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2023年招商局副局长个人对照检查材料.docx

上传人:sc****y 文档编号:952754 上传时间:2023-04-16 格式:DOCX 页数:3 大小:17.08KB
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1、招商局副局长个人对照检查材料 根据党的群众路线教育实践活动的总体部署,我认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,以焦裕禄同志为典范,深入查找了自己在“四风方面存在的突出问题,在思想上产生了强烈震撼,现将对照检查情况汇报如下: 一、遵守党的政治纪律和中央八项规定的情况 作为一名招商干部,自己始终努力自觉在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,坚决贯彻执行党的路线方针政策和市委市政府的决策部署,在局党组的领导下,较好的履行了自己的职责。存在的问题主要有:一是政治纪律观念有所淡化,政治责任感、使命感树立得不牢固。二是对市委市政府的重大决策部署有理解不

2、深刻、落实不到位的现象,在联系实际创造性开展工作上有差距。三是不能大胆地运用批评与自我批评这个思想武器解决班子和自身存在的问题。 中央八项规定、省委“双十条规定及市委“八项要求相继出台之后,自己认真学习领会,自觉贯彻执行。在公务活动中厉行勤俭节约、反对铺展浪费,认真执行住房、办公用房、用车、接待等工作和生活待遇方面的规定。切实减少职务消费,过去从未持有过任何会所的会员卡,现在不存在出入私人会所和高消费娱乐场所的问题。“三公经费开支由一把手安排,办公用房面积为16平方米。妻子原在市渔政管理站工作,现已退休。女儿在xx县基层卫生院工作,家属子女从业不存在靠个人职务影响的问题。本人在xx区馨宇丽都拥

3、有商品住房一套,面积120平方米,按揭15年,还未拿到产权证。不存在配车、配备秘书的情况。 二、“四风方面存在的突出问题 参加教育实践活动以来,通过自己找、上级点、同事帮等形式,共征求到意见建议22条,经归纳梳理为9条,其中班子成员提的主要是:创新招商引资工作方式,加强网络招商工作;对待问题多思考,增强工作的主动性和积极性,主动走出去,赴外省市推介工程招引客商;定期组织局里通知参加培训。科室同事提的主要是:政治理论和业务知识学习不深入,深入基层效劳基层不主动,联系群众不密切,关心同志不到位,帮助解决问题不扎实等。对照理论理想、党章党纪,民心民声,先辈先进“四面镜子,以焦裕禄同志为标杆,按照“三

4、严三实的要求来衡量,在“四风方面存在的主要问题是: (一)形式主义方面 1.理论联系实际的学风坚持得不好。学习上存在实用主义倾向。用什么学什么,对什么感兴趣学什么,改造世界观的学习少,学习先辈先烈先进典型的少。存在理论指导与实际工作相脱节的问题。例如,学习制度、学习方案流于形式,闲了学一学,忙了顾不上,学也是平平地念念文件,泛泛地读读报纸,缺乏联系实际的讨论,没有上升到用理论指导实践的高度。 2.工作作风不够扎实。常常忙于参加会议,修改上报各类材料,对群众反映的问题,尤其是招商工程从立项到开工建设的各种手续,常常交给分管科室去办,深入基层身体力行方面做得不好。 3.在重实际、办实事、求实效方面做得不够。比方,在以往的招商活动中,尤其在进行工程推介过程中,往往注重一定的形式,包括租用会场,邀请领导、媒体记者参加,花过多的时间精力布置会场,要求会议的规模、人数到达多少等等,没有做到形式与内容相统一,往往把形式的作用夸大到不恰当的地步,追求外表,结果影响实际工作的开展。 4.工作落实力度不够。对工作按部就班多统筹谋划少,制定措施少,习惯于按领导的要求去做。例如在有些重点工程谈成后,不是急着帮助客商代办各种手续,而是考虑如何组织一定的形式进行工程签约,让媒体记者参与,尽快宣传报道。 123 第3页 共3页

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