1、行政部上半年工作参考方案行政部上半年工作打算范文详细来说，慧泉教育行政部XX年的上半年工作打算简单有以下几个方面:人事工作。a.接着发布招聘信息，招贤纳士、储藏人才。XX年公司要在原有部门的根底上再新建成立两个新的部门，同时加上正常范围内的人员岗位流淌，这就需要的有志于教育事业的朋友参加，以不断给公司注入新的活力。同时不断整理完善新入职员工的培训工作。b.完善客服人员及仓库保管人员的各项工作流程。现阶段的客服是由我来担任的，在XX年上半年要培养出专职的客户效劳人员，同时制定出完善的新入职客户效劳人员的培训流程。在物资治理方面，学会纯熟操作美萍治理软件，和仓库治理员一起做好办公用品仓库及教材教具
2、仓库的所有物资出入库记录工作。c.公司的企业文化建立反响出一个公司的开展状态。随着公司的不断开展和壮大，要及时做好公司企业文化建立的施行和监视检查工作。2.档案治理。XX上半年建立起完善的人员人事档案，同时把公司的各类档案进展科学合理的分类，分部门建立完善档案夹，及时做好各部门档案材料的存档、转档、提档等工作，以不断提高对各部门的效劳效率。3.办公室常规工作。XX年仍要保持好一颗热情效劳的心，对来客的接待要文明礼貌，把接待的程序标准下来，这不但是个人素养的一个表达，更是慧泉教育一个形象窗口。提高对突发事件的应对与处置才能。争取在XX年里使办公室的常规治理工作更上一个新台阶。4.物资治理。从XX
3、年2月份起，公司各项物资筹备治理工作都使用美萍治理系统软件，各项物资的出入库更加透明化，物资的使用也更加合理化，有效的防止了工作中不必要的开支和浪费，从而为公司节约了不少的资源。详细的物资治理方法将在我接下来宣读的“慧泉教育机构物资治理制度中表达。5.客服工作。随着加盟园数目的不断增加，公司效劳工程的日渐完善，装备一名专职的客户效劳人员显得尤为重要。在XX年上半年要制定出一份系统完善的客户效劳人员培训流程，并培养出合格的客服人员，以及时处理公司工程的推行和效劳中的咨询题。6.文秘工作。由于本人初次接触行政一职的工作，在文笔方面的修练还不是太到位，这就需要在工作和生活中不断的去学习、充实本人，给
4、本人制定系统的学习打算，以更好的协助总经理处理公司日常事务，同时，也起草公司宣传文件方面才能做得得心应手。7.技术工作。主要负责网站的建立、更新、推行、优化、美化、充实等工作，以及教材教具、企业宣传品等的设计。在这里，向我们不断以来默默无闻的网站编辑工作者齐晓峰同志表示最真诚.exam8的感谢，认真蹋实，从不邀功，却做着公司最重要的窗口工作，掌声送给齐晓峰同志。目前，在我部门设计人员一职仍上空缺，在接下来的时间里，给本部门招收、培养一名合格的设计工作人员是情势所必须。以上七点即是我局部工作打算的一个展示，不完善之处还请各位指教，同时我也会在工作中不断的完善本人，提高本人的工作水平和工作效率，相信有了认确实学习态度和不断追求上进的心，慧泉教育的明天一定会开展的更高、更快、更强。
