1、介休市抓主题党日活动促基层党建规范介休市抓主题党日活动促基层党建规范 近年来，介休市紧跟经济社会的发展，不断创新工作思路，努力适应党员在知识结构、意识形态等方面的变化，积极探索支部主题党日活动规范提效，切实强化党日活动的活力和吸引力，努力将支部主题党日活动打造成常态化教育党员的有力抓手、规范化开展党组织生活有效载体。一、一、“四个统一四个统一”规范主题党日制度规范主题党日制度 先后下发关于确定每月五号为全市农村党员活动日的通知关于在全市机关、社区、企业推广党日活动制度的意见介休市党的组织生活指导手册等。“统一时间”。统一规定全市支部每月五号集中开展支部主题党日，如遇节假日或特殊情况，各支部报上
2、级党组织同意后方可提前或顺延，原则上一周内完成。在此基础上，各支部可根据需要，灵活增加活动次数，避免主题党日临时性、随意性；“统一内容”。坚持把坚定理想信念、提高党性修养、增强“四个意识”摆在首要位置,明确主题党日学习教育、党性锻炼、时事政策、推动工作、节日纪念 5 类主题及组织生活会、交纳党费、志愿服务等 10 项规定动作，同时各支部还可结合实际设计自选动作，“10+X”避免了主题党日“跑了题”“没意思”；“统一安排”。组织部每年年初制定当年主题党日工作方案，对全年活动作出规划，指导基层党组织层层实行组织生活上级报备制度。今年围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届四
3、中全会精神、纪念建党 99 周年等内容，提前谋划，各党（工）委、支部根据实际逐月落实，避免了主题党日不严谨、不规范。同时，基层支部通过党务公开栏、上门通知、短信微信告知等形式，提前将活动内容要求告知党员，确保了党员参加率；“统一考评”。把各党（工）委对所属支部开展主题党日的组织落实情况作为党建目标责任制和“三级联述联评联考”的重要内容，与党组织书记绩效考核及评优晋级挂钩，党员参加主题党日情况作为评议年检的重要项目。2019 年，共对 30 个基层支部进行通报，避免了主题党日搞好搞坏一个样、参与不参与一个样。二、二、“四项机制四项机制”夯实主题党日基础夯实主题党日基础 坚持资金向一线倾斜、精力向
4、一线倾注，构建支部主题党日常抓抓常、实抓抓实的长效机制。领导干部联系点制度。各级领导干部在落实好双重组织生活，积极参加所在支部主题党日的同时，定期参加联系点支部主题党日，着力把联系点支部打造成示范支部、标杆支部。共建立各级领导干部联系点 1230 个，打造党员干部教学点 56 个，以点带面，推动党建工作整体向前；经费场所保障制度。率先在全晋中落实党建工作专项经费全覆盖，先后下拨专项党费 93 万元对基层活动场所进行修缮升级，重点倾斜后进支部 41 万元，为主题党日有效开展提供了保证；督促检查制度。坚持专项督查和随机督查结合，组织部全体组工干部每月参加一个党（工）委所属支部主题党日，进行指导抽查
5、，督查落实办，常态化开展督查，实行工作任务提醒卡，限期整改。每月召开党务工作例会，就上月活动进行小结，对本月工作进行安排，对不履职、慢履职的相关责任人进行通报和约谈，把螺丝拧上拧紧；全程记实制度。编印介休市党的组织生活指导手册介休市基层党建工作制度简编，全面实施党（工）委工作记录簿和党支部工作记录簿，对主题党日全程纪实，明确专人负责，如实填写活动时间、地点、主题、党员出勤、活动情况等，实行痕迹化管理，随时备查，推动基层支部标准化建设、党工委规范化建设和全市党建工作系统化建设“三位一体，分层递进”。三、三、“四个加法四个加法”提升主题党日效能提升主题党日效能“党日活动+服务党员”，克服传统党员教
6、育管理中空对空灌输说教的模式，把理论教育与政策宣讲、技能培训、志愿服务结合起来，解决思想问题、提高综合素质、树立党员形象，支部服务党员更有针对性；“党日活动+改进作风”，广泛开展党员亮身份，联系岗位职责，承诺、践诺、评诺，比学风作风、比作用发挥、比建功立业的“一亮一联三诺三比”活动，为党员家庭户挂牌，建立党员责任区、党员示范岗，实行在职党员进社区报到，增强支部的凝聚力号召力；“党日活动+民生改善”，围绕中心工作，积极开展各类专项主题党日，着力构建以党组织为核心的基层社会治理体系。如集中供热、煤改气、煤改电、以醇代煤等多个工程，投入资金 4 亿元，涉及 4 万余户、420 余万平米，切实改善了城乡环境和群众生活质量；“党日活动+推动发展”，在主题党日引领下，各级党组织按下“快捷键”，培育“增长极”，唱响“协奏曲”。如“五地一产”入市改革以来，1 个试点乡镇、18 个试点村已率先完成“五地一产”的核准、确权，并在所有乡镇全面开展摸底、核准，初步摸清“五地”总数 41 万亩、集体经营性资产总额 2.8 亿元，为下一步工作奠定了基础。（撰稿人：张磊）
