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2023年发改局四风突出问题整治方案.docx

上传人:sc****y 文档编号:939113 上传时间:2023-04-16 格式:DOCX 页数:4 大小:15.53KB
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资源描述

1、2023年发改局四风突出问题整治方案 一、总体要求 依据中心、省委、市委和区委部署,坚持领导班子和领导干部带头,立说立行、立行立改,聚焦“四风突出问题和侵害群众利益行为,开展专项整治工作。全面深化正风肃纪,加强教育引导,集中整改问题,强化制度建设,推动作风转变,树立党员干部为民务实清廉良好形象,以专项整治的新成效赢得群众的信任和拥护。 二、主要任务 一整治文风会风。要严格执行精简文件简报的各项规定,没有实质内容、可发可不发的文件和简报一律不发。要提高文件简报的质量和时效,加快公文交换信息化建设,降低公文处理本钱,确保公文办理高效有序运转,尽量实行无纸化办公。要切实削减会议活动,把握会议规模和时

2、间,提高会议活动的效率和质量,严格把握会议活动经费。要精简会议,能不开的会坚决不开,能开小会的不开大会,可以合并的坚决合并,泛泛提要求的会一律不开。 二整治行政审批改革不到位。认真贯彻落实国务院行政审批改革的要求,清理削减投资审批事项、生产经营活动审批事项。重点整治行政审批事项取消不到位,审批项目、程序不公开,变换审批名目,擅自增加审批程序,拖延审批时间,不执行“两集中、两到位规定,行政审批事项不纳入政务效劳中心集中统一办理等问题。 三整治“门难进、脸难看、事难办问题。围绕“庸、懒、散、拖开展专项效能监察,强化效能问责,集中治理工作履职和效劳群众消极应付、不作为、乱作为和效劳不优、办事低下等问

3、题,重点整治无故旷工、迟到早退、擅离职守、不敢担当,不深化群众、不调查争辩,工作不下深水。集中治理有令不行、有禁不止,工作不落实、上下一般粗,效劳不主动、效劳质量不高,不敢担当、不愿负责、遇到冲突绕道走。切实订正接待办事人员对群众态度生硬、推诿扯皮,执法监管不标准等问题。 四整治财经纪律。围绕财经纪律,订正财务账簿不健全、白发票入账、审批程序不严等问题。严格把握“三公消费,严禁用公款大吃大喝和参与高消费消遣活动。要严格执行接待审批制度,各类接待一律在食堂或者指定地点用餐,不得超出接待标准。严禁公车私用、私驾;严禁公费旅游。 五整治办公用房、滥建楼堂馆所。围绕整治滥建楼堂馆所和办公用房超标,严格

4、依据中心、省、市、区要求,5年内,一律停止新建、扩建、迁建、购置楼堂馆所的审批;对前期办公用房清理工作进行评估,组织开展专项检查,对觉察的问题切实加以整改。 六整治侵害群众利益行为。围绕全区整治侵害群众利益行为,坚决订正滥用职权插手基建工程、工程量变更、招标比选等领域的问题。 七开展会员卡清理。要依据?廉政准那么?等有关规定和和党的群众路线教育实践活动的要求,自行清退收受的各种会员卡,做到“零持有、零报告,营造风清气正的良好环境,树立党员干部为民务实清廉的良好形象。 三、工作要求 一加强组织领导。专项整治工作在局教育实践活动领导小组领导下进行,局党组主要负责同志作为整治工作第一责任人,局领导班

5、子成员特殊是要高度重视,带头整治,下大力量推动。要搞好上下联动,针对作风顽疾拿实策、出实招、见实效。 二落实工作责任。要结合重点整治任务,针对每一项任务认真争辩制定整治的具体措施,明确整治的牵头领导、责任股室,使整治工作有任务、有目标,有责任人、有时限要求,有具体措施、有可操作性。 三加强监督检查。局教育实践活动领导小组办公室要对专项整治工作全程跟进,加强调查争辩,准时把握状况、觉察问题、提出对策。要通过明查暗访、个别约谈、现场反应等方式,准时觉察问题,催促整改落实。 四留意源头防治。要建立作风建设经常抓、长期抓的常态化制度。建立开展法纪教育和警示教育常态机制,以案说法、以案明纪,筑牢党员干部思想道德防线。边改边建,把专项整治形成的经验做法上升为制度机制,修订完善在联系群众、科学决策、公务接待、楼堂馆所建设管理、经费管理等方面的制度规定,切实堵塞漏洞,形成从源头上防治“四风的长效机制。 4

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