1、学管工作方案范例大全 学管工作方案1 在我参加自律这一年里，对宿管部了解很多，宿管部学期工作方案。宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关，是保障同学们宿舍卫生的监督者，为了更好的提高寝室环境。生活部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题的部门。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为同学们营造一个欢畅活泼、发奋上进的学习环境的部门。在这一年里的工作方案。 一、工作方案 1、协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极展开行动，并且定期开展活动 2、积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。 3，增强学生的卫生意识。并且结合文
2、明修身活动展开寝室文化活动。 4、每周三俩点进行全院卫生大检查，并实行惩罚制度以催促我院学生搞好寝室卫生。为配合学校检查工作，并且把成绩以通报表的形式张贴出来，不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。 二、在工作中发现的问题 1、不叠被。冬季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。 2、物品摆放： （1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观，工作方案 （2）书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。 （3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。 3、睡觉。由于周末，许多人喜欢运动，回来之后感觉疲惫就想睡觉，所以睡觉现象也有。 4、锁门。局部寝室为防止检查而成心锁门。 三、对所发现问题的
3、解决方法 1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。 2、对物品摆放制定相关制度。例如。鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。 3、如果出现锁门现象，那么将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一寝室出现锁门现象，那么为通报批评。如果有特殊情况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。 四、在本学年的工作制度 1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。 2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。 3、宿管部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任
4、务。 4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给学院。 5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。 五、加强自身建设 明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更标准更有效率。 1、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。 2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。 3、宿管部的表彰大会。大会是总结学期的工作，对工作中表现突出的班级以及个人进
5、行表彰，是提高各院系工作积极性的有效方法。 学管工作方案2 在学生工作处和学院团委的指导下，学生会宿管部将继续发扬全心全意为同学们效劳的宗旨，把优质效劳和严格管理结合起来，努力加强校园文化建设，为同学们营造更舒适的学习和生活环境，认真完成学院交办的各项任务。综合学生会宿管部的实际情况，现将本学期的工作方案如下： 一、本学期的工作目标与要求 认真落实本学期的招新工作，严格筛选，为院宿管部提供高素质的后备力量，更有效的开展学生会工作，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。通过组织培训、交流会和联谊，提高本部门内部的凝聚力，提高成员的积极性与自觉性，加强成员的沟通
