1、天道酬勤XX局开展形式主义官僚主义专项整治工作实施方案XX局开展形式主义官僚主义专项整治工作实施方案为认真贯彻落实省纪委关于印发资料的通知精神，现结合我局实际，就开展形式主义、官僚主义专项整治和不担当不作为回头看工作，制定如下实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记关于进一步纠正“四风、加强作风建设的指示精神，严格按照中央八项规定及其实施细那么和省委省政府34条实施细那么及省局党组要求，牢固树立“四个意识，坚决“四个自信，提高政治站位，强化政治自觉，强化监督执纪问责，持之以恒纠正“四风，稳固和深化作风建设成果，营造风清气正的良好政治生
2、态，为全面推进质量强省战略提供坚强的纪律保证。二、工作目标通过发动部署、自查自纠、检查整改落实、专项整治、日常监督、建章立制、形成常态等形式，发现、纠正和查处形式主义、官僚主义问题，通报曝光典型案例，开展典型案件警示教育，确保形式主义、官僚主义和不担当不作为等问题得到有效解决。三、工作原那么坚持党组领导、分级负责原那么。坚持在省局党组的统一领导下，局机关纪委组织协调，各单位各负其责，一级抓一级，层层抓落实，重点抓部署、抓自查、抓整改，落实责任分工，细化目标任务，形成专项整治的工作合力。各纪检组织要紧盯具体问题，回应群众关切，抓好工作落实。各职能部门要强化监管、落实责任，形成整体联动的工作格局。
3、坚持突出重点、统筹推进原那么。紧紧围绕省局党组的工作安排，认真对照形式主义、官僚主义、不担当不作为等问题的具体表现，把纪律挺在前面，立起来、严起来、执行到位。聚焦重点领域和关键环节，主动发现问题，集中整治，既紧盯老问题，又关注新动向，对准焦距、抓住要害，以重点问题突破带动整体工作推进。坚持常抓不懈、建章立制原那么。坚持抓常、抓细、抓长，对形式主义、官僚主义、不担当不作为等问题常抓不懈，要注重抓整改、建制度、立规矩，在工作实践中细化完善制度，将整治成果及时转化为管理制度，扎牢防范不正之风的制度笼子，不断建立健全改良作风的长效机制。四、重点整治的问题形式主义方面1.学习方面一些干部理论武装缺乏，政
4、治素质有欠缺；有的学习教育走形式，甚至弄虚作假；学习上存在理论联系实际、指导实践相脱节的问题。2.文风会风方面存在以文件落实文件的现象，工作敷衍应付；精简会议不到位，会议过多的问题仍然存在；为了应付检查考核，存在美化材料、东拼西凑的问题。3.工作落实方面对贯彻落实中央和省委决策部署存在表态多调门高，行动少落实差，重安排部署、轻监督落实的现象；对待上级部署要求，存在责任不落实、工作不到位等问题；有单位制度执行不严，存在宽松软现象；有单位搞面子工程，不考虑客观实际；各类检查考核太多，导致基层疲于应付；上级不顾实际，下级应付差事，官僚主义催生形式主义。官僚主义方面1.调查研究方面调查研究被安排，走过
5、场；存着盆景式调研；调研成果用于指导实践的效果不明显。2.工作落实方面管党治党主体责任缺失；不愿管、不敢管，敷衍赛责、推诿扯皮；重大事项不经集体研究决定，擅自做决策。3.效劳群众方面效劳型政府建设与群众期盼尚有差距，“门好进、脸好看但“事难办的问题不同程度存在；有的联点帮扶工作流于形式；利用职务便利，吃拿卡要、与民争利；有的干部利用职权影响，替人办事收受好处费。享乐主义奢靡之风方面违规发放津贴补贴或变相搞福利；公款旅游；违规收受礼金礼品、接受宴请和违规操办婚丧喜庆事宜；违规列支接待费，资金资产管理不到位。不担当不作为方面对去年开展的不担当不作为专项治理存在的问题进行回头看，重点整治：机关干部职
6、责范围内的工作推诿拖延；对群众利益问题置之不理，对群众合理诉求成心刁难，需要担责的不担责，需要协调的不协调；对上级决策部署传达贯彻不及时、措施不得力、落实不到位；对职责范围内工作不督办、不推动、不落实、通过请示报告将矛盾上交；不深入基层、深入群众，调查研究走过场；向上级汇报报告不真实、不全面、不及时等问题。五、整治方法步骤专项整治工作从XX年5月15日开始，7月10日结束，结合我局实际，分4个阶段进行。发动部署阶段根据省局党组的统一安排，各单位要做好进一步部署，要充分利用微信、墙报、宣传栏等多种形式，及时进行宣传，要将宣传工作贯穿专项整治工作全过程，机关纪委主要负责研究制定专项整治工作实施方案
