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2023年民权林场党委贯彻落实党的十七届四中全会精神加强和改进新形势下党的建设的实施意见.docx

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资源描述

1、民权林场党委关于贯彻落实党的十七届四中全会精神加强和改进新形势下党的建设的实施意见 (202223年12月15日) 党的十七届四中全会通过的中共中央关于加强和改进新形势下党的建设假设干重大问题的决定,全面总结了我们党加强自身建设的根本经验,明确提出了强和改进新形势下党的建设的总体要求、目标任务、重要举措,是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文件。全场各级党组织和广阔党员要认真学习、深刻领会、全面贯彻,把思想和行动统一到中央、省委的决策部署上来,立足工作实际抓好落实。现就我场贯彻党的十七届四中全会精神,加强和改进新形势下党的建设制定如下实施意见: 一、总体要求 和指导原那么 (一)总体要求。

2、高举中国特色社会主义伟大的旗帜,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,坚持党要管党、从严治党的方针,全面加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为加快推进林场科学开展、和谐开展提供强有力的政治保证。 (二)指导原那么。高举一面旗帜,即高举中国特色社会主义伟大旗帜。突出一个根本,即深入贯彻落实好科学开展观。把握一条主线,即始终以执政能力建设和先进性建设为主线。强化一个动力,即通过改革创新为党的建设注入生机和活力。坚持一个方针,即坚持党要管党、从严治党。用

3、好一个方法,即统筹兼顾,全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。搞好一个结合,即坚持把推进党的建设伟大工程同推进建设生态文明的伟大事业结合起来。 二、建设学习型党组织,全面提升广阔党员思想政治水平坚持把思想政治理论建设放在首位,引导党员、干部紧紧围绕林场的科学开展、和谐开展,创新学习方法,丰富学习内容,完善学习制度,争当学习型党员、学习型干部,争创学习型党组织、学习型领导班子,形成把工作当事业追求、当学问研究的浓厚气氛,全面提升广阔党员干部思想政治水平。 (一)加强主题教育。围绕推动林场科学开展、和谐开展,加强理想、信念教育,引导党员干部着力增强贯彻党的根本理论、根本路线、根本纲领、

4、根本经验的自觉性和坚决性。加强党的意识形态领域的思想政治工作,引导党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚决抵抗各种错误思想,培养高尚的道德情操和健康的生活情趣,时刻保持昂扬的精神状态。 (二)加强组织培训。突出以人为本,按需施教,以专题研究,短期培训为主,充分运用现代教育学习工具,组织党员干部开展学习培训,形成以组织调训和自主选学相结合的干部培训制度。 三、积极探索推进民主政治建设的新途径 (一)借鉴农村“四议两公开工作方法。(“四议即党支部会提议、“两委会商议、党员大会审议、村民代表大会决议。“两公开即决议公开、实施结果公开。)积极探索适合不同基层单位特点的基层民主政治建设新途径,在扩大应用

5、范围和应用方式上有所突破。 (二)保障党员主体地位。围绕保障党员民主权利,研究制定落实党员知情权、参与权、选举权、监督权的方法措施。探索党员参与经济工程重大决策、参加民主推荐干部的新途径。健全党内事务听证咨询制度。办好党建网站,拓宽党员发挥作用的途径和方式。 (三)创新党委工作机制。健全党委领导体制和工作机制,注重发挥全委会对重大问题的决策作用,完善全委会议事规那么,推行党委讨论重大问题和任用重要干部票决制。加强党委决策咨询工作,建立充分反映民情民意的决策机制,探索实行对党委重大决策部署执行情况定期检查和专项督察,健全决策失误纠错改正和责任追究制度。 (四)创新党内选举制度。推广基层党组织领导

