1、四强党组织篇一：四强党组织推荐材料范例(张改)公司四强党组织申报材料一年来，公司在大力施行“调构造、扩规模、保增速，为早日实现企业目的而努力奋斗的进程中，不断围绕中心，扎实有效地开展创先争优活动，认真落实湖北省基层党组织“五个根本、“七个体系建立，充分发挥国有企业党的组织优势、思想政治工作优势，有力促进了公司的快速、健康、和谐开展，主要表达在以下方面：一、打根底，练内功，加强党组织在企业开展中的引领力。针对公司近几年规模扩张后，多数并购重组企业党群工作十分薄弱的实际，公司党委狠抓了党建根底工作，进一步加强了组织人员队伍建立，强化了根本活动，完善了根本制度，落实了根本保障。随着党建根底的不断夯实
2、，公司党委在企业的政治引领力不断加强。二、抓重点，树典型，加强党组织在企业开展中的推进力。 一年来，公司党委不断坚持围绕中心，突出重点的开展工作，按照“推先、促后、强开展工作的思路，着力抓了典型示范工作。围绕消费一线急难险重担务的施行；围绕并购重组企业文化交融以及在薪酬制度改革、转岗分流过程中的职工思想引导；围绕偏僻地区分公司、工程部大学生队伍的稳定、培养以及婚恋等征询题，公司党委选择了9家单位进展典型培育。按照培育方向，9家典型示范单位分别结合实际开展了各具特色的党建活动，以点带面，以党内创先争优带动群众性创先争优，有力推进了公司各项消费运营任务的圆满完成，2023年，公司主要经济指标均再创
3、历史新高。三、强文化、活载体，加强党组织在企业开展中的创新力。针对公司并购重组后，不可防止的文化碰撞，公司坚持以文化建立为抓手，不断加强和创新党建工作，加强了党建工作的阻碍力。坚持抓文化理念的深化宣贯，进一步统一了思想；坚持抓文化理念的交融，进一步稳定了队伍；坚持抓制度文化建立，进一步标准了治理；坚持抓物质文化建立，进一步树立了。四、谋福祉、办实事，加强党组织在企业开展中的凝聚力。 一是认真做好“富民工作，坚持工资收入向一线职工，艰辛作业环境的职工、骨干倾斜；建立了扶贫基金，积极开展各项扶贫帮困活动，落实“红娘奖励制度，协助青年职工处理了婚恋征询题。二是持续开展职工素养工程，重点开展了公司首届
4、职工技能竞赛、“平安开展杯平安知识竞赛，并强化对职工的业务、文化知识培训。三是积极开展了迎新活动，红色之旅，职工篮球、羽毛球、拔河竞赛等各类各具特色、主题鲜明的主题活动，有效地丰富了职工的文化生活，促进了和谐。篇二：四强党组织附件1：“四强党组织参考标准分以上，出现如年度消费任务未完成等否决指标，取消参评资历。“四优共产党员参考标准化考核内容。篇三：四强党委和党支部标准“四强党组织目的本站原创2023年12月07日14:12公司党委争创“四强党组织目的要求1.政治引领力强。具备坚决正确的政治方向，保证监视党的道路、方针、政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，不断将企业党建工作的政治引领作用放在首
5、位，促进企业的健康开展。在制造较好运营业绩的同时，积极承当国有企业的政治责任、社会责任、经济责任。2.推进开展力强。把党建工作融入企业运营治理之中，以党建工作推进和促进企业的改革开展，努力做到“两手抓、两手都要硬，注重党的工作的实效性，杜绝方式主义。充分发挥党建工作的引领、推进、保障、监视作用，促进企业科学开展。3.改革创新力强。不断探究和创新党建工作机制和载体，不断完善党建工作的制度建立，不断加强党建工作的考核评价体系，使党的工作更加常规化、制度化、标准化和有效化，充分调动广阔党员和员工的积极性、制造性，以党建创新促进企业运营和治理创新，加强企业核心竞争力。4.凝聚保障力强。大力加强人才强企
6、战略，科学制定人才开展规划，培养和造就一支职业化、市场化、专业化、国际化的运营治理人才队伍和员工队伍，以习惯企业快速开展的需要。不断完善党建工作机制，坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进企业文化建立，用共同的价值观，团结、凝聚员工，促进企业和谐稳定的开展。支部争创“四强先进党支部目的要求治引领力强。认真学习贯彻上级和公司党委的各项决议，出色完成公司党委部署的各项工作，党支部对党员的治理工作抓得扎实、有成效、有地组织党员学习政治理论、党的道路、方针、政策，学习科学文化知识和有关业务知识，不断提高每个党员的政治理论素养和业务文化水平，可以团结带着支部党员和员工努力完成承当的各项任务。2.推进开展力强。支部工作与业务工作结合严密、紧紧围绕本单位的中心工作，积极拓展工作思路。擅长调动党员和员工的积极性、制造性，提出工作改进思路和意见建议，在公司和部门运营治理工作中充分发挥作用，促进公司科学开展。3.改革创新力强。积极创新党建工作方式方法，丰富支部活动载体，从而有效吸引和调动广阔党员的积极性，以党建工作创新促进公司运营治理创新，加强公司的核心竞争力。4.凝聚保障力强。注重党员队伍和员工队伍建立，制订党员开展方案、培养工作落实到位，努力将业务骨干培养成共产党员，并努力使共产党员成为业务骨干，为公司科学开展提供组织和人才保证。有效开展思想政治工作，加强团队的执行力、向心力和战斗力。
