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2023年纪检监察干部监督工作总结.docx

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资源描述

1、纪检监察干部监督工作总结 纪检监察干部监督工作总结 xx年纪检监察工作总结 今 县纪委和镇党委的正确领导下,南坑镇纪委按照“转职能、转方式、转作风的要求,着力落实 _体制机制改革创新的要求,聚焦主业,真抓实干,为全镇经济社会快速开展提供了坚强纪律保障。 一、工作情况 一落实责任,健全工作机制。 严格按照“两个责任和“一岗双责的政治责任,全面落实党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组。与各村社区和基层单位签订了党风廉政建设工作责任状,认真落实“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与的工作机制。今年以来屡次召开党风廉政建设和 _工作专题会议,认真落实党政领

2、导班子“一岗双责,将党风廉政建设工作任务逐条逐项落实到分管领导、责任股室、具体人员,并明确工作进度、完成时限,确保各项任务有人抓、有人管,有催促、有检查、有落实;严格执行“领导干部有关事项报告制度,认真落实“民主集中制和“三重一大报告制,对于重大事项,均由集体讨论决定;进一步完善“廉政谈话制度,结合教育实践活动谈心谈话环节,对基层单位主要负责同志逐一进行廉政谈话42人次,对发现的苗头性问题,及时指出,催促改正,强化表率作用;健全党风廉政建设述职述责 工作制度,加大对各基层单位党风廉政建设考核权重,把党风廉政建设作为业绩评定、年度考核、奖励惩罚和干部选拔任用的重要依据。 二强化教育,推进廉政文化

3、建设。 坚持 _倡廉教育作为党风廉政建设的根底性工作,一是突出专题教育。及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、市、县纪委全会精神,把廉政教育纳入党员干部教育培训方案。组织镇村党员干部深入学习党章、基层干部廉洁履职假设干规定等廉政知识和法规40余次;开展党委书记讲廉政党课,组织镇、村200余名干部参加廉政知识考试活动,全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉2次,开展党风党纪教育2次,有效提升全镇干群的反腐倡廉意识。二是突出警示教育。组织班子成员到县反腐倡廉教育基地接受教育;组织全镇各村社区书记、主任收看警示教育片,通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣,防微杜渐;组织镇、村干部学习省

4、、市委有关违法违纪通报,使广阔党员干部从反面教材中汲取教训,增强自身免疫力;深化廉政风险防控工作,做到“四个到位,即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管,同时利用岗位风险防控系统,做好提醒教育。三是突出熏陶教育。创新廉政文化的传播方式,推动廉政文化“六进活动深入开展。设置廉政文化专题宣传栏20多个,组织“廉政文化进万家,春节送春联 活动,书写廉政对联690余幅,举办“清廉南溪廉政征文比赛等,勤抓经常性提醒教育,使“勤政廉政深入人心。在村级组织换届选举期间,利用制作宣传漫画、张贴宣传标语等多种形式,大力宣传换届纪律,确保村级组织换届风清气正。 三正风肃纪,狠抓作风建设。 以落实中央八项规定为重

5、点,一是狠抓专项治理。扎实开展“走读问题整治、“小金库清理、“红包问题治理、办公用房清理、防止利益冲突以及 _工作人员违规参与土地开发和工程建设问题等一系列专项治理活动。共退缴“红包款15000元。认真开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题专项整治活动,并组织了专项财务监督检查。二是严格监督惩治。完善了南坑镇机关管理方法,建立健全各项工作制度以及周末和节假日轮班制度,全年定期或不定期采取多种形式进行作风建设监督检查,明察暗访10余次,查处4起违反工作纪律案例,其中给予扣除绩效工资处分4人次;开展会风会纪专项整治工作,通报批评违反会风会纪16人,诫勉谈话16人次,并责令作出书面检查。三是创优开展环

