1、参加护理部主任岗位标准化培训体会 培训的主题有。培养专业人才是护理事业开展的基石、专业护士核心能力训练、临床护理技术标准框架和思路、护理评估技术、护理部主任的角色和责任、护理部主任如何发挥作用、患者平安与舒适、平安注射与管道护理、医院感染预防与控制技术等。授课的老师有省卫生厅医政处吴少林处长和彭刚艺教授，xx市第一人民医院护理部主任冯秀兰，南方医科大医院护理部主任李亚洁，珠江医院护理部主任刘雪琴，中山大学附属一院护理部主任成守珍，暨南大学附属一医院护理部主任陈伟菊，xx市第一人民医院护理部主任张莉。 本次举办学习班规模大、层次高，课程安排紧凑、内容新颖。xx省专业护士的核心能力的培训是在全国护
2、理学科率先开展，具有科学性、创新性、实用性、可操性，给我们全省的护理管理者做出了指引。xx省编写正准备出台的临床护理技术标准，本书在写作、政策、专业上的定位是突破旧的常规，表达新理念；执行新法规，推广新技术；培养思维方式，建立工作方法。护理函盖内容丰富（包括病人的吃、住、行、服药、打针、监护、看护、康复、照顾、教育、沟通、答疑）。在特点和创新方面： 1、内容丰富2、贴近临床3、结合实际4、跟踪前沿5突出重点。临床护理技术标准起到了画龙点睛的作用，她将成为我们护理专业的一本很好工具书。 通过参加此次培训班的学习，使我更进一步明确了护理管理者责任和义务： 一、确定远景，确立医院护理专业开展的目标。
3、 二、改变观念，不断探索新的护理管理模式，先进的管理理念可极大地推动护理工作。 三、强化专科，促进护理质量持续改进，养成勤学习、爱反思、常分析的良好习惯。 四、良好态度，态度决定高度，快乐地接受每一项工作，停止抱怨。 五、关注过程，要有强烈的使命感和责任感，在管理中注重细节。 六、强化管理，护理工作的主体工作是护理技术、护理效劳、护理管理。护理管理的核心是通过提升护理专业内函、技术质量，以保障病人平安，提升医疗护理质量。 七、建章立制，完善工作制度、创新工作模式、防止管理真空，不断提高护理质量。 八、予以授权，构建专业护士成长的平台。 此次培训班的举办给我们传递了新信息、新理念、新知识和新技术。我省专业护士核心能力训练和专科护士开展与推行，给我们护士构建了一个大舞台，使护士能有更多的时机施展自己的才华，实现自己的期望；同时也给护理管理者在评价护士专业能力方面作出了指引。根据xx省有关的标准和要求，同时结合我们医院的实际情况，我们将重新疏理我院护理方面的工作，逐步推进我专科护理的开展，以促进我院护理质量的持续改进。 第3页 共3页
