1、党建管理机制完善经验交流 近年来，镇党委以“五好基层党组织为创立目标，通过抓组织建设、制度建设、载体创新等方法，完善了党建管理机制，增强了党建工作活力，提高了党建效劳水平，走出了一条党建工作新路子。现主要就2023年工作进行分析、总结。 一、加强政治理论和业务知识学习 近年来，镇党委逐年制定了详细的领导干部教育培训方案，以党章、十七大、十七届三中全会精神及党在农村的路线、方针、政策等作为学习重点。2023年来，镇党委召开专题理论学习会25次、民主生活会2次、镇干部职工政治理论和业务知识培训会68次。党委中心组共撰写读书笔记22万字以上，心得体会文章24篇和调研报告14篇；镇干部职工共撰写读书笔
2、记20230余万字，心得体会70余篇，有效提高了广阔领导、干部、职工的政治水平和业务知识。 二、着力增强党委班子的执政能力建设 一是更新观念，提高素质。在搞好领导、干部、职工政治理论和业务知识学习的同时，高度重视班子成员的思想观念更新工作。2023年先后组织班子成员赴上海、湖南、江苏昆山、海南、省委党校等地参观考察学习，使班子成员进一步更新了观念、开阔了眼界、开拓了思路，大大提高了班子的整体素质和创新能力。 二是对党委的各项制度进行了全面标准。近年来，建立健全了党委议事规那么、党委学习制度、廉政建设制度、重大事项讨论制度、集体领导与个人分工等46条规章制度，实现了民主与集中的有机结合，有效提高
3、了领导班子的凝聚力和战斗力。 三、强化鼓励机制，大力推进机关干部队伍的作风建设 一是积极改革党员干部管理方式，实行干部目标管理考核。年底运用量化考核结果奖优罚劣，将干部工作业绩与工资、奖金有机挂钩，增强了干部工作的积极性和主动性。 二是严肃工作纪律，改进干部工作作风。2023年，结合实际制定出台了镇机关事业单位干部职工管理制度，建立健全了机关事业单位干部职工的考勤、会议、学习、请（销）假、奖惩、财务管理、后勤管理等七项制度。同时，建立了全面的跟踪、督查、反响制度，通过定期进行民主评议，切实改进了干部的工作作风，提高干部工作效率。 四、充分发挥农村适用人才的效劳作用 一是加强组织领导，为农村适用
4、人才发挥作用提供保证。2023年，镇党委组织人力，对全镇人才队伍建设状况进行了1次调查研究，按照“村组管理型、“市场营销型、“种植养殖型、“社会效劳型、“能工巧匠型、“创业开展型等六大类进行调查统计，建立了20230多人的农村适用人才资源信息库。 二是加强培养锻炼，为农村适用人才发挥作用打牢根底。对表现突出的农村适用人才，优先推荐为人大代表、政协委员候选人。同时，成立了由种植、养殖大户共32人自筹组织建立的镇绿色产业种养专业合作社，促进农村社会化效劳体系建设，为实现农村经济的又好又快开展奠定了根底。 三是加强载体创新，为农村适用人才发挥作用搭建舞台。2023年，根据农村适用人才的专业特长，为2
5、0230多名农村适用人才共联系了320多户帮扶对象，提供致富信息116条，帮助开展致富工程34个，较好地发挥了农村适用人才在脱贫致富中的牵引辐射作用。 五、狠抓党员队伍建设 一是加强了党员干部教育培训。组织党员集中开展政治理论、农技知识等学习培训累计达187次，参加党员达2700余人次，组织镇、村干部参加县级培训班11期，参加人数38名；举办村（居）干部、党员培训班21期，培训村组干部321名，农民党员1245人次。 二是扎实抓好党员开展工作。2023年来，严格按照开展党员的“十六字方针，制定了每年的党员开展年度方案和镇202223年202223年开展党员工作规划，明确规定了各支部每年的党员开
6、展任务，并制定了党员开展中的“三个一目标，即每个支部每年开展的党员中必须有一名30岁以下人员、一名高中文化程度以上人员和一名农村致富带头人或行业标兵。共纳新党员32名，妇女16名，其中30岁以下12名，高中以上13名，农村致富带头人和行业标兵共11名；按党员开展规划比例开展培养入党积极分子49名。 三是积极实施“三培三带工程。2023年来，共将37名农村党员培养成致富带头人，将13名农村致富带头人培养成预备党员，将21名年轻、具有致富技能的党员培养成村干部，并民主推荐了镇级后备干部14名。这些人才都已成为全镇经济开展的重要力量。同时，建立了后备干部人才库，定期进行培训，跟踪管理，重点培养，解决
7、了村干部断层、后备力量缺乏的问题。 六、不断完善“五个好创立机制 一是建立联创机制。联系县挂钩部门，明确县、镇、村（社区）（各支部、镇属各部门）在人、财、物等方面的联创责任，建立镇直属部门及站所联系基层组织建设制度，开展基层党支部与镇直属部门“1+1结对共建活动，完善各支部牵头、驻地单位党组织参加的基层组织建设工作协调机制。 二是加强村（社区）级班子建设。结合基层组织建设年活动，2023年对全镇的7个村级班子、2个社区班子进行了全面考察，共调整了支部书记5人，支部委员6人，增强了村级班子的凝聚力和战斗力。 三是深入解决群众关心的热点、难点问题。为了保证广阔群众参与全镇开展思路构建，建立了由镇党
8、委指导的民情恳谈会，要求村（居）干部与村（居）民代表直接对话，并催促村（居）干部根据群众要求及时整改。去年来，在镇党委指导下共召开民情恳谈会8次，征求群众意见15条，解决群众关心的热点、难点问题9件。 七、经济社会各项指标稳步推进 通过狠抓党建工作，促进全镇经济社会得到持续、健康、全面、协调开展。全年实现镇内生产总值（gdp）20237万元，比上年增长11.2%，财政税收完成1751万元，占任务数的149.8%。粮食总产量7600吨；农民人均纯收入净增430元，到达3931.7元，增长率为14.84%。在全镇上下的共同努力下，镇获县委、县政府年终主要指标考核“特别奖、党政线计生人口目标考核第一名、党风廉政建设先进集体、推动科技进步先进集体、合作医疗第一名、“整脏治乱先进单位、精神文明建设先进单位，镇党委被县委评为“五好基层党组织荣誉称号。
