1、党支部班子比照检查材料党支部班子比照检查材料 严格落实中心八项规定和实施细那么，大力提倡厉行节省的良好风气。严格落实请示报告、日常行为标准等制度，加强党员日常管理监督。以下是办公室欧阳老师和大家共享党支部班子比照检查材料资料，供给参考，欢送你的阅读。 依据×××党委关于召开202x年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知支配部署，党支部班子围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动两学一做学习教育常态化制度化的要求，制定下发了机关党支部专题民主生活会和民主评议党员通知，细心组织筹备专题组织生活会。会前，支部班子充分听取上级委和
2、各党小组、全体党员的意见建议，支委成员认真学习党的十九大报告和党章，按要求开展谈心谈话，深化查找突出问题，争辩制定整改措施，明确努力方向。现就党支部班子比照检查状况汇报如下：一、查摆问题及缘由分析状况 通过比照检查，党支部班子能够认真履行全面从严治党主体责任，细心组织开展两学一做学习教育，教育引导全体党员践行四讲四有，营造良好政治生态。同时，支部班子也深刻生疏到，全面从严治党永久在路上，一些方面还需持续加强、稳固提升。 在政治功能强不强方面，支部班子成员能够认真依据要求乐观参与两学一做学习教育，带头开展批判和自我批判，按时足额交纳党费。主要存在问题：一是三会一课制度仍需进一步标准，党小组会议制
3、度落实不够到位，有紧一阵、松一阵的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常，谈思想比拟少。 在四个意识牢不牢方面：支部班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终牢固树立四个意识，自觉做到四个听从，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。主要存在问题是落实工作针对性实效性还需要不断提高，比方，对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不抱负，特殊是在脱贫攻坚工作方面，结对帮扶的精准度
4、还不够。 在四个自信有没有方面：支部班子能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻生疏到中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化、制造人民奇怪生活的必由之路，中国特色社会主义理论体系是指导党和人民实现中华民族宏大复兴的正确理论，中国特色社会主义制度是当代中国进展进步的根本制度保障，中国特色社会主义文化是鼓励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。存在的主要问题是，理论学习不全面不系统不深化，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。 在工作作风好不好方面：支委班子能够认真践行党的群众路线要求，坚持一切从实际动身的优
5、良作风。通过深刻反思，主要存在问题，一是工作力度小。思想上还存在情愿干短期内能取得效果的事、简洁干的事、出成果的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的乐观性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在围着走、推着干的问题。二是工作措施虚。一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查说成果、说亮点多一些，讲问题、讲缺点那么少一些，有的工作把说了当做了，把做了当做好了。 在作用发挥好不好方面，支部班子紧紧聚焦建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒坚强战斗堡垒目标，认真履行党章赐予的职责，各方面工作得到了新加强。但比照提升组织力、突出政治功能的新要
6、求，还有一些差距。主要有，一是对内教育引领和联系效劳上，支部班子成员与党员接触沟通的主动性不强，支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系效劳上，组织发动党员参与联系群众群众的活动载体比拟单一，联系效劳的吸引力和实效性还需进一步增加。三是党员管理标准化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧，汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些小毛病，提示的不够、追究的不够，没有很好地把全面从严治党抓到底。 在自我要求严不严方面，支部班子高度重视自身建设，认真落实民主集中制，建立健全各项制度，不断提高支部班子的分散力和战斗力。主要存在问题：
