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2023年企业单位年终总结.docx

上传人:sc****y 文档编号:933461 上传时间:2023-04-16 格式:DOCX 页数:7 大小:20.72KB
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资源描述

1、企业单位年终总结范文 在过去的一年里,公司全体员工充分发扬了忠诚、团结、求实、创新的企业精神,大力倡导精、细、实、高、新的管理理念,同心同德、真抓实干,超额完成了年度生产经营方案,各项主要指标均到达了历史最好水平。公司全年生产尿素吨,比上年同期增长;完成产值万元,比上年同期增长%;完成销售收入万元,比上年同期增%;利税突破万元,比上年同期增长%;工业增加值万元,比上年同期增长%。员工年均收入为元,与上年同期相比增加%。并对一届二次职代会所提出的17件提案,全部予以落实。完成上述指标,我们主要做了以下工作。 一、狠抓平安不放松,重视环保求开展 平安生产和对环境的保护是公司得以生存开展的基矗在全年

2、的工作中,我们以xx同志平安责任重于泰山的讲话为指导,做到人员落实,制度落实,机构落实,责任落实,经费落实。坚持加强现场平安管理,及时发现、消除隐患;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工平安、消防知识培训,开展平安生产月活动和事故应急救援预案演习,提高员工们的平安意识;坚持每周五、节假日前的大检查以及日常巡查工作,及时整改平安隐患,加大平安硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作,提高平安人员待遇等,全年未发生轻伤、重伤和死亡事故。 二、整合两大体系,提升企业形象 质量是生命线,环境是健康源,这句话深植于每个员工心中。xx年,公司坚持依靠科技进步,走绿色经营之路,建设质量、环保型化工企业,推进企

3、业可持续开展的思想。公司在通过iso9001xx质量管理体系和iso140011996环境管理体系认证后,从年初就着手两个体系的整合工作。编制了质量环境管理手册,并于七月份发布实施,通过一段时间的运行后,于2023月份进行了内部审核,对查出的18个不符合项和30个观察项进行了评审整改。在11月下旬北京中质协对公司质量环境管理体系监督审核后,公司被推荐继续使用两大管理体系认证证书,从而进一步提升了公司形象。 三、坚持技改不停步,扩大生产创效益 为了降低能源消耗,扩大生产规模,促进生产长周期运行,公司坚持技改不停步,向技改要效益。xx年公司共投资600余万元,运用新技术、新设备、新材料、新工艺分别

4、对一、四车间冰机冷却系统、尿素合成塔、循环机等8个工程进行技术改造,既降低了能耗,又到达了增产和环保的目的,保证了生产长周期平安运行。通过技改后,年可新增产值1400万元,可创利润400万元,尿素日产由上年的320吨增加到345吨。通过技改,降耗、增产效果十清楚显,xx年全年5次打破日产记录,3次打破月产记录。 四、强化内部管理,夯实开展基矗 (1)节能减耗降本钱,狠抓质量上台阶 xxxx年,公司面对生产原、燃、材料价格不断上涨和设备严重老化的挑战,着力于节能减耗降本钱,寻求新的经济增长点。并从节约一滴油、一方气、一度电做起,加大现场管理的监督力度,严格管理,精心操作,减少跑、冒、滴、漏。公司

5、在做好节能降耗的同时,严格按照体系要求,紧紧围绕质量是企业的生命这一主题,坚持每天对产品质量以及包装重量进行抽查,决不让不合格品流入市常经过一年的努力,公司尿素产品一级品率到达98.3%,优等品率到达63.5%,合格品率为20230%。 (2)完善制度建设,加大执行力度 制度建设是企业开展的重要保证。公司开展至今,一是抓住机遇,靠灵活机动的生产、经营战术,二是靠广阔员工的支持和严格的制度管理。xx年,公司结合经营管理实际,新制订了标准化管理实施方法、企业方针目标管理方法、市场营销管理方法,修订了劳动用工、工资福利待遇管理方法。同时还要求中层以上管理人员在每个月末的办公会上就公司经营、管理、制度

6、等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存开展过程中的重要作用,通过发动全体管理人员对制度的修订完善,使公司制度建设更具有合理性和可行性。在执行制度上坚持人人平等、奖惩逗硬,同时结合动之以情、晓之以理的人本管理机制,把情感管理融入管理的全过程,不断提高管理质量,真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。 (3)加强财务监督,保障资金需求 为了保证生产经营、开展、技术改造的资金需求,xx年,公司进一步对资金使用实行分级方案、分层把关,总经理严格审核,保证资金统筹安排合理运用,同时,加大资本运作力度,用好用活资金。一是对银行贷款及时采取先还后贷,防止了贷款的逾期;二是加强了存货资金