6、班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的方法,逐步扩大党组织领导班子直接选举范围,维护选举结果严肃性。 四、进一步深化干部人事制度改革 (一)改进干部选拔任用工作。鼓励多渠道推荐干部,把群众推荐、组织推荐、领导干部个人推荐、干部自荐等多种方式结合起来,切实增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性。完善公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部制度,实现竞争上岗常态化。建立干部任用提名情况和民主推荐、民主测评结果在领导班子内部公开制度、干部 3工作社会评价制度。 (二)着力选拔优秀年轻干部。大力选拔素质优秀、有培养前途的年轻干部。扎实做好后备干部队伍建设,调整充实数量充足、素质优良、结构合理的

7、后备干部人才库。加强对女干部的教育、培养、任用。 (三)健全干部管理机制。加大重要部门、重要岗位、机关与基层之间的干部交流使用。健全干部退出机制,切实解决干部能上能下、能进不能出问题。坚持和完善领导班子内部、上级与下级谈心谈话制度,深入了解干部情况。对长期在艰苦环境工作的干部实行工资福利倾斜政策。全面做好离退休老干部工作,搭建老干部发挥作用的平台。 (四)提高干部监督工作水平。围绕构建事前报告、事中标准、事后评议、离任检查、失察失误问责、违规违纪的监督链,严格执行,不断完善党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话。完善严重违规用人问题立项督查制度,严肃查处违规违纪行为。拓宽监督渠道,形

8、成信访、 、网络三位一体的群众举报监督网络,组织开展干部选拔任用满意度民意调查。 五、创新用好各类人才的体制机制 (一)抓好人才工程设施。积极实施“高层次人才兴场富场行动方案,多措施吸引高技能人才来林场投资搞建设。同时,着力抓好本场高技能人才的培训工程。进一步加强社会工作人才、宣传文化人才队伍建设。 (二)创新人才工作机制。健全有利于科学开展的党管人才领导 4体制和工作机制,实行人才工作目标责任制,把人才工作纳入领导班子综合考核评价体系。完善各类人才培养、吸引、使用、评价、鼓励方法,激发各类人才的创造活力和创业热情。 六、不断提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力 (一)丰富基层党建活动内容。围绕

9、开展现代产业、培养新型职工、带着职工致富、维护大局稳定,大力推进基层党组织建设。 深入贯彻落实科学开展观,依据党章的要求,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展的方针,着眼于健全党的组织、壮大党员队伍、发挥政治优势、推动科学开展,有领导、有方案地做好在生产一线开展党员工作。抓活“争先创优活动这个载体,坚持“为开展所需要、为党员所欢迎、为职工所拥护的原那么,大力开展丰富多彩的“争先创优活动。在党员中广泛开展“党员先锋工程、“党员责任区、“党员示范岗等主题鲜明的党建活动,不断创新活动载体,丰富活动内容,完善活动制度,使“争先创优活动渗透到生产管理的各个环节,为党员展示先进性、增强凝聚力搭建平

10、台。 (二)健全教育、管理、效劳党员长效机制。认真落实2022232023年党员培训工作规划,抓好基层党员轮训工作。健全党内鼓励、关心、帮扶机制,完善党内表彰制度,做好党员效劳工作,加强对老党员、生活困难党员的关心帮扶。严格党内生活,坚持民主评议党员,及时处置不合格党员。 七、多方位大力弘扬党的优良作风 (一)加强党员干部党性修养。以思想教育、完善制度、集中整 5顿、严肃纪律为抓手,把加强党性修养作为优良作风养成的根底和动力,教育引导广阔党员干部加强政治修养、理论修养、道德修养,作风修养、纪律修养,自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章。深入持久的开展学习弘扬焦裕禄精神活动,广泛学习、宣传典型,引导

