1、区卫生局长新年贺辞 新年的钟声就要敲响，我们即将迈入2023年的崭新岁月。值此辞旧迎新的美好时刻，我谨代表区卫生局，向卫生系统广阔干部职工致以新年的问候和崇高的敬意！向长期以来关心支持卫生事业的各级领导、各界人士、新闻媒体及广阔人民群众致以衷心的感谢！恭祝大家在新的一年里身体健康、万事如意！ 过去的一年是极不平凡的一年，我国新一轮医药卫生体制改革全面启动，我区卫生事业的改革和开展，在区委、区政府的正确领导下，在上级卫生行政部门的有力指导下，在各相关部门和镇街的配合支持下，借势起航、顺势而动、蓄势而为，卫生系统广阔干部职工在推进改革和开展的进程中同心同德、勇挑重担、忘我奉献，谱写了一曲曲多彩的华
2、章。 这一年中，卫生系统紧紧围绕全区中心工作，研究新思路，落实新举措，取得新成效。通过构建以区级医院为龙头、社区卫生效劳中心为骨干、社区卫生效劳站为根底的三级效劳体系，扩大医疗机构规模，改善医疗效劳环境，打造“城市15分钟、农村20分钟的医疗卫生效劳圈，让人民群众看得上病；通过试行社区卫生效劳机构收支两条线运行机制，大力推广中医药，进一步减轻群众看病负担，让人民群众看得起病；通过充实卫生人才队伍，增强业务素质，优化效劳品质，深化区、镇两级医疗机构结对帮扶工作，实施双向转诊制度，提高效劳能力和水平，让人民群众看得好病。同时，卫生系统上下一心，经受了来势汹涌的甲型h1n1流感疫情的考验，整合和利用
3、现有卫生资源，构筑起了一道巩固的健康安全屏障，延缓了疫情扩散、减少了疫情危害，进一步提高了突发公共卫生事件的应急能力。 即将到来的2023年是“十一五的收关之年，也是我区医药卫生体制改革进入实质阶段的关键之年，卫生系统将高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习实践科学开展观；强化区域卫生规划，促进根本医疗和公共卫生效劳均等化开展；认真贯彻根本药物制度，探索基层医疗机构药品集中采购机制；建设数字卫生综合效劳平台，加快卫生信息化进程；探索公立医院和基层卫生院的体制改革，推广社区卫生效劳机构“收支两条线管理，建立公共卫生工作长效补偿机制；加强卫生人才队伍建设，深化卫生人员全员聘用和分配制度改革，全面提高卫生人员素质。着力构建具有萧山特色的“民本卫生、和谐卫生、满意卫生。 迈进新时期，放眼未来，风光无限。我们将坚决信心，迎难而上，进一步强化队伍建设，加快根本建设，深化内部管理，开拓创新，抢抓机遇，为开创萧山卫生事业改革开展新局面、实现新跨越而努力奋斗！ 3
