1、工业和商务局党委党建工作汇报 工业和商务局党委党建工作汇报 2023年，工业和商务局党委始终坚持“围绕开展抓党建，抓好党建促开展的工作思路，认真落实党建工作责任制，着力推进基层党建工作的深入开展，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地推动了全局各项工作任务的顺利完成，现就一年来的工作开展情况总结如下。 一、加强理论学习，提升思想素质 一是不断改进和完善局党委中心组学习，努力建设学习型领导班子，充分发挥示范带动作用。积极组织干部职工认真学习党的十八大，区、市、县经济工作会议xx县委十三届五次、六次全体（扩大）会议精神以及中央“八项规定等文件要求，把广阔党员干部的思想和行
2、动统一到中央和区、市、县党委的决策部署上来。二是创新学习形式，注重学习效果。认真坚持每周集中学习制度，通过专题辅导、座谈交流、撰写学习笔记和心得体会等形式深化学习内容，强化学习效果。在学习过程中努力做好三结合，即：集中辅导与个人自学相结合、政治理论与业务学习相结合、理论学习与实际工作相结合，引导党员干部进一步统一思想，以更加饱满的工作热情和求真务实的工作作风，全力做好本职工作。三是继续做好党员领导干部网络培训，拓展培训空间，提高培训水平。 二、深化主题教育，推进组织建设 1.积极开展“学党章守纪律集中教育活动。一是狠抓学习培训，营造良好气氛。局党委按照全县统一安排部署，及时召开发动会，认真安排
3、部署，制定学习方案，采取集中学习、个人自学等多种形式，认真学习党章及各项会议精神，通过学习，进一步加强了自我教育，增强了政治上的坚决性、思想上的纯洁性和纪律上的严肃性。二是局党委和全体党员干部在全面学习的根底上，征意见，查问题，找差距，人人自我剖析，通过发放征求意见表和深入企业交流座谈等形式，在领导班子发挥战斗堡垒作用、维护党员权益、推动经济开展等三方面征求了对领导班子意见和建议，并认真梳理。同时，领导干部和党员开展了深层次对话交流，互相提出工作中的意见和建议，帮助查找自身存在的问题。在此根底上，党员干部结合自己工作岗位写出了剖析材料，内容具体、详实，解决问题的方法具有针对性和实效性。三是建立
4、整改台账。局党委根据征求到的意见建议，整理出比较突出的问题，分析问题产生的原因，提出了整改方案，能马上整改的，立即整改，不能马上纠正的，制定了问题整改台账，明确了整改责任人，限期承诺整改。 2.扎实开展“下基层活动。今年，市、县机关干部“下基层到xx县非公企业共有214人，其中我局下派8名。为确保机关干部“下基层、解民忧、帮开展、促和谐活动有序开展，我局对市、县机关干部“下基层到非公企业活动进行了认真部署。一是主动与分配到所在辖区非公企业的机关干部及企业进行接洽，提供企业联系方式、 、联系人员等信息，千方百计提供效劳，确保“下基层干部与所联系企业全部对接。二是定期收集汇总台帐及“下基层干部整理
5、的企业根本情况，及时反响问题，帮助解决问题，并将台账作为评价机关干部“下基层工作实绩的重要依据。三是抓好本单位干部职工“下基层工作。今年以来，面对市场持续低迷、有效需求缺乏、企业融资困难、生产本钱加大等异常严峻的工业形势，全局干部职工为了帮助企业积极应对各种困难和挑战，全力促进工业经济保持持续增长，局领导干部带头深入有关企业，协调土地、林业、水利、供电、金融等部门帮助企业解决难题。对全县2023年符合扶持政策的新建、技改、扩建工程进行认真摸底调查，组织企业进行专项资金工程申报工作。 3、高度重视，严格程序，分级管理干部“干事档案。 为了切实发挥干部“干事档案的监督和考核作用，我局严格按照分解任
6、务、个人填写、初步审核、会议述评、公示结果、计算积分六个环节标准操作，根据不同职级、不同岗位工作特点，将中心任务、履行职责及相关要求具体到岗位、落实到人头，力求把干部干事情况考实、考准。自第二季度以来，依据“领导干部组织管、一般干部单位管的原那么，我局已实现了干部“干事档案全覆盖。同时，在确定公务员年度考核等次时，以“干事档案作为重要依据，提出年度考核等次意见。涉及对干部评优评先、绩效工资和年终奖金发放时，事先必须查阅核对干部“干事档案，并作为重要参考依据。 4、认真开展“结对帮扶和“组织联建活动，帮助社区和企业不断标准基层党组织建设。2023年，局党委积极筹措一万元建设资金帮助明珠社区购置党