6、协调能力，促进成员之间的工作默契度。认真完本钱部门的工作安排，以公平公正为原那么，以耐心积极的工作态度协助学院和老师交代的各项工作任务。努力维护学院正常的教学和生活秩序，加强和标准学生的住宿管理，为同学们营造和谐、文明、整洁、优美、平安的学习和生活环境。努力做好本职工作，加强本部门建设，尽力改善本部门的缺乏之处。并在做好本职工作之余，为同学们开展一些适合全院学生，蕴含宿管部特色的活动。 二、院宿管部任职会议（9月中、下旬） 召开本部门第一次会议，宣读就职宣言和工作方案，确认今后的工作方向和工作目标。与会人员：正副部长，各栋楼长。 三、院系宿管部联合会议（9月下旬） 召开院和五大系宿管部会议，商
7、讨宿管部各宿舍楼的管理规划和招新规划，指出往届宿管部存在的缺乏之处，征求有利于宿管部开展的建议。 与会人员。院宿管部正副部长，各栋楼长，五大系宿管部各正副部长。 四、招新工作（9月下旬2023月下旬） 开展学院宿管部20_20_学年第一学期招新工作，拟定招新方案，确认招新负责人员、招新细那么和具体流程。 五、院宿管部干事会议（2023月下旬） 召开第一次干事会议，让新干事相互认识并融入宿管部，为新干事安排具体工作。与会人员：正副部长，各栋楼长及新干事。 六、院系宿管部干事培训（2023月下旬11月上旬） 举办第一次大型部门内部活动，对干事进行宿管部工作的培训，让其了解具体的工作目的、方法及特殊
8、情况的处理技巧，同时让院系宿管部干事相互认识，相互了解，提高院系宿管部的凝聚力。 负责人。院宿管部正副部长，各栋楼长，五大系宿管部各正副部长。 培训人员。院系宿管部全体新干事。 七、院系宿管部联谊暨交流会（11月下旬12月上旬） 举办第二次大型部门内部活动，增强院系宿管部的交流合作和成员的凝聚力、归属感以及积极性，交流一个月来的工作心得及设想，促进宿管部的建设开展。 参加人员。院系宿管部全体成员。 八、生活知识闯关队队碰知识问答比赛（12月中、下旬） 为了加强同学们对宿舍防火、防盗、拒绝推销的认识与了解，提高自身的防范意识，在日常生活中注意两防一拒工作，采取有效措施，做好预防宿舍事故的工作，构
9、建平安、卫生、和谐的宿舍环境。面向全院，举办第二届生活知识闯关队队碰知识问答比赛。 九、年末总结大会（次年_月） 院系宿管部年末总结大会，总结半年来的工作成果，为下半年工作奠定根底。 与会人员。院系宿管部全体成员。 十、学生宿舍管理日常工作 1、宿舍例检及抽检工作。认真组织相关人员，坚持开展每月一次的卫生例检和卫生抽检工作，确保学生宿舍有良好的卫生环境。 2、纪律检查工作。在各栋楼长的带着下，组织宿管部成员及舍长进行夜巡工作，保证宿舍的安静和学生的睡眠质量。 3、平安检查工作。组织人员对宿舍区域进行巡查，做好防火、防盗和拒绝推销的相关工作。在学生中不断宣传，共同做好平安保卫工作。 4、文明宿舍
10、的评比工作。严格、公正的做好评比数据的统计工作，及时回馈出现问题的宿舍。 5、加强学生干部的交流和工作的协调，坚持每周的部门例会和评估干事每月的工作总结。 6、认真听取学生对宿管部的意见，带着宿管部不断改进，不断开展。 学管工作方案3 一、紧紧围绕学校中心工作，以学风建设和学生教育管理为重点。根据学生处要求，开展好以在创新中茁壮成长为主题的教育活动。 1、开展好每次的主题班会，主要围绕有关世博会知识的演讲，结合学雷锋、祭扫烈士墓、五四青年节，国庆节等重大纪念日以及重大事件进行思想政治教育，举办歌咏会等对学生进行革命传统、理想教育，提升学生的爱国、爱校情怀，激发学生的学习热情，树立高尚情操和奉献
11、精神，争做新时期创新型人才。 2、开展综合素质教育，为学生在创新中茁壮成长创造积极健康的校园文化气氛。 （1）参加学校组织的各类有关综合素质教育活动 （2）开展班级板报评比活动。 （3）开展树典型、找差距、比学赶、同进步活动，结合团组织推优工作、模范人物、先进事迹、身边人、身边事的宣传。 （4）母亲节，要求每个学生给自己的母亲写一封慰问信（并且在班级上进行交流）;重阳节，为老年人效劳;教师节，给教师短信的问候，对班上困难的学生开展帮助等。 通过上述活动，使学生积极向上增强荣誉感、责任心、团队精神，学会尊重人、理解人、关心人。积极营造学先进、赶先进的浓厚气氛，进一步鼓励学生努力学习、健康成长，推
12、动优良学风、校风及和谐校园建设。 二、对班主任的培养、培训与考核 1、加强对学生的学习过程管理，学生的学习和学生的指导催促，引导学生为争创优良学风班、文明宿舍、平安校园而努力 2、对学生的成绩的及格率、考级、技能证书持有率、将来的职业生涯、就业、创业等进行指导和管理。 3、根据学校的规定，有方案的安排班主任的学习培训，力争在一年内使年轻的班主任获得教师资格证书。 4、探讨和改进大学生思想政治教育工作的新方法、新途径，争取选择34个自治能力强的班级进行管理模式的改进，培养学生的三自能力，发挥班级干部的作用，并注意总结和指导。 5、对班主任上班时间实行一些灵活的弹性工作制。要求集中与轮流值班制相结合。使班主任有一定的自我提高学习的时间和进行社会、市场调研的时机。 三、做好招生工作。_年的招生对外语系的生存和开展至关重要，要求每个员工各尽所能、各施其力，班主任对南通籍的学生发动和摸底。收集和利用相关信息，促进招生工作。 第9页 共9页
