1、县人口计生局办公室工作方案范文 一、基层组织建设 1、认真落实村级计生人员月报月训月发、工作日志制度，不断提高村级计生人员业务水平，促进村级计生工作纳入经常化、标准化管理轨道。 2、对村级计生队伍进行调整，村级计生队伍年龄结构、学历构成、性别构成进一步优化，全部到达上级要求。 3、组织开展好“百强村级计生干部评选和表彰工作。 4、抓好县乡村三级计生工作人员的继续再教育工作，提高计生干部业务平和工作能力。 5、开展两次以上对乡村级计生干部的业务轮训工作，培训面到达20230。 6、开展一次对乡村两级计生队伍建设和能力建设的专题调研活动，书写专门的调研报告。 二、政工人事工作 1、做好机关人员调资
2、、职称评定工作。 2、做好县乡村三级人员的信息统计和上报工作。 3、抓好对全县提拔任用干部和评先、评模人员的方案生育“一票否决把关工作。 三、政务信息 1、积极向上级党委、政府和人口计生部门上报政务信息和要事月报，客观反映本地工作情况，为领导提供决策依据。 2、加强人口文化网建设，提高信息数量和质量，切实起到宣传国策、展示部门形象和指导基层工作的作用。 四、档案管理 1、标准档案管理，建立局机关资料阅览室，公开非涉密档案。加强对乡镇档案工作的检查和指导工作，至少开展两次集中指导检查。 2、标准文件管理，做好本机关文件起草、编号、归档等工作，切实发挥文件对工作的指导作用。 五、做好机关后勤效劳及领导交办的其他工作 第2页 共2页
