1、应急备勤值班值守工作制度 第一条 应急备勤值班值守工作必须将习总书记16字训词精神 贯穿始终。各单位（部门）要把应急备勤值班值守工作纳入工作范畴，妥善做好工作安排，保障日常应急备勤值班值守工作正常有序有力运转。 第二条 应急备勤值班值守工作原那么：严谨高效、有情必报、 快速反响、处置得当。 第三条 应急备勤值班值守日报告工作启动时间：重要节假日 期间、重要敏感时期、上级确定的重点时期、重大突发事故（事件）期间、其他特殊时期。 第四条 应急备勤值班值守工作要求： （一）坚持局领导带班制度，强化应急备勤值班值守工作标准化、制度化、程序化，切实提高工作质量和效率，保证工作期间反响迅速。 （二）严格坚
2、守应急备勤值班值守岗位，执行24小时在岗值班值守（省局机关带班局领导1名，处级值班领导1名，调度值班员2名；原那么上各监察分局（站）带班局（站）主要领导1名，值班员1名。），不得擅自脱岗、离岗，遇有特殊情况需要临时离岗时，必须请示带班领导批准，妥善安排。 （三）应急备勤值班值守期间，带班领导和值班领导（员） 要保持24小时通讯信息联络畅通，如遇突发事故（事件）信息报告要及时、处置工作要及时，不得误报、迟报、瞒报。 第五条应急备勤值班值守人员职责： （一）保持高度责任感和政治敏感性，认真履行应急备勤值班值守职责，坚守岗位，遵守值班纪律。 （二）贯彻落实各级指示精神，做好来文来电的收发处置工作，及
3、时完整填写值班情况记录。 （三）注意掌握收集重要煤矿平安动态信息，按照重要信息报告有关规定，及时向局带班领导报告。 （四）发生或收到突发事故（事件）情况信息，根据规定程序，及时向局带班领导报告，并第一时间做出反响，采取必要的应对措施，发挥协调联络中枢作用。 （五）遵守保密纪律，严格保密措施，严防失泄密事件。 （六）认真承办各级领导交办的其它事项。 第六条事故（事件）处置工作 （一）事故等级 根据事故造成的人员伤亡数量，煤矿事故分为以下等级： 1.特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者20230人以上重伤的事故。 2.重大事故，是指造成2023人以上30人以下死亡，或者50人以上20230人
4、以下重伤的事故。 3.较大事故，是指造成3人以上2023人以下死亡，或者2023人以上50人以下重伤的事故。 4.一般事故，是指造成3人以下死亡，或者2023人以下重伤的事故。 （二）事故报告时限要求 1.煤矿发生事故后，煤矿负责人接到报告后，应当于1小时内报告事故发生区域煤矿平安监察分局（站）。 2.驻地煤矿监察分局（站）接到事故报告后，应当在1小时内上报省局值班室。 3.省局接到一般事故，应当在2小时内上报应急管理部、国家煤矿平安监察局；接到较大事故及以上等级事故或死亡和被困人员合计超过3人的事故报告后，应当在1小时内上报应急管理部、国家煤矿平安监察局、XX省委、省政府值班室。 （三）报告
5、事故应当包括以下内容： 1.事故发生单位概况（单位全称、所有制形式和隶属关系、生产能力、证照情况等）。 2.事故发生的时间、地点以及事故现场情况。 3.事故类别（顶板、瓦斯、机电、运输、放炮、水害、火灾、其他）。 4.事故的简要经过，入井人数、平安升井人数和生产状态等。 5.事故已经造成伤亡人数、下落不明的人数。 6.已经采取的措施。 7.其他应当报告的情况。 以上报告内容，初次报告由于情况不明暂未报告的，应当在查清后及时续报。 （四）事故信息发布 应当由局办公室批准后，按照有关规定统一、准确发布事故信息。任何单位和个人不得擅自发布事故信息。 （五）突发事故（事件）处置流程 1.调度值班员接到
6、事故（事件）报告后，立即通知局值班处级领导，同时告知统计中心领导。 2.局处级值班领导接到事故报告后，立即报告带班局领导；统计中心领导接到事故报告后，立即报告分管副局长、办公室。 3.局处级值班领导接到事故报告后应及时赶往调度值班室，负责事故相关处置工作；统计中心负责相关联络、上报工作，并及时向办公室提供事故信息（全程配合）。 第七条本制度自发布之日起，立即执行。 第二篇：应急值班值守工作制度一、应急值班值守工作制度 （一）镇政府防灾减灾应急指挥部设立应急值班室（党政综合办公室，值班 ：0530-459202301），承担全镇各类突发事件应急职守工作。 （二）应急职守时间为全天候24小时（包括
7、双休日、节假日），交接班应做到面对面交接 （三）镇应急指挥部牵头负责应急值守日常工作和对全镇应急值守工作的协调、指导、督查、镇政府、各村委会、各相关单位要落实领导带班和24小时值班制度。 （四）应急值守的主要任务 1、保证通信联络畅通，随时了解掌握本行政区域内发生的紧急重大情况和动态 2、负责接收和处理有关单位上报紧急重大情况报告，建立值班信息报告制度，及时向本级领导和上级政府报告本行政区域内发生的紧急重大情况，协助本级领导和单位进行应急处置，并及时反响处置情况。 3、建立值班信息网络，掌握本级领导的主要活动、行踪、联系方式；掌握各单位联系 、领导 和其他必须掌握的联系 。 4、建立值班通报制