7、的管理,对库房材料实行了定额管理,原材料实行以耗定进的方法减少存货资金的占用;三是加大了对应收账款的清收力度,坚持每周一对应收账款明细逐一核查,编制销售周报表,催促销售人员对货款的回收,使应收账款降到最低水平,减少呆坏帐损失,加快了流动资金周转。四是由于xx年尿素价格持续上涨,公司利润逐月上升,公司强化资本运营管理,通过科学论证,先后控股、参股的几家企业运营正常,投资回报前景看好。五是资金及时支付,利用办公信息自动化系统、网上银行的功能,准确、及时、平安、高效保障资金需求渠道畅通。 (4)推行办公自动化,提高工作效率 为了改变传统的办公方式,标准工作程序,提高工作效率,公司在进一步加强计算机的

8、日常维护管理的同时,加快了计算机信息化工程的进程。与重庆宏声新思维公司一起完善了设备管理、销售管理、采购管理、库存管理、生产统计管理、人力资源管理、办公自动化和财务接口管理等模块,并要求员工尽量事事都在网上做,少费纸张少用墨,逐步实现无纸化办公。xx年11月,公司通过了XX市信息产业局组织的信息化工程验收,使公司的工作效率和工作质量实现了新的跨跃。 (5)切实加强物资供应,保证采购物资质量 为了确保正常生产和xx年初制定的一系列目标指标的实现,供应处全力以赴,认真做好库房管理工作,及时掌握库房物资数量的动态情况,尽量减少物资压库。在采购中,千方百计实现比质比价采购,对采购市场进行咨询了解,逐一

9、排查,分析掌握生产厂家资质和技术力量,从产品的实用性等多方进行比较,保证采购物资的质量。始终坚持减少中间环节,降低采购本钱,提高进销差率。通过努力,xxxx年供应处全面完成了年初提出的方案,外购物资按时到货率到达了98.46%,一次验收合格率到达99%,进销差率1.1%。 (6)抓住市场,调整营销策略 为提高产销率和资金回笼率及销售格,xx年公司认真对全国市场需求变化进行分析,准确地把握化肥走势,制定切实可行的营销策略,并根据不同时期的市场销售变化情况,适时调整销售策略,建立诚信的客户网络,不断提高产品在本地市场的占有率。经过一年的努力,公司尿素产销率和资金回笼率均到达20230%,在用户心中

10、树立了良好的企业形象和品牌形象,产品销价在同行业中长期处于较高价位。 5、着眼未来,注重员工综合素质提高 在新经济背景下,企业要在市场竞争中生存和开展,必须拥有学习能力,一个比竞争对手学得更好更快的学习能力。建立学习型和创新型的员工队伍是企业人力资源开发的重要途径。xx年公司根据年初制订的培训方案和各部门工作实际,认真组织开展了中层以上管理人员企业财务管理根底培训,全公司班长以上管理人员综合素质培训,高级工、中级工培训,iso9001质量管理体系、iso14001环境管理体系整合培训和新一轮质量管理根底知识培训,以及企业标准化体系的培训等18项培训,培训内容涉及党和国家的方针、政策、法律法规,

11、生产管理、财务管理、营销管理、劳动保护、民-主管理、档案管理、化工专业技术、平安消防知识、以及企业文化建设等。通过培训,既提高了公司员工的综合素质,又实现了企业人力资源的不断增值。 6、实施资本运作,追求财富最大化 面对市场经济的飞速开展,我国参加wto,市场竞争愈来愈剧烈,这也给工业企业带来严峻的挑战。公司作为一个高耗能的化工企业,如何在剧烈的市场竞争中赢得优势,围绕xxxx年追求财富最大化这一目标,抓住开展契机,以求实的精神,扎实的工作作风,灵活的经营战术,不断强化资本运作水平和质量,进行产品结构调整,实施多品种、多元化的经营开展战略,先后出资控股机械公司、农资公司、车用天然气公司、精达化

12、工,以及参股经营了江津佳禾燃气、四川开元化工。目前这些公司(除精达公司外)运营正常,开展前景较好,为提高我公司的综合竞争实力奠定了基矗 7、注重企业文化建设,推动三个文明健康开展 企业的文化建设是企业开展的催化剂,更是企业健康开展的基矗xx年,在公司党委的领导下,党政工齐抓共管,将企业文化建设定格在增强企业的凝聚力和感召力上,把企业精神作为员工的精神力量,紧紧围绕生产经营目标任务的完成,继续深入、持久地在全公司范围内广泛开展了争创文明车间、文明处室、文明班组、文明科室、平安合格班组活动;广泛开展了工会系统建家活动;广泛开展了多种形式的劳动竞赛活动;广泛开展了形式多样的创先争优活动;广泛开展了多种形式的员工喜闻乐见、寓教于乐的文化、体育、娱乐活动。对外树立了良好的企业形象,对内极大地增强了企业对员工的凝聚力,同时极大地鼓舞和调动了员工生产(工作)积极性、主动性和创造性,在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好气氛。经过全公司上下一心齐努力,我们公司不仅物质文明建设取得了好成绩,而且政治文明、精神文明建设也成绩斐然。 第7页 共7页

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