1、2023年稽查局开展三治三提升剖析材料 自全市开展“三治三提升活动以来，稽查局仔细学习、贯彻落实全市和全局软环境建设提升年发动大会精神，严格根据“三治三提升活动统一部署，结合工作实际，仔细组织实施，扎实有效推动，较好地完成发动学习阶段任务。在查摆剖析阶段，领导高度重视，通过召开座谈会、个别谈话、征求意见等多种形式，仔细查找存在的突出问题。根据边工作边查找、边学习边整改的原那么，做到合理支配、统筹兼顾，确保软环境建设提升年活动各阶段任务落到实处。同时，完善各项制度，把治庸、治懒、治散与强化内部管理有机结合，通过强化监督管理，切实增加活动的实效。 针对?通知?中要求的十个方面，我局通过集体自查自纠
2、，现就查摆剖析阶段状况汇报如下： 1、工作思路清晰、措施得力，但在工作创新方面还有空间，需要大家发挥各自的特长，在工作中勤思索、多动脑，努力创出工作的亮点和特色。 2、对市委、市政府和上级的决策部署坚决落实到位，全局上下政令畅通，没有有令不行、政令不通的状况。 3、稽查工作的动身点和落脚点就是为了群众的用药平安有效，一切以群众的利益为上，没有在执法、效劳等环节侵害企业和群众利益的状况。 4、对上级部署的重大事项，局负责人亲自负责，保证效劳到位。 5、仔细落实部门协调和合作，对多部门共同办理的事项，乐观主动协作，没推诿扯皮现象。但是对一些职责和分工不明确的任务，需要上级部门尽快明确各部门的职责，
3、以便提高办事效率。 6、稽查全局同志工作热忱高，人人勤奋敬业，节假日加班从无怨言，工作雷厉风行，效率高、效劳质量群众满足。 7、稽查局班子成员和全体同志团结全都，有大局观念，没有拉帮结派、争权夺利状况。 8、工作纪律严明，作风好，落实AB角制度，无内部管理混乱现象。 9、稽查内部制度不断完善，监督落实到位。改革后，随着新状况新问题的消失，规章制度方面还会连续健全完善。 10、没有违法软环境相关规定和市局相关管理的其他问题。 虽然稽查局同志大多数是好的，取得的工作成果也是主要的，但我们对存在的问题也不能低估，要使大家对此有一个糊涂熟悉，稽查局领导首先要以身作那么，严格要求部下，把昂扬士气带起来，坚持召开处室周会制度，讲评工作，严格组织纪律，提升行政执行力，增加创新力量。 2
