1、局党组开展创立“团结、廉洁、创新、实干领导班子的活动总结 局党组开展创立“团结、廉洁、创新、实干领导班子的活动总结 市委组织部：根据中共市委关于进一步深化创立“团结、廉洁、创新、实干领导班子的活动的意见和市委三届十三次全会的要求，我局创立活动在市委的统一领导下，按照市局创立“团结、廉洁、创新、实干领导班子活动方案，局党组紧紧围绕“转变职能、转变作风、优化开展环境这个重点，扎实地开展创立活动，使班子成员的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等有了显著提高。现将创立活动情况报告如下，主要作法是： 一、讲团结协调，注重提高班子整体战斗力两年来，局党组坚持把团结协调作为班子建设的关键来抓，不断
2、增强领导班子凝聚力、号召力和向心力，努力把班子建设成为既讲原那么又讲理解，既讲分工又讲协作，既讲民主又讲集中的领导集体。一是坚持了理论学习制度。搞好理论学习是争创好班子的思想前提。局党组按照宣传部要求制定了中心学习小组学习方案和学习制度。在学习形式上坚持了每月集中学习12天制度，星期五学习制度，每次学习解决12个问题。在学习方法上坚持做到了“三个结合，集中学与平时自学相结合起，阅读原文与交流相结合，学理论与工作实践相结合。在学习内容上已学习了党的根本理论特别是邓小平理论，“三个代表重要思想、党的方针政策，特别是党的十六大以来的各种全会精神、wto知识，以及现代科技、管理、法律及历史知识等。通过
3、学习，班子成员的理论水平和政策水平不断充实和提高，构筑了在重大问题上形成共识的思想根底。二是班子成员坚持了讲政治，坚决地与上级保持高度一致性，对市委、市政府作出的决议、决定和政策，不折不扣地完成。三是坚持民主生活会制度。去年和今年，按照市委组织部的要求，局党组在广泛征求局机关和二级单位对局党组意见，进行认真准备的根底上，按时召开了局党组民主生活会，班子成员之间认真地开展批评与自我批评。大家从讲党性、讲原那么、讲工作出发，针对从群众中集中反映上来的热点、难点问题，坦诚交换了意见，到达了共识，提出了整改意见。会后，局党组将整改意见向机关干部及二级单位进行了反响，并围绕整改方案积极做工作，狠抓了落实
4、。四是坚持了民主集中原那么。坚持定期召开党组会、局长办公会，实行集体领导和科学决策，凡涉及到全局性工作部署、重大经费开支、人事安排，都是局党组集体研究，个人充分发表意见，并遵循少数服从多数的原那么确定。五是班子成员进行了集体领导下的个人分工负责制。两年来，班子成员始终以事业为重，以工作大局为重，正确处理民主与集中、个人与集体、自由与纪律的关系、坦诚相待，精诚团结，分工不分家，互相支持不争权，互相尊重不专行，互相信任不猜疑、互相配合不推诿，每项工作的安排和落实既表达了集体的智慧，又充分发挥了个人的积极性和创造性。通过抓班子的团结协调工作，班子集体凝聚力和战斗力有了显著增强。 二、讲廉洁从政、注重
5、发挥班子成员的表率作用局党组“一班人牢固树立全心全意为人民效劳的思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持行在先，做在前，当公仆、讲奉献，时时处处发挥表率作用。一是守纪不例外。为了落实党中央、省、市一系列廉洁自律文件，局党组结合单位实际，制定了可操作性的市局机关管理制度共13大类66条，做到用制度标准言行。各项制度的落实，关键取决于领导，班子成员但凡要求机关干部遵守做到的，党组成员率先垂范，带头遵守做到。制度中规定，对从事公务的非XX县区必须接待的来客，本着既热情又不铺张浪费的原那么进行从简接待。保持来客有饭吃，不招待烟酒，并有具体标准。班子成员自觉遵守，尽量的不参加接待，确需班子成员出面接
