1、局领导班子XX年度民主生活会对照检查材料 按照区纪委、区委组织部关于认真开好2023年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求和部署，我局班子成员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神以及党章准那么条例等党纪党规，奠定了开好这次民主生活会的思想根底。同时，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧密结合工作和思想实际，对照通知中提出的思想政治、精神状态、工作作风3个方面，深入查摆，剖析原因，提出整改措施。现将对照检查情况报告如下： 二、存在的主要问题 （一）思想政治方面 1、班子成员始终注重强化政
2、治理论武装，能够坚持带头认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路，牢固树立四个意识，坚决四个自信，做到四个服从，突出两个维护。但通过认真查摆，仍存在一些问题。表现为：政治学习不到位。班子成员缺乏深入的理论交流，停留在浅层次的学习理解上，没有很好地领悟其中的深刻内涵，看起来明白，运用起来显得捉襟见肘，缺乏深厚的理论功底，特别在如何把科学理论与水利工作有机结合、指导实践方面有待进一步加强。 2、局班子成员能够坚决贯彻落实中央和省委、市、区委的各项决策部署，坚持请示报告制度，但在实际执行过程中，也还存在一些问题，表现为：一是领导班子对
3、上级的决策部署领会不深，对新出现的情况判断不准确，不善于把问题上升到政治层面来思考。二是缺乏执行力度，对上级的要求及会议精神，有执行不力、措施不当的问题。有些制度制定了，但缺乏检查落实的有效机制。 （二）精神状态方面 1、在工作中往往是上级安排什么，就完成什么，没有创新，缺乏主动性。面对不断变化的工作新形势，个别干部在工作中不愿牵头、不愿担当、不愿突破常规，对分管之外的工作，很少主动提出建设性的意见和建议。 2、局班子成员双重组织生活制度坚持得不够好。能够按照区委要求执行民主生活会和三会一课等规定动作。但自选动作少，党内政治生活思想上重视，行动上作用发挥不够，对党员干部思想动态交流不及时，存在
4、因业务工作忙而不能参加支部组织生活的现象。班子成员之间还缺少揭短亮丑的勇气和动真碰硬、敢于交锋的认真精神，批评与自我批评不够深入。 （三）工作作风方面 1、对干部职工日常教育管理还不够严格。局部干部职工工作质量不高，效劳意识不强;存在纪律松懈、作风不实、办事推诿、工作不严谨等现象;有的同志大事做不来、小事不想做，不认真履行职责，办事拖拉，效率低下;还有迟到、早退，不能够严格履行请销假制度等行为。 2、加强干部队伍建设上功夫下得不够。在选人用人上根本上能够做到出于公心，出于事业开展需求选人用人，同时注重民主程序，既看平常工作表现，也广泛征求各方意见。但选人用人上确实存在注重业务素质而忽略党性修养
5、道德品质的倾向，对干部的培养上，看业务能力成分多，讨论是否具备忠诚干净担当等党性修养的时候少，个别干部整体素质一般化，还跟不上新时代工作的要求。 三、原因剖析 1、理论学习缺乏系统性。对理论学习限于学原文、记笔记、听讲座，没有到达精通掌握、融会贯穿、坚持理论联系实际的高度，外表上学了，用起来力不从心，在理论指导实践方面认识不够，动力缺乏。 2、党性锻炼缺乏严谨性。在加强党性修养方面缺乏艰苦的磨砺与锻造，遇到问题怕突破、怕担当、怕负责，习惯按部就班做工作，对没有经验的新问题不爱动脑筋想方法，存在思想上懈怠、能力上缺乏的危险。尤其随着物质生活的极大丰富，生活水平的提高，艰苦奋斗的精神减退，怕吃苦，
6、怕受累，无视了对世界观、人生观的改造。 3、责任落实缺乏紧迫性。全面从严治党是各级党组织的政治责任和使命担当。在抓主体责任和监督责任上缺乏主动性和紧迫性，对干部苗头性倾向性没有一对一地进行教育指正，对后果认识缺乏，未雨绸缪的预见性欠缺。 4、执行纪律缺乏力度。虽然我局在机关效能、作风建设、八项规定等方面制定了不少制度和措施，但执行力度缺乏，收效甚微。一是教育引导不够。局领导班子对系统党员干部在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，对机关内部思想、纪律作风上存在的一些不良现象和苗头，缺乏足够的重视与引导。二是严格管理缺乏。领导班子一定程度上存在着好人主义和怕得罪人思想，在干部管理上碍于情面，心
7、慈手软，往往受到维护队伍稳定思维的束缚，在个别问题的处理上态度还不够坚决，一定程度上助长了干部队伍中的不良风气。三是监督检查不够。对局机关和局属单位遵守纪律的情况，口头强调的比较多，监督检查还不够经常，力度也不够大。 四、整改措施 1、加强思想政治建设。以政治建设为统领，突出抓好政治建设，认真组织开展不忘初心、牢记使命主题教育，严格落实新形势下党内政治生活假设干准那么，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，切实营造风清气正的政治生态。 2、加强政治理论修养。要始终把政治理论作为必修课，充分发挥理论中心组作用，把学习党的理论作为制度常抓不懈，
8、采取集中学习、自学、研讨、宣讲、考试等多种形式，学深悟透，到达灵活运用指导工作的目标。尤其要把习近平总书记新时代中国特色社会主义思想深研细读，内化于心，外化于行，不断夯实水利工作的理论根底。 3、推动全面从严治党落到实处。完善党建工作主体责任和党风廉政建设主体责任，进一步明确党组织的工作内容、责任划分、工作机制，以钉钉子精神，一项工作一项工作地抓好落实，推进党组织建设。全面落实中央八项规定实施细那么，坚决不移反四风、正作风，坚决防止四风反弹回潮。 4、坚持班子集中统一领导。坚持凡重大决策，加强调查研究，充分发扬民主，广泛征求各方面意见，按照领导职责分工，大胆决策，敢于负责。强化纪律意识，领导干部带头讲政治、顾大局、守纪律，坚持按制度和程序办事;加强理想信念教育，严格自律，保持公仆本色。进一步健全和完善岗位责任制度、公开办事制度、民主决策制度、绩效考核制度、责任追究制度等效能建设长效机制，用制度标准行为，靠制度管人管事。 5、打造过硬党员干部队伍。牢固树立抓基层的鲜明导向，把抓好党员干部队伍建设纳入党建工作主体责任，加强工作力量。严格落实一岗双责要求，班子成员把指导、帮助、催促分管部门和党支部作为常态性工作，推动党建工作全面进步。 第6页 共6页
