收藏 分享(赏)

2023年社区班子个人对照检查材料思想汇报.docx

上传人:g****t 文档编号:944582 上传时间:2023-04-16 格式:DOCX 页数:5 大小:18.33KB
下载 相关 举报
2023年社区班子个人对照检查材料思想汇报.docx_第1页
第1页 / 共5页
2023年社区班子个人对照检查材料思想汇报.docx_第2页
第2页 / 共5页
2023年社区班子个人对照检查材料思想汇报.docx_第3页
第3页 / 共5页
2023年社区班子个人对照检查材料思想汇报.docx_第4页
第4页 / 共5页
2023年社区班子个人对照检查材料思想汇报.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、社区班子个人对照检查材料思想汇报 根据中央和省委、市委、区委、街道党工委部署要求,农大社区党支部认真开展党的群众路线教育实践活动,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的四风问题上,并通过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照,特别是联系班子在这两年的组织建设、队伍建设和业务建设实际,虽然工作出现了一些起色,管理取得了一些成绩,但与上级组织和居民的要求还有很大差距。班子在这次活动中认认真真照镜子,老老实实正衣冠,重点查找支部建设、工作中存在的问题和缺乏,并对班子存在问

2、题的原因进行了更深层次的剖析。 一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定精神情况 中央政治局改进工作作风、密切联系群众八项规定和习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要批示下发后,社区支部高度重视,积极采取措施推进了贯彻落实,并在党员全体大会上进行了屡次集体学习。虽然党的八项规定规定和社区实际工作情况有一定差距,但是支部以学习政治纪律的要求,认真学习中央八项规定精神,并结合社区实际工作情况,认真查找问题,做到从心底里端正态度,转变工作作风,继续和谐党群关系,认真为社区居民效劳好。 首先,支部班子加强了政治纪律,作为效劳居民第一线的党组织,努力做到:不利于党群关系的事情不做,不利于党的形

3、象的事情不做,以积极上劲的态度树立党的基层组织的良好形象。社区党支部积极开展为民效劳,主动帮助解决群众生活中的困难和问题。支部还定期开展批评和自我批评活动,并积极邀请社区居民和老党员们参与,不断找出班子工作中的缺乏,使社区工作真正贴近居民。 其次,八项规定本质核心是节约,社区虽然每年的工作费用并不很多,但是也是财政拨款,是政府的资金。社区一直强调节约每一张纸、每一度电、每一滴水。班子带头将节约始终贯穿到工作中,珍惜每一分办公经费,使社区有限的资金发挥最大的效能。 第三,八项规定强调的是转变工作作风。班子在学习、落实八项规定、三严三实中都起到模范带头作用。做到按时开展学习,严格遵守制度,剖析工作

4、中的缺乏,转变工作作风,提高为民效劳的工作效率,让支部的工作水平上了一个新台阶。 社区作为为民效劳的第一线,其性质就决定了我们的工作不能摆花架子,但我们有时候为了迎合上级的青睐,很少考虑社区的现实情况和居民们的实际需要,活动只注重场面,不注重实际作用。以后,我们要真正做到为居民效劳,从居民的角度着想,用为民、务实、清廉的工作态度,做好社区的每一件工作。 二、四风方面存在的突出问题 (一)形式主义问题 1、是学习的风气不够不踏实。表现在不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识,即使学也多是为应付场面,蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解,社区每年组织的各项学习不少,但是起到的效果却不理想;不善于用学来的

5、知识进行工作实践,党的理论知识武装自己做的还不够好。社区班子知识,特别是专业知识还存在欠缺,班子的学习气氛还不够浓厚,用于学习的时间还不够宽裕。 2、是抓工作不够扎实,推开工作不力。一是工作重部署、轻检查。研究工作部署较为透彻,但对工作的责任主体催促不够,导致社区工作落实不到位,干好干坏一个样的局面;二是没有组织建立监督检查长效体制和机制,谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用等问题长期议而不决,监督工作想起就做,缺乏持续跟踪,造成有些工作即使没有落实,也无人过问,或不了了之,或临时处置,疲于应付,保证不了工作质量。 3、制度不健全不适用,执行和宣讲力度不够。一是制度体系不健全,虽然近几年在制度

6、建设上下了很大功夫,先后制定和修订了各项规章制度,但一些重要事项和群众利益密切相关的工作制度缺失;二是制度执行不严格,没有全面把握各项制度及其具体条款,即使出现违反制度的情况,也没有带头批评指正,没有强调按制度办事的重要性,如请假制度,要求填报请假单,逐级审批和报告,但在实际操作过程中,对违反这一规定的现象,没有引起足够的重视和充分的纠正;三是组织制度宣讲不到位,在制度建设中缺少宣讲环节,局部制度只有制度制定部门和参与者熟悉,大局部被标准对象和利益相关者不知晓,导致群众对相关决策不理解、不支持。 (二)官僚主义问题 1、效劳意识还存在欠缺,了解基层和社区需求不主动。只重视社区自身开展,关心群众

7、思想、生活和掌握群众需求不够,缺乏主动关心的意识,在了解居民实际需求存在着缺乏,社区开展的效劳工程数以百计,但是真正能在居民生活中起到帮助和效劳的工程较少,说明我们存在主观意识,认为干了就行,对居民们的意见重视度不够。在办公室内说的头头是道,面对实际问题缺少解决方法,有些问题认为不是社区的解决范围,就听之任之。 2、是主动深入社会和效劳社会的意识不强。工作落实的力度和社会的期盼仍存在一定差距,表现为上门开展为居民效劳的能力缺乏。这几年虽然连续开展上门意见征询,但是受社区自身条件限制,效劳工作的转变步子还比较小,距离居民们的期盼和要求还存在不小的差距。即便是社区本身存在的效劳工程,也存在应付和不够连续的现象。上级和居民对社区的期望很高,很希望社区工作能深入到群众中去,可是除了走访联系户外,社区很少进入居民家庭,开展针对居民帮扶救助活动,经常错误的认为我们是高校社区,居民们都很富有,忽略了居民其他方面的需求。 3、是与居民交流走形式。谈心交流不够,思想交流不充分,即便交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少,影响思想问题的解决,对工作很不利。社区支部成员每个人都负责工作非常繁重,平时缺少横向和纵向的交流,很多工作开展的不够顺畅,就是因为交流存在问题。在实际工作中我们确实缺少和干部群众交流的空闲。 第5页 共5页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2