6、待的，就减少接待人数。班子成员严格执行制度中规定的公务 通话费卡式定额管理制度，超支由个人自理。班子成员带头遵守机关考勤制度。上班时都按规定到值班室签到。二是掌权不谋私。我们局是行政主管部门，有行政执法的权利，我局领导班子坚持依法行政，秉公办事，不徇私情。正确对待手中的权力，为人民掌好权，用好权，利用人民赋予的权力实实在在地为人民群众谋利益。两年来，在全市都开展了保护资源严打行动。在今年的行动中，全市共查处案件126起，结案125起，移交司法机关2人，行政处理120人。打击破坏资源的专项行动中，执法人员文明执法，带队局长坚持抵抗说情风，依法办事，整个活动没有出现偏差和群众上访事件。三是待遇不伸
7、手。在车子问题上，因机关车少人多，班子成员谁也没有固定车，领导工作用车实行了公布制，让群众监督。班子成员私人用车与在职干部一样按规定交钱。局长、副局长、纪检组长等同志因私用过车，都按规定主动到财务科交了款。有时为了保证业务用车，有的局领导经常骑自行车、摩托车在XX县区工作，主动把方便让给业务工作人员、工作需要。四是管好自己的人。班子成员对自己的配偶、子女和身边工作人员严格要求，严格管理，配偶、子女没有经商办企业，更没有在外商独资企业任职。五是务实勤政，率先垂（更多精彩文章来自“秘书不求人）范。班子成员都能坚持实事求是的工作作风，对各自分管的工作都能尽心尽责、想方设法管好。每位成员每年都保证有1
8、/3以上的时间到基层办试点，搞调查，解疑难，抓典型。在局机关组织的各项工作中，局领导都是带头参加，率先垂范。带头上路段、到庭院和办公楼清扫卫生。防火、防汛、节假日期间，班子成员都是24小时带班。 三、讲真抓实干，注重倡导班子求真务实精神局党组一班人从党的利益出发、从人民群众最关心的热点问题出发，大力倡导讲实话、干实事、求实效的精神，带头深入实际，调查研究，以切实转变工作作风。一是在抓本级工作上真抓实干。局党组在抓本级工作上创新思维，改变过去只叫基层干的惯例，除继续指导好县市区的林业工作外，针对XX县区绿化状况，给市委、市政府提建议，直接抓了作为市政府实事之一的环城森林生态工程。该工程在环城沿路
9、、沿河两侧各20米宽，全长23公里分别植树6排、新增林地1200亩。工程实施过程中，除管机关的局长留守外，其他班子成员每人带一个专班战斗在工地上，不仅指挥植树，而且还亲自参与植树，检查植树质量。这次工程的保质保量完成，受到市委、市政府的肯定，也为XX县区戴上了一条绿色项链，环城森林生态工程已成为对外树形象的一个新亮点。二是在抓退耕还林工作上真抓实干。退耕还林工程是目前我市向国家争取的一个最大工程，整个工程实施国家将对我市总投资约3.4亿元，目前已投资1.68亿元。这项工程的实施将从根本上改变我市森林生态状况。退耕还林工程的实施是件造福广阔农民的好事，但实施过程也是一件难事。这项工程是项系统工程
10、，政策性强，涉及面广，而且直接关系到千家万户农民的切身利益。为了把这项工程实施好，两年来，局党组为促使有关县市完成好退耕还林任务，局长同志亲自将该工程实施工作拿在手中，办试点、搞现场，一个环节一个环节地督，一个阶段一个阶段地促，使这项工作得到圆满完成，每年通过了省里检查验收。三是在抓局直企业遗留问题上真抓实干。局直木材加工厂94年法院宣告破产，因无资产而不能终结，职工安置问题一直不能解决，职工经常上访，是一个很大的不稳定因素。局党组一班人认真研究方案，从解决职工切实利益出发，专门成立了解决企业遗留问题工作专班。在市委、市政府的大力支持下，通过大量艰苦细致的工作，党组和专班同志克服了系列困难，使
11、加工厂职工得到了比较妥善的安置，化解了不稳定因素。还解决了办公楼欠款，局机关抵押贷款，房屋被外单位长期占用等遗留问题。四是在优化开展环境上求真务实。局党组在转变班子成员思想作风的同时，狠抓了干部队伍思想工作、生活作风的转变。通过开展“三个代表、“三项教育、“警示教育、“学、查、改、行风评议、党员先进性教育及法律、wto知识等一系列的学教活动，用政治理论武装每个干部职工头脑，用市场经济拓宽开展思路，用法律法规标准行政行为，用理论联系当前实际，以人民群众是否满意作为工作是否真抓实干的标准，进行开门整改吸纳建议，来切实转变干部队伍思想作风，优化开展环境。局机关实行了“四公开制度。即行政执法公开。围绕
