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2023年市政工程管理处二00二年度“双评”活动.docx

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资源描述

1、市政工程管理处二00二年度“双评活动 处总支班子自评材料 各位领导、 同志们: 按照新组发20223号文件关于在全市基层党组织和党员中开展“双评活动严肃处置不合格党员的通知要求,我代表市政党总支班子对照评议的主要内容中民主评议基层党支部(总支)需重点解决的五个方面的问题自评如下,敬请各位多提珍贵意见。 一、能否做到认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表 重要思想,不断提高领导班子的思想政治素质,认真贯彻执行党的根本路线,解放思想,改革创新,坚决不移地完成了市委、市政府部署的各项任务。 我处总支班子组建于2022年初.现由5人组成,平均年龄只有39岁,可以说是一个年富力强、发奋有为、经得起考验

2、的具有开拓精神的团结战斗集体,经过几年的磨砺,已经日臻成熟。尤其是在过去的一年里,我们在组织带动全处干部、职工学习、进步的同时,非常注重自身理论水平和政治素质的提高,经常在一起探讨时事政治和国家大政方针,坚持在思想、政治和行动上始终与党中央和上级党委保持高度一致。 我们市政2022年的工作任务可谓艰、难、险、重。但是,我们总支班子坚持以“三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实XX县区委二届二次全委会和市经济工作会议精神,带着全处党员、干部和职工解放思想、更新观念、超前思维、大胆革新,在圆满完成城市根底设施管理、维护和排污防汛工作的同时,圆满地完成了市委、市政府和市建管局交办的令全市瞩目的“五路改

3、扩建工程任务,总产值突破2022万元,实现了历史性的飞跃,并为美化我市环境、开展我市经济、提高城市总体功能做出了一定的奉献,受到社会各界人士的普遍赞誉。 二、能否充分发挥党组织在两个文明建设和保持社会稳定中的领导核心和战斗堡垒作用,能否把提高经济效益和社会效益作为工作的出发点和落脚点,积极参与企业重大问题的决策,组织和教育党员在生产经营中发挥先锋模范作用。 几年来,我处党总支始终坚持“两手抓、两手都要硬的工作方针,分工不分心,使物质文明和精神文明建设协调、有序地开展,同时也消除了不必要的内耗,使我们能够集中精力、一门心思地干工作,及时对单位的重大问题作出正确决策,把提高经济效益和社会效益作为工

4、作的出发点和落脚点,使处总支真正成为了两个文明建设和保持社会稳定中的领导核心和战斗堡垒。 以下成绩的取得就是最好的例证。市政 的成功发行在全市产生了很好的轰动效应,提高了市政的声誉;局域网的建立使我处向现代化管理又迈进了一大步;中国入世与wto知识、“三个代表重要思想、江总书记的“5,31讲话精神等学习活动,提高了全员素质;“八一建军节与消防官兵共同举办的“心系消防、情满警营庆八一橄榄情文艺联欢会、中秋节参加在XX市中小学生农业示范园举办的“科学育人中秋赏月大会等大型活动以及派选手参加的市“计生知识大赛、建委系统开展的“应对入世挑战、迎接十六大召开等大型知识竞赛活动中所取得的优异成绩,进一步激

5、发了干部职工的热情和积极性,起到了凝聚人心,鼓舞士气,增添干劲的作用,为我处的物质文明建设奠定了坚实的政治思想根底。在我处二00二年度的先进生产(工作)者中,党员占70,可以看出我们的党员切实在生产经营和管理工作中发挥了应有的先锋模范作用,我们的工作得到了广阔干部和职工的认可。 在干、群的共同努力下,我处各项工作均取得了良好成绩,先后荣获省建设厅精神文明建设先进集体;XX市文明单位、综合治理先进单位、主人翁样板单位、群众体育先进单位;xx市先进党总支、卫生先进单位等殊荣,并在全市开展的“公开评议机关和窗口单位活动中,被评为“窗口单位第二名,得到了市委、市政府和社会各界人士的认可和好评。可以说是

6、物质文明向前前进了一大步,精神文明向上提升了一个大台阶。 三、能否全面贯彻党的民主集中制原那么,正确认识和处理全局和局部的关系,正确认识和处理集体领导和个人分工负责的关系,完善的决策机制,健全党内生活,坚持运用批评与自我批评的武器,纠正和防止把个人凌驾于党组织之上,班子主要领导能否带头执行民主集中制,班子其它成员能否积极主动、尽职尽责地做好分管工作。 工作中,我们清楚地认识到。我们的权利是党和人民所赋予的,是全心全意为人民效劳的有利武器,而不是我们满足个人私跌、捞取好处的资本。 在工作中,我们始终坚持民主与集中相结合.不管是书记和总支成员之间,还是总支成员与普通党员之间;不管是主要领导和分管主