8、度，定期通报本行政区域内值班工作情况 5、负责催促、知道检查夏季的值班工作，抱枕根本行政区域内值班工作正常有序运转 6、承办领导交办的其他工作 （五） 1、有情必报、发生紧急重大情况，必须及时、准确、全面的向本级领导和镇政府值班室及有关人员报告。 2、逐级上报，发生紧急重大情况，要逐级向上报告。 3、标准运作，制定标准的值班信息上报方式，有条不紊的处置紧急重大情况，规定的自然灾害，事故灾难、公共卫生事件、社会平安事件等突发公共事件，紧急重大情况应在事发后第一时间（30分钟）以最快捷的方式报告镇政府应急办（值班室），90分钟内报送书面报告和电子文档。 （六） 1、接报紧急重大情况，应迅速向分管值
9、班工作的领导和负责处置该类紧急中重大情况的领导报告，根据领导指示，向其他领导报告和向有关部门传达。 2、凡向镇政府值班室报告的紧急重大信息，原那么上必须以书面材料方式，并经本级分管领导审核同意，必要时应报请主要领导审批同意，以确保上报信息真实有效，情况特别紧急，来不及起草书面报告，采取 等其他方式报告的，要及时补报书面材料。 3、对接报的紧急重大情况，值班人员要认真记录、登记、核实、再按程序报告，时态特别紧急，需要争取处置时间的情况下，应先报送初步情况，稍后核实，再随时续报最新情况。 4、从接报重大紧急情况开始，值班人员要积极协助有关领导和部门进行应急处置，在处置过程中，要主动与有关领导和现场
10、处置负责人及有关部门保持联系，及时传达领导和上级的处置意见，负责催办和落实领导批示和搅拌事项，跟踪了解有关情况，及时报送处置情况。 5、接报的紧急重大情况处置完毕后，要及时向有关领导和镇值班室反响，并报本级领导知晓，对接报的重大情况材料、 记录、处置过程中的领导批示、指示及处理情况等，要及时整理归档保存。 6、要将强对紧急重大情况的搜集整理，准确判断可能发生的紧急重大情况的苗头信息，及时向领导报告。 7、各级各部门要高度重视应急值班工作，选派政治素质好、业务能力强的人员从事值班工作。 （七）应急值守工作考核奖惩 1、各村书记、主任是应急值守工作第一责任人，分管值守工作的领导、带班领导和值班人员
11、的直接责任。 2、对值班组织健全、人员落实和制度建设完善、应急值守工作开展好，在紧急重大情况的报告和处置中成绩突出的单位和值班人员要予以表彰。 3、有以下情形之一，造成严重后果的，要对有关责任单位和直接责任人进行通报批评；后果特别严重，影响特别恶劣的，对第一责任人通报批评直至进行组织处理，对有关直接责任人给予行政处分。 （1）值班人员不到位，值班制度不健全（2）值班人员脱岗和带班领导联系不到的 （3）迟报、漏报、瞒报、误报和越级上报的紧急重大情况的 （4）在紧急重大情况的处置过程中，对领导和上级指示，批示相互推诿或跟踪落实不力的 二、信息报送制度 1、值班人员应主动向分管领导和值班领导上报信息
12、，不得谎报或瞒报信息 2、对重要时期的敏感信息，要及时向分管领导和上级部门汇报，确保预警及时 3、信息格式要标准，内容要齐全、准确。要将事件发生的时间、地点、经过及人员伤亡情况如实汇报。 4、要及时处置相关信息，对上级部门发出的指令要及时向分管领导汇报后，按照要求予以处理。 5、事件处理结束后，要及时上报评估报告。 第三篇：2023应急值班值守制度xxx卫生院应急值班制度 1、应急值班室，履行值守应急，信息汇总和协调职能，发挥运转枢纽作用，实行24小时值班制度，保障应急工作正常有序运转。 2、及时接听 和接受网络、 ，掌握相关重大情况和其他形式的重要动态信息。 3、值班室工作人员要开通通讯工具
13、，保持联络畅通。值班人员不得擅离职守，如遇特殊情况，需请人代班、换班或请假时，须经应急管理工作办公室批准。 4、在值班工作中，值班员要按照“及时、准确、稳妥的原那么，主动了解和掌握紧急重大情况，并认真办理有关事项。并及时向应急管理工作领导小组组长报告。 5、值班记录必须准确、及时、简明、完整，使用专用的值班记录本，书写清晰、页面整洁。 6、在处置紧急重大情况中，值班员要认真研判，及时报告。 7、值班员要将突发事件的事发时间、地点、根本内容、记录准确后，要进一步详细了解事故的根本情况，如事故的性质、原因、损失程度，人员伤亡情况，涉及的范围、影响程度、控制措施等，第一时间向主管部门汇报。 8、突发
14、事件发生后，应急值班室立即进入临战状态，成为连接上下的通讯枢纽，保证领导在现场指挥灵便，各方面联络畅通，准备好赴现场的车辆、卫生应急小分队成员实行24小时待命，保持联系通畅。 9、值守人员必须树立高度的责任感，不迟到、不早退，严守工作岗位，严格交接班手续，准确记录交接班时间。因特殊情况不能值守的，应报告相关负责人，接替人员安排妥当后，方可离岗。 第四篇：值班值守制度值班值守制度 根据集团公司要求，严格落实值班值守制度，充分发挥调度值班领导的指挥协调作用，特下发关于加强值班值守的特别规定，具体内容如下： 1、值班领导工作职责： （1）、解决处理当日值班过程中存在的问题。（2）、做好上级及矿相关指令的传达落实工作。 （3）、发生事故后积极组织有关科、队抢险、抢修、处理工作。（4）、值班人员对当日值班期间的平安生产负责。 2、调度值班领导必须坚持24小时调度室值班，值班人员在早8：00进行交接班，对存在的隐患及遗留问题进行交接。吃饭时间必须有一人以上留守值班室，值班人员除两级公司通知会议外不得以任何借口在值班期间请假，对在值班期间请假的人员一律
