1、机保局XX年度工作总结 机保局2023年度工作总结 2023年xx市机关事业单位社会保险工作在市委、政府的正确领导下，在市人社局的具体指导下，深入贯彻落实党的十八大精神，认真践行党的群众路线，落实惠民行动。以强征收促发放保稳定建和谐为目标，确保基金平安完整为重点，以强化业务精细化管理为手段，全面完成了各项工作任务，取得了可喜的成绩，现将全年工作回忆如下： 一、强征收，促发放，业务工作创新高 （一）认真分解落实了2023年全年重点工作目标任务，养老保险基金征收，支出和结余大幅递增 截止12月底：全市参保人数15020人（其中：在职：2023240人，离退休：4780人），占目标任务14300人的
2、20235%；征收基金1842023万元，（其中清欠：54.2万元）占全年目标任务9800万元的187%；做好了全市4780名（离）退休人员养老金发放工作，已发放养老金18360万元，占全年目标任务16000万元的115%；实现基金结余4501万元，占全年任务4374万元的20233%。办理新参保653人、转移接续：96人（转入23人、转入基金： 40.4万元；转出86人，转出基金： 13.8万元），兑付了64人丧葬抚恤费416万元，支付率达20230%。稽核查处多领冒领养老金5.023万元，并追回养老金5.023万元。 （二）优化政务环境，提升效劳质量 建立完善了机关内务管理和基金内控管理等
3、各项制度，标准了业务经办流程。利用党政网和政府门户网站及政务公开栏等平台，公开了“机关事业单位社会保险局业务办理流程。并以党的群众路线教育实践活动为契机切实加强职工作风建设，建立党员示范岗，力推周末学习制度和工作回馈制度，进一步转变了职工工作作风。抑制了“庸懒散作风滋生，克服了“门难进、脸难看的衙门作风，提高了效劳质量。 （三）开展了参保职工养老保险年审工作，将个人账户做实，切实维护了参保人的利益 对全市313个机关事业单位2023240名在职职工的个人信息进行了详细核对，通过做实个人帐户，清理并征收因工作调动中断的养老金及全市机关事业单位职工因更改连续工龄补交的养老金54.2万元，从而确保了
4、参保对象的知情权和监督权，完善我市机关事业单位养老保险政策执行到位，防止了参保对象信息不对称而走弯路，便捷了效劳对象。 （四）实现了全市离退休人员养老金归口管理 年初实现了“开门红，全面收集全市离退休人员根底信息，补充完善其个人档案，将之前没纳入机保局管理的各乡镇、学校离退休人员共计2594人的养老金统一纳入机保局发放，实行归口管理。从而全面实现全市机关事业单位离退休人员的养老金顺利统一管理发放。 二、强党建，重效劳，实践活动转作风 （一）积极开展党的群众路线教育实践活动，切实转变干部职工工作作风 按照市人社局群教活动的实施方案，机保局党支部成立了领导小组，制定了实施方案。充分认识开展党的群众
5、路线教育实践活动的重大意义，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，是保持党的先进性和纯洁性、稳固党的执政根底和执政地位的必然要求。局党支部深入学习贯彻了党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深刻领会了习近平总书记系列讲话精神，以为民务实清廉为主要内容完成了各项规定动作。组织职工参加了人社系统组织的学习讨论会24次，撰写心得体会和调研文章52篇。到基层征求意见18条，结合职工思想、工作、生活实际，认真查摆“四风方面和“联系群众最后一公里方面存在的问题，深刻进行党性分析和自我剖析，强力整改，确保教育实践活动见实效。从而加强了全局职工马克思主义群众观点和党的群众路线教育，转变了工作作风，树立正确的
6、人生观、价值观、政绩观。奉公守纪，牢记为民效劳的宗旨，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高了新形势下做好群众工作的能力，密切干群关系，保持攻坚克难的昂扬斗志，大力弘扬红军精神，以优异的业绩促进建设幸福美好xx。 （二）积极开展机关干部直接联系效劳群众和党员“双报到志愿者效劳活动 建立了“困难群众、稳定工作、民生诉求等帮扶台账；完善了干部爱心帮扶联系卡，定期加强机关干部直接联系效劳群众工作双向互动网络平台管理。今年全体干部职工屡次深入到xx乡庄子坪村看望和慰问困难群众，筹集帮扶资金5000元。送去价值1万元的复合肥5吨，协助该村修复河堤并协调资金5万元，协调20余万元修建水窖解决了二社120
7、户农户的饮水难问题。到太平镇状元社区召开离退休人员座谈会，发放宣传资料2万余份，党员参加了4个季度义务劳动。身体力行地为群众做好事、办实事，以实际行动践行为人民效劳的庄严承诺。目前又深入到庙子乡高桥沟村与贫困户见面掌握了根底信息，制定了帮扶方案，为明年帮扶工作打下了根底。 三、强管理，重提升，务实惠民办实事。 （一）高标准整理业务档案，积极迎接省、地达标验收 按照人社厅发（202223）55号文件关于开展社会保险业务档案管理达标验收的通知要求，在对本局现有档案自查摸底的根底上，对1997年至2023年形成的社会保险业务进行标准整理。用一个半月的时间完成了历时16年形成的业务档案共计514盒，提