11、各级党员干部继承弘扬党的优良传统和作风。把各级党员干部作风建设情况纳入党风廉政建设考核范围,将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。 (二)大兴密切联系职工之风。实行领导干部定期接访和主动下访,多办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事。 (三)大兴求真务实之风。积极运用信息化手段,严格控制发文数量和范围,严格控制会议数量、经费、规模。大力清理检查评比达标表彰活动。坚决制止劳民伤财的“形象工程,对作风浮漂、敷衍塞责引发重大责任事故造成重大损失的,对弄虚作假、虚报浮夸的严肃追究责任。 (四)大兴艰苦奋斗之风。牢记“两个务必,发扬勤俭节约作风,严格控制、压缩经费开支,反对铺张浪费,控制享乐主义和奢靡之风。

12、大力推进节约型机关建设,广泛开展节能、节水、节电、节材活动,把有限经济用在更好的开展经济、改善民生上。 大兴批评和自我批评之风。建立健全民主生活会制度,完善领导干部双重组织生活会制度。建立健全通过民意调查等征求群众意见,自觉接受批评。坚决反对党内生活庸俗化,领导干部特别是主要领导干部要坚持原那么,敢抓敢管,用于揭露和纠正缺点错误。党员之间要 6诚恳相待,共同进步,不准压制批评,严禁打击报复。 八、切实加强反腐倡廉建设 (一)以信念为重抓教育。把党性党风党纪教育、反腐倡廉教育纳入我场党校干部教育培训方案,贯穿于干部培训、培养、选拔、管理、使用各个环节。党委中心理论组每年要安排反腐倡廉专题学习,坚

13、持主要领导每年讲廉政党课。 (二)以查案为重抓惩治。加大查处违法违纪案件工作力度,严肃查处领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件和严重侵害职工利益案件。坚持依法依纪办案,完善重大案件剖析和通报制度,发挥查办案件惩戒功能和治本功能。 (三)以实效为重抓监督。以加强对领导班子和主要领导干部的监督为重点,建立健全决策权、执行权、监督权相互制约的权利运行机构和运行机制,推荐权利运行程序化和公开透明。坚持党内监督和党外监督、专门机构监督和群众监督相结合,增强监督合力。 (四)以利民为重抓纠风。坚持谁主管谁负责的原那么,落实齐抓共管的纠风工作责任制。把纠风工作寓于各项政策措施之中,完善监管机

14、制和制度,加大预防不正之风的力度。建立及时发现、快速查处解决不正之风的快速反响机制,坚决查处迎风违纪案件,切实纠正损害群众利益的不正之风。 九、建立健全党建工作长效机制 (一)健全责任机制。把加强和改进党的建设摆上重要位置、列入重要议事日程。坚持党建工作责任制,党委书记认真履行第一责任 7人的职责,专职副书记履行直接责任人的职责,有关部门负责人履行具体责任人的职责,形成党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。建立健全党建工作领导小组。充分发挥党建工作领导小组的职能作用,建立党建领导小组成员会议制度,加强各有关部门的相互沟通协调,增强党建工作整体合力。 (二)健全保障机

15、制。强化阵地保障,加强党组织活动场所建设。采取设立专项资金方式,努力解决好基层党组织工作和活动经费问题。强化人员保障,选拔优秀人才从事党务工作,建设一支高素质党员工作队伍。 加强和改进新形势下党的建设,意义重大,任务艰巨。全场各支部要紧紧团结在场党委周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,以改革创新精神推进党的建设工程,不断提高我场党建工作水平,为促进我场和谐开展、科学开展提供坚强保证。 第二篇:关于贯彻落实党的十七届四中全会精神加强和改进新形势下党的建设的实施意见关于贯彻落实党的十七届四中全会精神加强和改进新形势下党的建设的实施意见 为深入贯彻党的十七届四中全会和省委十一届七次全会精神,全面落实中共中央关于加强和改进新形势下党的建设假设干重大问题的决定(以下简称决定)、中共XX省委贯彻落实中共中央关于加强和改进新形势下党的建设假设干重大问题的决定的意见(以下简称意见),切实加强和改进新形势下我市党的建设工作,现提出如下实施意见。 一、深入学习贯彻中央和省委精神,充分认识加强和改进新形势下党的建

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