收藏 分享(赏)

2023年浅谈提高工人素质的途径.docx

上传人:sc****y 文档编号:953961 上传时间:2023-04-16 格式:DOCX 页数:3 大小:11.99KB
下载 相关 举报
2023年浅谈提高工人素质的途径.docx_第1页
第1页 / 共3页
2023年浅谈提高工人素质的途径.docx_第2页
第2页 / 共3页
2023年浅谈提高工人素质的途径.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、浅谈提高工人素养的途径 浅谈提高工人素养的途径 随着煤炭科学技术的进展,煤矿生产不断接受新技术、新装备、新材料、新工艺。因此,提高工人素养尤其是提高宽敞青工的业务素养已刻不容缓。笔者认为,应从以下几个方面引起重视: 一、改善工人素养的措施 煤矿属劳动密集型企业。工人素养低,就不能适应煤矿平安生产的要求。现在煤矿井下作业工人中有相当一局部人不具备必备的文化程度、平安学问和技术素养,这既拖了煤矿进展的后腿,也给煤矿平安管理增加了难度。因此,要经过严格的培训,并且对不符合培训成果的工人从严惩罚。另外,要加强煤炭职业技术教育,提高工人整体素养。煤矿井下作业条件简洁多变,作业环境中存在着水、火、瓦斯、煤

2、尘、顶板等灾难的威逼,因此,作业工人的素养直接关系到煤矿平安生产和矿井经济效益的好坏。 二、坚持先培训后就业“版权全部 提高工人素养,必需坚持先培训,考核合格后再录用,逐步实现到达技工学校毕业水平。实现此目标,就必需从现在起加强职业技术教育。在办好职工学校的根底上,利用各类培训,开展职业技术教育,为企业培育后备军。一是要搞好岗位培训,提高操作技能。岗位培训的目的是使在岗工人操作技能更加娴熟。鉴于此,各职业教育部门要依据生产需要,实行多种形式的办学方法举办各种类型的岗位培训班。在培训形式上,可实行长短期培训相结合以及脱产、半脱产、函授和业余相结合等方法,以满足各工种岗位培训的需要。在培训内容方面

3、,依据在岗工人的工种,比方针对班组长、安监员、岗员等,重点传授本岗位的操作规程和必备的理论根底学问。培训过程中,应加强实践性教学环节,制造条件把生产现场的实践手段搬到课堂上,使岗位培训具有理论学习和实践教学的双重功能,以更好地发挥岗位培训的作用,提高在岗工人的操作技能。二是搞好平安技术培训,提高平安技术素养。平安技术培训是煤矿特殊生产环境的需要,是煤矿平安生产的根底工作。由于煤矿井下作业环境中存在着多种担忧全因素,作业工人必需接受平安技术培训,把握煤矿各类事故(水、火、瓦斯、煤尘和顶板等)的发生规律、预防措施和处理方法,以便作业中实行针对性措施,预防事故发生,并做到自主保安。即使已到达煤矿技工

4、学校毕业水平的工人,也必需接受确定时间的平安技术培训;其缘由是煤矿每一作业地点都有其特殊状况,每一道工序都有其平安措施,每一台设备都有其平安操作规程。要在某一作业地点使用某一台设备平安地完成某一道工序,现场作业人员就必需了解作业地点的平安状况,把握全部设备的平安操作规程,严守各项规章制度,认真落实平安措施。平安技术培训是对作业工人进行平安法规、平安意识、平安操作技能、事故预防和处理、避灾自救等方面的培训,其教学手段应灵敏多样,实行课堂讲授、实物操作、电化教学、模拟演示、试验参观等方法,以适应平安培训的特点,提高培训效果和工人的平安技术素养,实现平安生产。从业期间,还要依据工种和岗位的要求,进行定期或不定期的岗位培训,以提高工人操作的娴熟程度,最终到达提高煤矿作业工人素养的目的。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2