7、及相关工作细那么，牵头组织协调，统筹推进专项整治工作，相关部门做好配合。自查自纠阶段1.深入开展自查。针对重点整治的问题及其表现，在本单位全面开展自查，确保问题找全、找准、找实。同时针对自查工作发现的问题要形成工作台账，全面表达工作全过程。2.认真进行纠正。专项整治工作坚持边查边改边建，各单位要根据问题梳理和自查自纠情况，对发现的问题逐项列出清单，进行销号管理。对于问题集中的部位要进行重点、专项整治。要依据实际情况对问题进行分类，整改时限按照要求进行划分，按照时间节点依次销号。各单位要于XX年6月15日前完成自查自纠、整改落实工作，并将自查报告、问题清单、整改措施、整改良展等情况形成报告报省局
8、机关纪委。重点整治阶段1.开展问题筛查。建立问题线索筛查制度，对反映脱贫攻坚、党内政治生活、基层管理等存在形式主义、官僚主义、享乐主义的问题线索，仔细排查，定期分析研判，科学分类，客观评估，明确提出处置意见。各级纪委组织对苗头性、倾向性问题要进行“咬耳扯袖、谈话函询，对发现的违纪违规问题线索及时核查处理和移送。各级纪委组织要按照职能职责建立问题线索管理台账，动态更新，定期汇总核对，确保“不遗漏、不放过。2.问题核查处理。加大对自查问题的严查核查处理力度，对存在的问题不包庇、不护短，按照有关规定和干部管理权限，不分时间界限，不设限额、不设指标，配强配好核查审查力量，优先办理，快查快结。对在执纪审
9、查中发现的形式主义、官僚主义、享乐主义和不担当不作为等问题，深挖细查，绝不放过，必查必核。要加强部门的相互配合，各司其责，认真做好线索收集、筛查、管理、处置、督办、核查、审理等各环节工作。3.落实督办任务。省局机关纪委将根据上级和领导交办、线索排查、群众举报等情况确定重点进行分期分批交办、督办一批问题线索，确定一批重点问题线索进行查办。总结提升阶段1.标准台账管理。专项整治工作期间形成的台账材料，实行分级管理、逐级汇总、长期备案。发现和整改的问题要开列清单、建立台账，拿出具体的整改措施并形成整改报告，所有层级的台账材料都必须向前可追溯，直达源头。要严格审核材料和数据，发现造假问题将按照有关规定
10、严肃问责，进行通报曝光。2.建立健全制度。要将建章立制工作贯穿整治工作的始终，针对集中整治工作中发现的系统性、普遍性问题和监管方面的漏洞，相关职能部门进行分析整改，健全完善并出台相关监督和管理制度及防控措施，形成常态化治理，稳固转化整治成果。3.全面客观总结。各单位要定期汇总分析，总结经验，围绕工作特点、取得的成效、存在的缺乏和下步工作打算等方面全面客观进行总结、评估。专项整治工作总结于XX年6月30日前经主要领导签字盖章后上报省局机关纪委。六、工作要求1.各单位要加强领导、明确责任、狠抓落实，高度重视，认真梳理工作开展落实情况，查找问题，列出清单，制定改良措施。2.要畅通信访举报渠道，公开举
11、报、信箱，为干部群众提供便捷高效的举报平台，充分发挥信访主渠道作用，要加大明察暗访力度，省局不定期随机抽调人员组成明察暗访组，通过调阅资料、实地查看、走访调查等方法和手段，组织开展机动式、全覆盖的明察暗访，及时掌握动态情况，发现问题线索，形成震慑效应，充分发挥公开通报曝光的警示作用，利用网站、微信公众号等传统媒体和新媒体，对查处的典型案例点名道姓公开曝光，持续释放执纪必严信号。3.各单位要担负起全面从严治党的主体责任，要及时梳理总结突出问题，解剖分析典型案例，利用身边人身边事开展警示教育。要严格依纪依法问责，强化压力传导，促进责任落实，对专项整治工作中发现的问题，既要查处直接责任人，也要追究相关领导的责任。4.各单位要密切配合做好此次专项整治工作，各司其职，严明纪律，以高度负责的态度确保此项工作有效果、有落实，严防走过场、做好人，及时将问题汇总上报。中共XX省XX局党组XX年5月17日