7、一是党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党小组的具体责任，但活动开展状况过问不多，照旧存在简洁以学习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少，带头作用不够明显。 在形式主义和官僚主义新表现方面：支部班子能够认真贯彻落实中心八项规定和上级党委有关要求，把反四风、树正气作为亲热联系群众的有力抓手，有效维护了班子形象。但具体分析，在落细落小上还存在缺乏之处。比方，在一些具体制度法规的执行上还存在偏差，对外公务接待虽然不超标，但还存在铺张现象;比方，抓落实还不到底，有的工作支配部署了，但跟进督办力度不好，没有完全到达预期目的。二、缘由分析 (一)政治理论水平不高，运用理论指导实践存在缺乏
8、。 一是班子成员学习主动性和自觉性不够，不能做到持之以恒地学习，缺乏深度地学习，没有真正静下来、深下去、悟出来。当工作任务较重时，就把精力主要放在了自身业务上，放松了对政治理论的学习。二是班子成员不够重视理论对实践的指导作用，没有真正理解理论对实践的指导作用意义所在，践行学习实践再学习再实践的实践论要求还不够。 (二)工作高标准、严要求还需加强，创新工作思路有待提高。 一是工作作风上有时比拟松懈，不够严谨。工作上对自己要求的不够严格，看齐意识不强，不能从时时处处争一流的标准上去把握、去努力。二是一方面创新意识不强，另一方面由于理论功底的缺乏，有时在指导实践过程不能很好的结合工作实际、制造性开展
9、工作。 (三)深化群众不够，为职工群众效劳的宗旨意识不强。 一是经过群众路线、两学一做活动的开展，班子已经树立起了正确的群众观，但是由于日常工作侧重点的不同，局部同志的群众意识还不是很强。二是思想政治工作不到位，制度管理不完善，闭环环节落实不彻底，在工作上听取群众心声的方式有些简洁。日常工作忙时，对职工状况的了解有时就靠听汇报，调查争辩不够、也不深化，沟通谈心相对较少，造成了对群众需求的了解把握不深、不透、不全。三、整改措施状况 针对上述存在问题，党支部将重点从以下三个方面努力，认真加以整改解决。 (一)抓班子建设，着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领，切实增加四个意识、坚决四个自信，严
10、格遵守党的政治纪律和政治法规，始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，坚决不移地维护党中心权威，坚决执行上级党组织的各项。二要切实履行好管党治党责任，认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员一岗双责责任，增加自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用，制定完善党小组活动，认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，部领导班子成员、支部班子成员带头参与所在党小组活动，推动小组活动常态化。 (二)抓制度建设，着力强化政治功能。一要强化学习教育。突出抓好思
11、想政治教育这个首要任务，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课，读原著、学原文、悟原理，系统学、深化学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律法规。始终把纪律和法规挺在前面，教育引导全体党员严格遵守六大纪律特殊是政治纪律，把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。严峻组织人事纪律。三要强化制度落实。坚持从根本制度、根本活动、根本内容抓起，认真落实三会一课、谈心谈话、民主评议党员等制度，增加组织生活严峻性。坚持继承与创新相结合，乐观探究主题党日、党员活动日、微党课等创新做法，增加组织生活时代性。充分用好批判和
12、自我批判这个思想武器，高标准、高质量开好组织生活会，增加组织生活的原那么性和战斗性。 (三)抓载体建设，着力提升组织力。扎实推动四大工程，推动两学一做学习教育常态化制度化。一是扎实推动学习型支部建设工程。认真开展六个一活动，即每周组织一次集中学习、每两周举办一次业务讲坛、每月举办一次中心组学习、每月举办一次党支部(党小组)专题学习、每两月组织一次主题党课、每季度开展一次专题研讨，结合脱贫攻坚、挂职熬炼等工作，认真做好结对帮扶等工作，加强党性熬炼。二是扎实推动效能型支部建设工程。认真抓好工作落实，重点工作实行工作措施、工作时限、目标三落实，推开工作落地见效。三是扎实推动创新型支部建设工程。结合学习贯彻党的十九大精神，立足岗位谋划工作新思路、新举措，引导党员干部乐观建言献策，推开工作创新。四是扎实推动清廉型支部建设工程。以纪律建设为抓手，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中心八项规定和实施细那么，大力提倡厉行节省的良好风气。严格落实请示报告、日常行为标准等制度，加强党员日常管理监督。 8