12、行政执法中广阔林农最为关心的证照办理、执法办案、收费标准等全方位、全流程公开，最大限度地使群众最广泛地接受群众监督。财务管理公开。实行分级审批、程序相互制约、收支定期通报制度，防止了乱开支。人事管理公开，严格按照民主测评、民主推荐、组织考核、党组决定、事前公示等程序进行。机关管理公开。对接待、 、用车、考勤实行的监督机制。通过实行“四公开制度，党组成员和干部职工依法行政，按规章办事意识进一步强化，树立了的良好形象，受到了效劳对象的一致好评，为优化市区开展环境做出了应有的奉献。 四、讲开拓创新，注重树立班子谋开展的新形象中央、国务院公布发了关于加快开展的决定，这是继1981年颁发关于保护开展假设
13、干问题的决定后，中央出台的又一个极其重要的文件，决定出台后，标志着开展真正进入了一个大转折、大开展、大跨越的全新时期。党组成员在要求系统干部职工认真学习决定的同时，带头学，掌握决定精神实质。通过学习，把力量和智慧进一步凝聚到决定确定的各项任务上来，在思想认识、思维模式上到达一个新的高度，观念进一步更新、思想进一步解放，开展思路进一步开阔，树立了班子开拓创新谋开展的新形象。一是打破国家集体投资为主造林的框框，大力抓招商造林。近几年来，局党组一班人积极指导各地转变观念，推行林地使用权流转，翻开市门、山门，广招天下客商，大范围拍卖、租赁荒山、荒滩、荒地，使招商造林热潮一浪高过一浪。市引进湖南纸业公司
14、营造杨树2023万余亩，市引进上海集团、常绿公司等企业开展杨树2023万余亩；市引进上海新高潮杨树基地2023万亩；县王店镇将1万亩荒山卖给XX省老板进行造林开发；市引进山东的人才的技术，投资500万元建成了3200平方米的自控连栋温室和300平方米的组培室，为全省第一，年培育大花蕙兰2023万株，一些个体老板也纷纷回乡投资造林，的张、的田、的王等造林均在千亩以上。不少机关干部职工、农民以买断、合作、承包、租赁等形式投入林业开发。全市共招商引资3000多万元，实现林地流转60多万亩。二是大力拓展林业开展思路，开展湾村林业。随着国家农村改革的深入和宏观调控，我市的退耕还林工程规模也相应调减，为此
15、，局党组一班人大力拓展林业开展思路，从2022年下半年着手，提出了建设“万树村活动。即在全市农村利用村旁、路旁、渠旁、宅旁以及荒滩、荒坡等闲散土地，大力开展植树造林活动，一般行政村要栽植速生丰产树1万株，3年全市植树2300万株、折合面积40万亩、增加森林覆盖率3个百分点；2023年后林木成熟纯收入2023亿元，农户年均收入20230元。两年来，全市已建“万树村280个。这项活动的开展是加快我市绿化步伐的重大举措，也是促进农民增收的有效途径，是一项一举多得的民心工程。开展这次活动的意义重大，市政府高度重视，被市政府办公室以政办发（2022）12号文件转发，也被省局向全省转发。今年初，市局把“万
16、树村建设作为保持党员先进性教育活动，切实转变工作作风的本级内容来抓。局各科室、各二单位、各联系一个村，帮助指导好“万树村建设，并将此项工作与年终先进单位（科室）评比挂钩。各科室、二级单位及时到村到点，帮助规划设计和搞好技术指导，加大督办力度，有力促进了全市“万树村建设任务。三是遵循市场导向，千方百计寻找和培植林业开展的新的经济增长点。市局党组一班人针对我市林业的实情，千方百计培植和引进新的增长点。一个是积极引进森工龙头企业，推进林业产业化开展。通过多方联系，我们已与上海新高潮集团，亚洲app纸业等大型企业取得联系，积极争取来孝办厂。目前武汉康欣公司决定投资1亿元在建设集装箱专用板材厂。二个是千方百计引进开展工程。我们成功请省局长两次来考察调研林业，给全市各地林业开展
