1、个人剖析材料 个人剖析材料本人作风方面存在问题学习不够的问题。在参加工作以后，就很少像在学校一样专注的读书学习，总是借口工作忙，事情多，不愿意拿起书本阅读，也不愿意拿起笔记录。自己不愿主动的拿起书本学习，领导不安排，没有检查任务，自己往往就放松了自己的要求，不愿意主动学习，不愿意读书看报。就算有时候看书看报，往往也是浅尝辄止，没有深入细致的研读其中的精髓，多数情况下满足于看了。不善思考的问题。在工作中缺乏创新思维，面对一些复杂案件，不善于发散思维，不能创新办案思路。解决问题的方法不够多，思路不够宽。遇事凭经验，缺少敢闯敢试、敢为人先的勇气。在工作中出现的新情况、新问题，创新性的开展工作的方法不
2、多、不灵活，习惯用固有的思路和工作经验来解决问题，紧迫感、危机意识、创新意识都不够强。3、效率低方面的问题。在工作过程中，时间观念差，不注重效率，往往是领导安排了，部署了，催促了才干，不能够积极主动的自己定好时间节点，催促自己加快工作进度。有时候，一项工作加加班能够完成，但是因为下班坐车等原因，就等到第二天上班再完成工作。4、工作质量要求不高的问题。在工作中，对自身标准要求不高，工作粗枝大叶，粗心大意，有时候写完一个材料，写完就算完了，不愿意通读几遍，看看有没有语法错误，看看有没有语句不通顺的地方，最后材料上出现一些语句错误，甚至经常出现错别字问题，不能够认真细致的斟酌文件。5、自我意识强，责
3、任意识差的问题。过分关注本科室感受，较少顾及相关部门的感受，没有站在其他部门的角度考虑问题，没有急人之所急。例如一个案件的完成需要多个部门协同配合，有时候过分关注自己所在部门的困难，在一些手续办理上光考虑自身便利，不按套路出牌，有时候程序已经走完了再回头补材料，给其他部门工作造成被动。6、对自身约束不高的问题。纪检干部应该首先严格要求自己，严守工作纪律，但是早晨有时候我也会出现迟到问题，虽然不是主观上想要迟到，但是应该提前出门上班，将路上可能发生的堵车、红绿灯等因素考虑在内，防止路上耽误时间。再有就是在上班之余，会不时看看微信有没有消息，看看朋友圈有没有更新，这都是对自身约束不高的表现。二、问
4、题产生的原因 1、惰性思维作祟。在思想上认为已经参加工作了，干好本职工作即可，忽略了主动学习的重要性，没有意识到只有不断学习，才能适应工作中不断出现的新情况，新问题。在思想上就没有对继续学习引起足够的重视，学习不够，积淀不深，这也是导致工作中谋划不到，点子不多的原因。2、自我要求不高。没有充分认识到上班迟到、上班时间看 等行为的严重性，在思想上没有引起足够的重视，觉得这都是小问题。3、集体意识不强。只顾及本部门小集体，没有着眼整个大集体考虑。站位不高，视野宽，仅认为完成自身任务就自我感觉满足，没有站在全委的角度上看待问题，与其它部门、其它科室业务沟通不够。没有认识到局部与全盘之间的协作关系，工
5、作中，虽然是经常加班加点、尽心尽力，也只是做了眼前的事，没有着眼全局，着眼长远。三、今后努力方向和改良措施1、进一步加强全面学习，提高自身综合的理论素质。做好纪检监察工作，要有深厚的业务理论功底作根本保障，这就需要持之以恒、学以致用的学习能力。在以后的工作中必须严格要求自己，刻苦钻研业务，夯实理论、思想、政治、政策根底，勤于思考，悉心研究，“不打无准备之仗，每项任务都要做好充分准备，用理论和知识指导自己的工作，才能更快适应新的工作岗位，创造性开展工作。日后，我必须坚持学习，通过多种方式、平台抓紧充电、补充新知识，以适应不断变化的新形势，完成好各项任务和工作。2、不断提升自身工作效率，提搞工作质
6、量。强化质量意识和效率意识，立言立行，高效做好职责内的工作，把求真务实作为一种境界来追求，培养为一种习惯，不断提高工作的质量和效率。3、进一步加强纪律意识，规矩意识。守纪律是底线，守规矩靠自觉。我必须以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己。作风建设一刻都不能放松，纪律面前人人平等，执行纪律没有例外，对工作纪律和工作制度要心存敬畏之心，自觉养成遵守工作纪律、执行管理制度的习惯，使其成为自觉行动，从小事做起，从自己做起，严格遵守纪律，认真履职尽责，把每一天的工作做好，把每一项工作都做好。4、进一步加强沟通配合，严格按照程序办事。一项工作的完成需要多个部门协调配合，需要一步一步按照程序办理，在日后工作中，要严格按照程序，与相关部门提前沟通协调，相互配合，着眼全局，共同将工作做好。 2023年3月30日
