要内容，切实纳入到企业技术开发、引进、改造，产品生产和销售、企
9、业经营战略与决策等企业经营管理的各个重要环节中去; 5、把专利及知识产权信息的收集、整理和利用，特别是企业相关技术领域专利信息数据库的建设作为企业信息化建设的重要组成局部，充分发挥专利信息在技术创新和经营战略中的独特作用，有效促进企业的新产品开发和技术储藏; 6、以专利工作带动企业商标等其它知识产权工作的开展，形成企业全方位运用知识产权制度的新格局，提高企业技术创新的能力、自主知识产权的保护能力和知识产权制度的运用能力。 四、工作目标 1、通过试点工作，使企业内部专利及知识产权工作规章制度和专利工作机构得到建立健全，工作经费得到落实，并力争每年有所递增; 2、全面完成人员培训工作，专利及知识产
10、权有关法律及相关知识在企业领导、管理人员和科技人员中的普及率到达100%; 3、形成符合企业自身实际、合理有效的知识产权保护和应用机制，企业制定和实施知识产权战略的能力得到明显提高; 5、企业自主知识产权的创造能力得到增强，自主知识产权的数量和质量明显提高。 五、工作措施 1、对知识产权工作提供专项资金支持。专项资金用于知识产权申请（登记）、专利（知识产权）战略研究和制定、知识产权教育培训等有关费用的支出。 2、建立健全知识产权管理制度及其运行机制。 3、加快专利技术转化及产业化，不断提高拥有自主知识产权产品的比重。 4、建立和更新专利文献数据库。组织开展专利（知识产权）战略的研究和制定工作。
11、 5、开展知识产权教育培训工作，派遣相关工作人员参加省市知识产权局开展的相关培训。 6、建立促进技术创新的鼓励机制，激发员工创造创造积极性，提高企业自主知识产权尤其是专利的拥有量和质量。 六、预期成果目标试点期满后，完成如下目标： 1、知识产权管理制度建立健全; 2、领导、机构、人员及经费情况得到落实; 3、知识产权宣传普及和人才培养领导管理层及科技人员普及率到达100%，企业员工知识产权局普及率到达2023企业知识产权方案; 4、能够自主检索并运用知识产权信息; 5、至少申请两项创造专利以上，授权专利实施率打100%; 6、有效阻止知识产权侵权行为; 7、知识产权奖惩措施到位; 2023企业
12、知识产权方案范文3为了更好地实施国家中小企业知识产权示范创立企业的创立工作，充分发挥知识产权创立企业创新开展中的作用，根据本企业自身实际情况，特制定本工作方案。 一、指导思想 创新作为当前社会开展的不竭动力，是推动我们各项事业向前开展的无穷力量。按照建设新型国家的总体指导思想，积极配合国家知识产权战略的制定和实施，大力推动我区知识产权（专利）试点工作，培育一批知识产权管理优秀的企业，在全区行业领域和区域范围发挥引领示范作用，有力带动全区中小企业知识产权工作，加快提升我区企业知识产权能力。 二、工作目标 全面提高我企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力。通过两年的创立工作，力争成为自治区中小企
13、业知识产权示范单位。 三、工作内容 （一）进一步建立健全和完善知识产权制度 我们将根据企业的开展情况，切合实际，在完成知识产权（专利）试点工作的根底上，借鉴国内外先进知识产权管理制度，寻找自身差距和缺乏，进一步建立健全各项知识产权制度。按照包头稀土高XX县区技术产业开发区管委会办公室知识产权试点企业认定管理暂行方法（包开管办发202311号）的要求，将知识产权工作融入企业管理全过程（实现知识产权工作全面标准化。 其中，尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权工作绩效考核制度。将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人员、技术人员业绩考核的重要指标之一（并从职称评定、职位晋升、工资晋
14、级等方面鼓励开展知识产权工作。 （二）进一步强化知识产权管理能力建设 在当前国际竞争剧烈的新形势下（我企业将着力适应国际开展趋势（开展知识产权管理创新（形成有效的能与国内外市场竞争需要的知识产权管理体制和机制（比方（效仿国外或者国内大型企业的知识产权综合管理效劳中心（建立我企业的知识产权管理小组（通过制度创新、管理创新、机制创新（行之有效地将知识产权管理能力提高上去。 进一步加强知识产权工作体系建设（实现知识产权工作的体系化和专业化。根据企业自身能力，组织相关工作人员参加园区企业管理处及知识产权部门的培训（积极与成功示范单位进行经验交流、学习。 加强知识产权部门的管理职能，由该部门（组织）统筹
15、知识产权事务。由企业高层管理人员领导知识产权工作，普及知识产权保护意识，有效地支持和保障知识产权创立工作进行。 （三）制定实施知识产权执行方案 结合企业总体开展规划，科学地制定和实施知识产权方案，明确近期的知识产权工作目标看，形成切实可行的知识产权工作方案。充分了解本企业的主导产品和核心技术，积极研究开发新的自主知识产工程。同时，鼓励员工积极提出相应的知识产权实施方案已方案管理措施，共同为企业自主知识产权开展努力。 （四）加大知识产权培训力度 建立日常化、制度化的知识产权培训长效机制，不断加强知识产权工作专业队伍建设。分层次、分阶段对新员工、普通员工、技术人员和管理人员进行知识产权普及与提高培训，加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训及提高培训