8、高档案整理工作效率。做到了业务档案和资料按照编目，编号标准整理、案卷存放有序。使办事人方便档案查阅，对参保对象实现管理一生，效劳一生，记录一生。 （二）创新效劳方式，开展离退休人员养老金领取资格认证工作 市机保局用实际行动践行党的群众路线，切实转变工作作风，创新效劳方式，竭诚为民效劳，赢得了广阔群众的好评。自7月21日至2023月底，xx市机保局养老金资格认证工作组历时三月冒着酷暑，走遍了全市52个乡镇，XX县区7个社区，辗转到了重庆、温江、XX市、龙泉、达州5个异地集中认证点，集中开展全市机关事业单位退休人员养老金领取资格认证工作。尽管单位人员少，任务重，每天照样派出2-3名同志，外出采集指
9、纹，收集影像资料，免除了退休同志旅途劳累和经济负担，确保全市机关事业退休人员养老金领取资格认证率到达20230%。截止11月底，全市机关事业单位4780名退休同志，已认证4753人，其中视频认证416人，上门认证775人，异地认证2134人。真正表达了务实为民，实现了人性化的爱心认证。 四、强纪律，重学习，党风廉政建设上台阶 （一）加强廉洁自律教育，创廉洁型机关 局党支部着力加强廉洁从政教育，在机关营造廉洁气氛，人人树立廉洁意识，屡次组织职工观看反腐倡廉警示教育片、上党课，签订廉洁承诺书，局领导带头执行各项规章制度，承担党风廉政建设主体责任，全面落实党风廉政建设责任制。一年来单位无一起给职工乱
10、发钱物的行为，未发生违规挪用基金的的现象，也没有一人受党纪政纪处分。同时借群教活动这个契机，认真落实整改在廉洁勤政方面存在的问题，要求大家经办业务必须按政策原那么、标准及程序办事。标准了公务接待、公车管理和差旅费管理等制度，厉行节约，反对浪费，严控“三公经费支出，按标准执行公务接待，无公款吃喝、公车私用现象。全年三公经费支出与全年同期相比减少了40%，树立廉洁型机关新形象。 （二）加强制度建设，强化风险防控 完善机关各项内务管理制度和基金内控制度，用制度管钱、管人、管事，提高制度的约束力。一是加强业务精细化管理，确保各股室经办过程平安运行无风险；二是严把基金进出口关，建立年度基金预决算体系，做
11、到了年初有方案，实施有依据，年终有决算；三是加强基金监管力度，确保基金平安和保值增值，加强内部稽核工作，防止征收、管理和支付环节中各种违规违纪和违法行为的发生。 五、重点工作完成情况 （一）完成了旧房拆迁任务 按照人社局总体要求做好火车站扩能改建拆迁工作，火车站8户已鉴合同7户，搬出的有6户，剩下已鉴合同的1户力争年前搬迁，缓签的1户正在积极办理。 （二）做好信访维稳工作 认真办理了人大政协议案和提案，对来访人认真接待，细心解答；处理信访件3件，市长热线1件，做到件件有落实，事事有回应。协同市纪委信访室回复解决离退休同志因银行工资代发软件升级和医保基金未及时上帐的问题；对来访者提出的问题做好政
12、策解释宣传和耐心细致的思想工作。让信访人得到了详尽的答复和满意的答案，及时化解了矛盾，维护了稳定。 六、2023年工作打算 2023年，我局将在市人社局的坚强领导下，围绕市委、市政府工作大局，进一步加强机关事业单位养老保险的工作试点，进一步加强内部控制管理力度，严格基金的征收管理，保证根本养老金的按时足额发放，严肃查处漏报瞒报缴费基数和冒领社会保险待遇行为，积极推行金保工程。 （一）加强业务精细化管理。在标准上做文章、在管理上下工夫、在效劳上上水平，彻底解决在养老保险工作中存在的薄弱环节，加大征缴力度，确保全市职工参保人数完成14500人，征收基金9822万元、征收率达20230%；做好全市4
13、980名（离）退休人员养老金发放工作，养老金支付率达20230%，全年发放养老金18530万元；做好全市机关事业单位死亡人员丧葬抚恤工作，积极查处养老金冒领现象，确保丧葬抚恤数据准确无误，丧葬费和抚恤金支付率达20230%；做好离退休人员养老金领取资格认证工作，认证率达95%；切实保证基金平安营运，杜绝基金的流失或损失，年底实现基金结余4501万元。 （二）加强政策宣传工作。扎实有效地开展机关事业养老保险政策宣传，营造良好的参保气氛，开展调查研究，努力探索新形势下机保改革开展的新思路。 （三）加强基金稽核工作。在养老保险征缴和支付环节上按照基金管理的各项规定严格审核，把好进出口关，以防止因管理
14、不力所造成的少报，漏征或冒领养老金的情况发生。 （四）加强信息宣传报道工作。及时将日常工作中掌握的重要情况以信息形式上报，增强各参保单位及个人的参保意识，营造参保缴费的社会舆论气氛，形成人人关心支持机关事业养老保险工作的良好局面。 （五）加强党风廉政建设。认真落实党支部党风廉政建设的主体责任，与班子成员和股室负责人签定目标责任书，切实加强廉政文化宣传，认真落实“六廉进机关活动。严格遵守廉政准那么，认真听取基层干部群众对自己工作方面的意见和建议，做到兼听那么明。经常不断地剖析、反省、反思自己，以身作那么，率先垂范，见微知著，防微杜渐，坚决制止铺张。浪费、贪图享乐和以权谋私的现象，树立廉洁机关良好形象。 （编辑：圆圆） 第8页 共8页
