1、某分公司职业健康平安管理细那么 总 那么 第一条.为加强xxx分公司平安生产管理工作，改善劳动条件，保护员工在生产过程中的身心健康和企业财产平安，确保xxx施工顺利进行。根据劳动保护的有关法令、法规，结合xxx分公司的实际，特制定本制度。 第二条.分公司职业健康平安目标、指标： （1）、平安检查达标率100% （2）、无重大火灾事故 （3）、责任死亡事故为零，责任重伤事故为零 （4）、交通责任重伤（含以上）事故为零 第三条.xxx分公司的平安生产工作必须贯彻“平安第一，预防为主的方针。 第四条.管理人员要坚持“管生产必须管平安的原那么，生产要服从平安的需要，实现平安生产和文明生产，以期到达杜绝
2、责任事故，减少意外事故发生。 第五条.本制度主要包括管理责任、管理规定、平安职责、平安操作补充规程和奖惩方法。 一、 管 理 责 任 （一）、xxx分公司平安生产管理责任 第一条.xxx分公司总经理是本公司平安生产第一责任人，全面负责xxx分公司的平安生产工作。 第二条.xxx分公司设一名专职平安员，负责处理本公司平安生产的日常事务。 第三条.xxx分公司维护和施工工程在组织设计时，必须保证平安技术和防护用品使用的准确性，同时严格控制常用工和临时工人数的比例。（常用工指有一年以上或两个工地以上施工经验并接受过平安教育的员工，临时工指本工地临时招收的杂工，包括有一个工地施工经历的员工） 第四条.
3、xxx分公司平安员必须有方案地对所属工地进行平安生产监督检查和教育，并做标准记录。检查的内容包括车辆平安、施工现场平安、xxx质量平安、责任记录和驻地平安等。根据检查情况实施奖惩方法，每两个月将检查的情况通报各办事处。 第五条.各办事处必须配备的平安生产设施（如平安标志牌、人孔围栏和车辆灭火器等），不包含个人所用的劳动防护品。 第六条.当遇有事故发生，xxx分公司平安员积极配合相关部门本着“四不放过的原那么处理。（二）、 办事处平安生产管理责任 办事处主任是平安生产第一负责人，全面负责办事处的平安生产管理工作。办事处和维护班组各设专职或兼职平安员一名。 办事处平安员负责本办事处平安生产日常事务
4、。对新开工工地维护或施工人员确实定必须严格把关，并负责对临时用工的岗前平安生产教育；积极配合xxx分公司平安员对新职工及实习人员必须进行岗前平安生产教育和培训，经考核合格后，方可持证上岗，并做标准记录。 催促维护或施工人员严格执行平安生产操作规程，定期或不定期对所属工地进行监督检查；催促维护班组定期召开平安生产分析会和平安检查，并做标准记录。 为维护或施工人员必须按标准要求配置平安帽、电工绝缘鞋等其它平安防护用品，并有标准发放记录。办事处平安员要严把办事处所购置的防护品质量关，确保防护品的平安可靠性。 维护或施工现场必须要指定专人负责，各办事处根据xxx实际情况必须制定平安生产管理规定。实现平
5、安生产和文明生产。 二、 平安生产补充操作规程 维护或施工现场平安操作除xxx公司下发的平安生产常识外，根据xxx分公司实际情况，对平安生产操作规程作如下补充： 三线交越处维护或施工，通信线路上必须加装三线交叉保护管，保护管必须超出两端电力线垂直落点80cm，保护管两端还要加装挡线卡。 架空杆路施工严禁使用金属梯。 维护或施工人员在易燃易爆的环境（机房、网吧和光纤接续等）中，严禁烟火，禁止打闹。 发电机正在运行时，不得加油。需要加油，必须先停机，待冷却后再加油。 维护或施工中确需要接续电源线的，两个以上（包含两个）的接续点必须要相互间错开2厘米以上。 三、 平安生产管理规定 第一条.xxx分公