7、员活动室办公桌、等设备，完善党员活动阵地，为社区开展工作和党员活动提供了便利条件。同时积极响xx县委组织部提出的在非公企业中开展“三建三带六送活动，向汇源食品公司党支部赠送了党旗、党徽、党建图书等，协助企业在现有的五名党员中选出了新的支部领导班子，进一步标准了企业党建工作，为提高全县非公有制企业党建工作水平做出了积极奉献。 5、积极落实人才规划，不断加大人才队伍建设。今年以来，为认真落实人才强县战略和全县“十二五人才开展规划，健全人才评价、鼓励、保障机制，营造企业经营人才开展的良好气氛，根据xx县首届“星级人才评选指导标准，关于开展首届“星级人才评选工作的通知（宁平党办发2023131号）等文
8、件要求，局党委结合全县工业企业实际情况，细化量化评选细那么，认真摸底排查，积极组织各企业申报，严格按文件要求进行审核，现已初步筛选上报各星级共17名优秀企业经营管理人才，6名技能人才和2名专业技术人才，目前正在进行组织考察阶段，待确定拟定人选。 6、以创立“党建示范点“为依托，深入开展机关作风检查整顿工作，创造优质效劳环境。为了进一步强化机关干部职工的大局意识、责任意识和组织纪律观念，促进机关纪律作风、政务环境的改善，2023年，局党委根据实际情况将机关支部作为“党建示范点并制定了xx县工业和商务局机关作风检查整顿工作实施方案，通过为期两个月的作风整顿，进一步强化了机关干部工作作风，提升了干部
9、的效劳水平和效劳意识，优化了机关效劳环境，打造出了一支政治坚决、纪律严明、工作勤奋、廉洁高效、作风优良的机关干部职工队伍，为各项工作的顺利开展奠定了坚实根底。 三、落实党建制度，提高党建水平 1.加强党员管理。上半年，局党委对机关管理制度、政治学习制度进行了修订，进一步完善了机关的机构设置和职权划分。同时，对于党员管理工作，落实专人认真做好党费收缴、档案整理、会议记录、资料收集等工作，具体工作中做到勤检查，多核实，按标准足额收缴党费，定期公布党费收缴情况，归纳整理党员档案，同时认真做好党员组织关系转接工作。今年6月，局党委严格按照开展党员“十六字方针，开展了3名预备党员和4名入党积极分子，进一
10、步充实了党员队伍。 2、深化党务公开。针对我局实际工作xx县政务党务公开工作领导小组的要求，认真研究确定党务公开的内容和形式，因地制宜、因时制宜、因事制宜抓好党务公开工作，提高党务公开的针对性和有效性。严格落实民主集中制原那么，重大决策征求党员干部的意见建议，增强党组织工作的透明度，充分保障广阔党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与单位党内事务，形成生动、民主、活泼的党内政治生活局面。 四、强化民主监督，推进作风建设 一是切实落实党风廉政建设责任制。层层签订党风廉政建设目标责任书，坚持实行党风廉政建设工作与业务工作同部署，同检查，同考核，形成了一级抓一级的管理体系。切实把党风廉政
11、建设渗透到单位业务、政治思想等各项工作中去，真正做到一级抓一级，逐级抓落实。目前，全局上下呈现出思想统一，措施有力，任务明确，效果明显的反腐倡廉工作格局。二是积极开展“正风肃纪、勤政为民主题教育活动。认真查找党员干部在党性修养和思想作风领域存在的突出问题，深入分析思想根源，努力整改提高，使全局干部职工的党性修养有新加强、思想作风有新改进、领导方式有新转变、工作作风有新变化、各项工作有新突破，到达“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果，努力营造在位谋政、在岗尽责、在职为民的良好风气，激发了党员干部干事创业、争先进位的激情和活力。三是深入贯彻落实中央及区市县关于“改进工作作风、密切联系群众的规定，
12、连续出台了进一步加强招待费管理通知、机关公务用车管理制度以及落实（改进工作作风密切联系群众假设干规定）实施细那么等相关制度，从会务接待、文件办理、基层调研、车辆管理等方面严格管理，积极营造务实、清廉、高效的行业作风，通过加强制度建设，细化管理过程，加强作风建设，强化监督检查和责任追究，提高全体干部职工的大局意识、责任意识、效劳意识和纪律意识。 五、存在的主要问题及今后工作思路 我局党建工作虽取得了一定的成绩，但距离上级的要求和群众的期望相比还存在一定的差距。主要表现在：一是在抓党建工作方法上缺乏创新，党建根底工作仍不够扎实；二是以党建促开展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；三是局部党员干部为民效劳的意识有待提高，党员教育管理工作仍需进一步加强。 第7页 共7页