6、境。全面启动“民调评政工作,开展优化开展环境突出问题专项整治行动,集中整治“门难进、脸难看、事难办等问题,坚决查处效劳承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为,促进了干部作风的好转和经济社会开展软环境的优 化。认真落实年度纠风和执法监察工作,今年对民生资金管理使用情况进行专项监督检查,对涉及制度不落实、损害群众利益的相关责任人进行诫勉谈话5人次,责令2个相关单位限期改正,进一步维护了群众利益。 四加大力度,积极查办案件。 始终把案件查处、信访举报工作作为工作重点,通过“民心民声互动平台在网上开通举报平台,公布举报邮箱和举报 ,认真落实信访举报“三有三通制度,确保信访举报件件有着落,事事有结果。加大查办案

7、件力度,严格按照事实清楚、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的查办案件方针要求,切实解决群众身边的违纪问题。今年以来,全镇受理和接上级转办违纪信访调查9件,已信访办结5件,立案处理3件,正在调查3件。共立案查处违纪案件5件,目前结案2件,给予留党观察处分2人,收缴违纪款2万余元。 五落实“三转,增强监督力量。 一是推动党委主体责任落实。积极履行组织协调职能,协助镇党委、政府统筹谋划党风廉政建设和 _工作全局,制定目标任务和实施方案,采取重点督办、专题汇报等形式,推动党委主体责任落实。二是加大清理议事协调机构力度。取消或退出了镇纪委监察室参与的议事协调机构。将原先牵头主抓的党务公开、“三公经

8、费管理、农村集体“三 资监管、镇便民效劳中心建设工作移交给相关主责部门。调整了纪委书记分工,配备了专职纪检监察室主任和干事各1名,确保乡镇纪委突出纪检监察主业,集中精力推进基层党风廉政建设和 _工作。三是加强纪检干部自身建设。适应“三转要求,结合党的群众路线教育实践活动,强化理论学习,深入开展讨论,广泛征求意见建议,共征集关于“三转、“四风方面意见建议12条,并逐条建立整改台帐,落实整改措施。 二、存在的缺乏 一年来,我们虽然取得了一定成绩,但与新形势、新任务的要求以及人民群众的期盼还有很大差距,也存在一些问题和薄弱环节。一是局部干部对履行党风廉政建设制认识还不够,履行工作职责还不到位,制度不

9、完善,措施不具体。二是少数干部不严格遵守规章制度,纪律松散,在职不在岗,在岗不履职,履职不负责。三是惩治腐败力度不大,重点领域、重点岗位和关键环节的腐败问题,还没有得到有效遏制,群众身边的腐败问题还时有发生。四是纪检监察干部的整体素质和能力还不能完全适应新形势下纪检监察工作的特点和要求,业务能力有待进一步提升。 三、下步工作打算 xx年,我们将认真贯彻落实市纪委决策部署,突出主业、敢于创新,突出抓好以下工作: xx年个人工作总结 xx年,本人因休产假原因,5月底才回单位上班。工作以来,我始终坚持以邓小平理论和“ _重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,并根据委局领导和室主任的工作要求,认真履

10、行职责,积极开展工作。现将一年工作汇报如下: 一、树立正确认识,保持良好形象。自xx年调至县纪委监察局工作以来,我一直在案件检查岗位工作,一年多的办案工作使我深感,只有自身素质过硬,才能有资格去标准、约束和检查别人。所以,我始终坚持“正人先正己,执纪先守纪,坚持高标准要求自己,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高自身的精神境界。自觉接受监督,做到光明磊落,胸怀坦荡,时刻保持纪检干部的应有形象。 二、注重学习培训,切实提高素质。一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“ _重要思想,不断加强党性修养。能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识,积极参加各类学习培训活动