7、任之间,还是分管主任与各部门负责人之间,我们从不搞一言堂,而是善于倾听来自不同方面的意见和建议、做到了先民主后集中。因为我们深知:学问无止境,术业有专功。我们作为领导者,在行政管理上是行家里手,但在技术上和工作细节上.我们有时却是门外汉。因而,我市政工程管理处二00二年度“双评活动.们总是在班子生活会上通过批评与自我批评的方式找差距、查缺乏,通过健全的组织生活、完善的决策机制,有效地防止了工作和决策的失误。 在中层干部任用上,我们今年进行了改革和创新,通过竞骋上岗,选举出了两名中层干部,做到了公平、公开和公正,给所有有上进心的同志们提供了展示自己的时机和舞台。效果很好,我们准备总结经验,在明年

8、的干部任用上进行推广。 四、能否按照中央的统一部署,组织广阔党员、干部积极与“法轮功邪教组织做斗争;能否通过与“法轮功邪教组织的斗争,锻炼和考验基层党组织、进一步提高在新形势下处理矛盾和解决问题的能力。 自打党中央将“法轮功定性为邪教以来,我们一刻也未放松过警惕。始终教育广阔党员、干部和职工树立正确的世界观、人生观和价值观,崇尚科学,摒弃迷信,并出资十余万元在庭院修建绿地、假山、喷泉、长廊,安装健身器材,既改善了办公条件、美化了办公环境,也丰富了职工的业余文化生活。以此引导全处党员、干部、职工及其家属崇尚科学,摒弃迷信,通过参加积极健康的文体活动到达强身健体的目的,在大家的心中牢固树立了一道坚

9、不可摧的思想防线。迄今为止,我处没有一人参加“法轮功邪教组织,也没有任何违法乱纪事件发生。 五、能否坚持党的群众路线,密切联系群众,关心群众疾苦, 为群众办实事、办好事,全心全意为人民效劳,努力实践“三个代表。 工作中,我们总支班子在以身作那么,廉洁自律,加强党风廉政建设的同时,积极按照江泽民同志“三个代表的要求,坚持从群众中来,到群众中去。不但在平时关心退休、病困职工的冷暖,而且每逢重大节日都坚持走访慰问,并辅以钱物的资助,得到了广阔党员、干部和职工的信任和拥戴。 尤其是在上级党委布置的各种募捐活动中.我们班子成员每次总比大家多捐些,起到了良好的带头作用。 在我们总支班子的领导和带动下,我们

10、现在的市政可以说是政通人和,蒸蒸日上,这里凝聚着我们总支班子太多的心力,更倾注着广阔党员同志们辛勤的汗水。在此.我代表总支班子对大家在过去工作中给予的理解和支持表示衷心的感谢。 总结过去,无论在各个方面,我们确实做了大量工作,也取得了一定的成绩,但是严格按照“三个代表的要求和新形势下党的基层组织应有的作用去对照感到我们还存在许多缺乏之处,表现在: 1、班子整体开拓意识不够强,某种程度上还存在着因循守旧和墨守成规的思想观念; 2、班子成员自身学习抓得不够紧,有以干代学的现象存在: 3、工作作风及工作方式、方法应进一步转变和加强。为此在今后的工作中我们将努力做到: 第一、不断解放思想,更新观念,与

11、时俱进,超前思维,紧紧围绕“工程年这主题,在抢抓机遇、闯占市场、力保生存、寻求开展上下工夫。今年.我们要在高标准完成市委、市政府及建管局党委下达的各项任务指标的前提下,积极带着干部职工开展第三产业.寻求开源新渠道。除此,我们还将在用人机制、管理机制等方面进行新的尝试。 第二、不断加强理论武装和知识武装工程,总支班子每月要组织一次学习,班子成员要做带头学习的表率,除参加统一组织的学习外,自身也要挤时间进行自学,读书笔记人均要达万字。 第三、切时加强作风建设,结合我市实施的“作风年的任务和公开评议机关和“窗口单位的要求,认真改进工作作风,不断调整工作方式,改进工作方法,提高工作效率,强化社会效劳,力将总支班子建设成为清正廉洁、办事高效、勤政务实、作风优良的基层领导核心和战斗堡垒。 同志们: 今年是认真贯彻落实十六大精神的第一年,也是全面建设小康社会的起步年,让我们高举邓小平理论的伟大旗帜,真正成为“三个代表的卓越组织者,有力推动者和忠老实践者。将我们市政的事业进一步做大做强,为新民经济的振兴和“三五八目标的实现做出积极的奉献。 二00三年三月二十日 市政工程管理处二00二年度“双评活动 第7页 共7页

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