6、司平安员每月对有在建xxx的办事处都要抽查到，并有标准记录，每月底向xxx分公司总经理汇报本月的平安生产情况和下月的平安生产管理工作方案，每两个月向各办事处通报一次平安生产抽查情况。 第二条.办事处平安员每月对在建工地抽查率要到达50%，必须有标准记录和现场负责人签字，每月25日前将本月的平安生产情况写为月报形式并经办事处主任签字上报xxx分公司平安员。 第三条.劳动防护用品除防触电告警平安帽和电工绝缘鞋有xxx公司统一采购，然后从直接本钱中扣回，其余防护用品有各办事处自己采购，并报xxx分公司备案。严禁使用“三无产品。办事处对所需的劳动防护品及用具要及时以文字形式（经办事处主任签字）上报xx
7、x分公司平安员。 第四条.各维护班组在施工生产中，严禁“三违现象发生，严禁酒后上班或晚上过多酗酒。 第五条.维护或施工现场必须有专人指挥和明显的平安标志，防止因维护或施工而伤害过往行人维护或施工人员被外来因素伤害。 第六条.工地负责人或平安员要提前对维护或施工现场进行检查，提前排除平安隐患或采取稳妥可靠的防范措施，并在维护或施工前告知所有维护或施工人员。对复杂施工环境不能采取十分把握的劳动防护措施，办事处必须尽快向xxx分公司平安员汇报。 第七条.办事处新聘用的工地负责人，必须经xxx分公司对其平安管理方面进行考核，合格前方可录用。 第八条.维护班组每隔6-10天召开一次平安生产例会，每隔3-
8、5天进行一次较全面的平安检查，并都要做标准记录。劳动防护用品发放记录必须有领物人签字。在检查中只要检查人员未见到这三本记录，不管何种理由都按没有论处。 第九条.维护班组必须保证维护或施工人员有正常的休息时间，严禁使用18周岁以下或55周岁以上人员，45周岁以上禁止登高作业。工地负责人要留有维护或施工人员身份证复印件或准确的身份证号码记录，并及时报xxx分公司平安员备案。 第十条.在上级或xxx分公司检查中，对查出的平安隐患未在规定期限按要求整改，除按有关规定处分，立即停工整顿，直至隐患消除为止。 第十一条.对仪器、仪表等设备操作不十分清楚的人员，严禁乱动设备。办事处对仪器、仪表等设备的管理必须
9、要指定专人负责保养，并有出入使用记录。 第十二条.办事处平安员对每天的维护或施工地点必须能随时找到，并积极配合xxx公司或xxx分公司做好平安生产检查。对不能提供准确地点或可靠的联系方式，而造成无法检查的，一经查出按相关规定处分。假设因此发生责任事故，其办事处承担所有行政责任和相应的经济损失。 第十三条.xxx分公司配给办事处的平安防护设施年损坏率为总价的10%,超过10%的按原价从办事处管理绩效中扣回。平安防护设施损坏后办事处平安员要尽快向xxx分公司汇报，经xxx分公司平安员确认后，方可处理。 第十四条.工地负责人或平安员要经常催促本工地驾驶员严格遵守行车措施“十不准和公司的车辆管理规定。
10、 第十五条.各办事处主任必须与xxx分公司总经理签订平安生产责任书，并缴一定数额的平安生产风险抵押金，全年无责任事故发生，将一定的比例返还。 第十六条.假设维护班组发生事故，首先要立即组织抢救，并保护好现场，同时要及时逐级如实汇报。 四、 奖惩规定 第一条. 对于严格按照本专业平安操作规程进行操作，当年未发生任何责任事故，可参加xxx公司平安生产先进个人的评比，有XXXxxx公司进行奖励。 第二条. 对排除重大平安隐患，为保障通信设备和人身平安做出奉献的线路维护或施工人员给予一次性奖励300元。 第三条.办事处被检查的工地管理井井有条，按规定着装，无平安隐患，各种记录完整、标准，给予工地负责人、办事处平安员、办事处主任分别奖励100元、100元、150元。 第四条.各办事处和维护班组不听他人劝阻，盲目指挥、野蛮作业，酒后出班而造成伤亡事故，办事处和当事人要承担主要经济损失，并根据事故大小和造成的后果，报公司相关管理部门，根据相关规定，给部门负责人必要的行政处分。对不服从管理的，在原罚款根底上加倍罚款。