11、,自觉提高业务能力和办案水平。在工作中,能脚踏实地,坚持原那么,服从和效劳大局。 三、切实履行职责,努力完本钱职工作。 一是坚持参与案件查办和信访调查,其中,主动参与委局案件查办15件16人,信访调查5件5人。 二是催促和指导乡镇纪委办案。xx年,我按照分管领导和室主任的工作安排,对局部乡镇纪委发现的调查难度较大违纪线索及时进行协助调查;对乡镇纪委自办案件进行指导,对乡镇纪委案件查办资料进行详细的审查。一年来,先后指导、协助、催促、督办26个乡镇纪委办案30件,有力地促进了乡镇纪委案件查办工作。 三是坚持做好案件管理工作。坚持收集、管理案件线索,并每季度撰写案管统计分析报告,就案件发生的原因、

12、范围、涉及人员等因素进行分析,为接下来的案件查办工作提供方向;坚持每月22号之前全面、准确、及时的收集、录入和上报信访统计数、案件初核数、立案数及审理数据;坚持每季度撰写四风案件典型案例,其中撰写的xxxxxx三职干部失职渎职和职务侵占违纪案例被市纪委选中入围。 四是坚持做好领导交办的其他工作。 存在缺乏: 一是学习不够深入。过去的一年,我对政治理论知识和案件查办专业知识的学习都还停留在“蜻蜓点水,浅尝辄止的程度上,学习不够深入。 二是政治敏锐性不够,思想解放不够,分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。 三是撰写工作信息少。 在新的一年,我将结合目前办公室工作,针对自身存在 的缺乏

13、努力进行,切实抓好自身思想素质建设、政治建设、作风建设和业务建设,努力提高工作实效。 xx年纪检监察工作总结 xx年,在公司党政的正确领导下,纪检监察处认真组织学习贯彻落实党的十八大、十八届 _、十八届中央纪委三次全会、市纪委四届四次全会精神和集团党风建设和反腐倡廉工作会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以党的群众路线教育实践活动为契机,围绕公司中心工作,转职能、转作风、转方式,扎实推进党风建设和反腐倡廉工作,为公司扭亏脱困、解决生存与开展、全面深化改革保驾护航。 一、精心组织,贯彻落实党风廉政建设责任制 1、传达上级会议精神,部署全年工作任务。xx年,召开党风建设和反

14、腐倡廉工作会议,认真组织学习十八大、十八届 _、十八届中央纪委三次全会、市纪委四届四次全会精神、集团党风建设和反腐倡廉工作会议精神,回忆总结xx年工作,安排部署了xx年工作任务。统一了干部队伍的思想认识,促进党风建设和反腐倡廉工作的全面开展。 2、认真抓好责任分工,落实党风廉政建设责任制。在xx年工作会上,公司党委书记与各党支部书记和部门负责人签订了xx年党风廉政建设和稳定工作目标责任书29份,安排布置了全年党风廉政工作。同时,制定xx年党风建设和反腐倡廉分工责任制,明确职责,细化分工,各负其责,党风建设和反腐倡廉责任制实现了全覆盖。 二、深化教育制度监督并重的防腐体系建设 1、加强党员干部廉

15、洁从业教育。一是通过中心组学习会、党员干部大会等会议平台,利用公司播送、黑板报、内网、宣传橱窗、电子显示屏等多种载体和渠道抓好企业廉洁文化建设,对干部职工进行广泛宣传,让群众知晓党委和纪委开展的党风廉政建设和反腐倡廉工作内容,设立 _箱一个,以此实现干部职工参与到公司开展的党风廉政建设和反腐倡廉工作之中,接受监督。二是组织开展对新提任中层管理干部进行廉洁法规知识培训和任 前廉洁谈话。xx年9月2日,为增强新任中层干部的廉洁自律意识和党纪政纪观念,促进廉洁从业,公司党群部、纪检监察处组织今年9位新任中层干部就纪律作风、工作效率、廉洁自律等方面进行集体廉政谈话、廉洁教育。发放学习资料并组织学习中共中央、 _关于实行党风廉政建设责任制的规定、中国共产党纪律处分条例、国有企业 _员廉洁从业假设干规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么等廉政法规,并于9月25日进行廉洁从业知识考试,填写了干部廉政档案,签订了廉洁自律承诺书9份。通

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