1、2023年国土资源部门党员科学开展观剖析材料 通过参加学习、实践科学进展观第一阶段活动，比照征求到的意见和本次活动要求，我对自已进行了全方位的全面回忆和深刻反思，仔细查找了自身存在的突出问题，深刻分析了产生问题的主要缘由，明确了今后努力的方向。 一、存在的突出问题 1、性子急，不表示办事效率高。不弄明白详细要求，盲目行事，往往会因屡次返工而损人损事损费，事倍功半。 2、脾气犟，不表示坚持真理。什么是真理，真理在哪里，如何坚持真理，始终是人们追求的目标。没完全弄明白是怎么回事，只是犟脾气，或摆出一副坚持真理模样，是不能被认可自已拥有真正道理的。 3、嗓门大，不表示自已多有理。说话嗓门大，粗声粗气
2、，是性格修养不够的表现，同时也映照出一个人的文明程度。 4、眼光高，不表示本领有多大。孤芳自偿，目中无人，不能证明自己有多大真本领。“你太有才了 也只能说明己具备某方面的才能，但并非全才。古人云：三人行，必有我师焉。盲目清高，就难知天高地厚。 5、吃点亏，不表示有多笨多傻。工作乃至家庭生活的分工，总会有些苦劳不均，事事不均等，但凡事都总要有人去做，这就需要调整好自己的心理，避开失衡，乐善行事，注意奉献。 6、太仔细，不表示完善无缺。仔细做事，应值得赞扬。但针对非科学探究的一般行政效劳工作，一味地钻牛角尖，会铺张行政资源，增加行政本钱。凡事追求完善，有时会影响整体工作布局。 7、太狡猾，不表示无
3、能无用。忠厚狡猾，人之本性使然。但做狡猾人、说狡猾话、办狡猾事，能反映出一个人性格修养、道德修养水准，不能完全说明一个人力量的凹凸。 8、太忠诚，不表示愚昧无知。没有法规，难成方圆，凡事都应遵守嬉戏规章。遇事不按规章出牌，迟早会被淘汰出局。对人、对事忠诚，是敬重他人、敬重事业的表现。 9、太正派，不表示正义化身。原那么性太强，往往会生搬硬套，不能同实际工作紧密结合，不能给人以亲近感，不会收到好的工作效果和评价，也不能打造正义化身。 10、收入薄，不表示价值体现。工资收入的差异，是政府制度设计确定好了的，不能完全体现出一个人的工作付出量。相反，越是做事多的大多数底层办事人员，因工龄低往往收入最少
4、。因此，收入少，也不能说为单位制造的价值低。再者，非工资收入过高，高出按劳安排法定原那么，往往会归于原处。 二、产生问题的主要缘由 1、进取精神不够，到位思想严峻。主要体现为“三少：沟通协调少、参谋献言少、创新方法少。 2、自身修养不够，烦躁心情严峻。主要表现为上述性格修养不良十个方面。 3、精通业务不够，迎付思想严峻。主要体现为“三不：不全面系统、不深化精通、不自觉主动。 4、深化基层不够，作风不实严峻。主要表现为“三少：下到基层少、调查讨论少、解决问题少。 5、开展活动不够，履职缺位严峻。主要体现为“三少：工会活动少、福利争取少、城区发证少。 三、今后努力的方向 1、注意学习，提高效劳力量和水平。 2、注意修养，提高自身素养和精神。 3、注意履职，提高活动质量和作风。 4、注意实干，提高工作效能和实绩。 5、注意自律，提高风险躲避和自好。 3
