1、护士长竞聘演讲稿3那么篇一 尊敬的各位领导、各位老师：大家好！非常感谢院领导为我们提供了一个竞争上岗、展示自我的时机！我叫xx，现年26岁，护师职称。xx年7月毕业于xx医学院护理本科，经过当年县统一招考进入县人民医院，先后从事内一科、外一科、外三科临床护理工作。三年来，我在医院各级领导及同仁的大力帮助下，各方面的素质得到了全面提高，积累了大量的工作经验。我自参加工作以来，热保护理事业，积极参加各项政治及业务学习，服从领导安排，对工作认真负责、踏实肯干、任劳任怨。熟练掌握了内外科各项护理操作技能，深受患者和同事们的好评。特别是在临床护理的过程中，积累了一些小技巧例如为肥胖患者、水肿患者、慢性病
2、人、老年患者静脉穿刺的技巧以及为昏迷病人上胃管的技巧.同时，在工作中，我始终牢记“一切为了病人，为了病人的一切的效劳宗旨，实行人性化护理，深入病房密切观察病人病情变化，及时把信息反响给医生。记得xx年8月18日我上晚班，接班后不久巡视病房时发现2床屈万珍出现气促，呼吸困难，及时报告了值班医生，遵医嘱为患者实施了有氧雾化、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳，我考虑到可能是痰痂堵塞气管套管，随即我把我的想法告知了值班医生，遵医嘱拔出气管套管后，患者呼吸逐渐转为平稳，颜面红润，能自行咳痰，解除了患者的痛苦。患者微笑着向我表示感谢，这是给我工作最大的肯定，我感到由衷的快乐。在外三科我负责护理文书和院感的
3、质控，为了提高自己的能力，在积累和丰富临床护理经验之余，我积极学习护理管理知识，不断提高自己的行政管理水平。今年五月我有幸成为护理部质控小组中的一员，参加了全院的护理文书质量检查和健康教育落实情况的检查，在各位护士长的带着下深入到各科室检查学习，掌握了大量书本以外的知识，这为我这次竞选提供了一定的条件。竞争上岗，对我来说，是一次难得的挑战和锻炼。我愿通过这次竞争上岗完善自我。如果我竞选成功，我将竭尽全力做好副护士长的各项工作。具体工作思路如下：1、 尽快转变角色，迅速进入副护士长角色，摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。2、认真研究科室现有的根底设施、环境管理、制度建设
4、等方面的资料，在现有条件下为护士长提出合理化建议。3、不断提高个人的业务水平，使自己成为一面旗帜，率先垂范，带着科室护理姐妹们共同进步。4、强化安全责任意识和效劳意识，把护理安全放在首位，防范和减少护理过失，同时提高医护质量，努力创立患者满意的科室。5、加强集体协作意识，做好分工协作。努力团结科室的各位成员，让她们“心往一处想，劲往一处使，使她们体会到护理工作是神圣而伟大的，每个人都能实现自身的价值。竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、退也罢，我将摆正心态，一如既往地发扬“南丁格尔精神， 为患者提供优质的护理效劳，积极配合护士长开展工作，把自己毕生的精力融汇到秭归县人民医院这个使我引以为豪的大
5、集体中。我将无怨无悔！谢谢大家。 篇二 尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁： 大家上下午好！ 小时候，我经常做着一个梦。我梦见自己长了一双翅膀，变成一个活泼、可爱的天使。如今，我的梦圆了，真正成为一个白衣天使。此时，我正站在这里竞聘护士长的职位。现在，请允许我满怀着热情，充满着激情向大家介绍我自己。我叫某某，今年33岁，研究生学历。xx年我从xx卫校毕业后就到阜阳市第二人民医院工作，至今已在一线护理岗位上工作了13年。期间，我先后在蚌埠医学院、安徽医科大学进修学习。通过进修，我学到了先进的护理理念，掌握了根本的护理技术，提高了自身素质，提升了业务水平，这些，为做好本职工作奠定了根底。 参加工作
6、以来，我看到我们的医院发生了巨大的变化。为此，我感到自豪和欣喜，更对医院美好的明天充满期待和向往。多年的一线工作经验，使我对护理事业产生了深厚的感情，也逐渐积累了一些护理工作的经验，总结了一些护理管理的体会。这次参加护士长的竞聘，就是想把我的经验和体会和大家分享，把我天使般的爱献给患者。假设我竞聘成功，我将在院领导的领导和指导下，在以下几方面开展工作： 一、履职尽责，团结协作。在院领导的正确领导和护理部的指导下，积极配合各科室的管理工作，做到效劳不欠位，主动不越位，服从不偏位，使科室的工作有条不紊地进行。要团结全体护理人员，用真情和爱心去善待我的每一位姐妹，每一位患者，使他们的人格得到充分尊重
7、。加强沟通，增进协调，充分发挥集体优势，共同打造优秀团队，创立一流的业绩。 二、注重学习，强化责任。以打造学习型科室、学习型员工为目标，用自己勤思、敏学的行动带动护士姐妹学习新技术，拓宽知识面。并客观评价和充分发挥每一位护士的工作潜能，发挥他们各自的优势，是每一位护士都怀着愉悦的心情投入工作。要加强医护配合，积极主动地处理好医护关系、医患关系，让患者舒心、安心。让同志欢心、顺心，让领导放心、省心。 三、主开工作，积极创新。我将主动诚恳地做深入细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的具体问题，理解护士因工作疲劳产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创造和谐轻松的环境。积极探索以人为本的
8、人性化管理效劳理念新思路，创立温馨病房，实行温馨礼仪效劳、 温馨护理效劳，建立温馨、和谐的医护关系，不断提高人民群众的满意度，塑造我们医院的整体形象。 以上是我竞聘护士长后一些的工作设想，而具体的证明将在未来的每一天。如果我这次能够竞聘成功，我一定与医院领导和科室主任同心同德，与时俱进，为创立医院的辉煌奉献力量，我也会把护理事业的热情、忠诚、爱心和耐心，倾注到工作的点点滴滴之中去，争做一名合格的护士长。如果我没有竞聘到这个职位，我决不气馁，我将一如既往，脚踏实地的工作，在我院蓬勃开展的大好形势下，继续发挥自己的光和热，在本职岗位上做一名优秀的护士。请大家看我的行动吧！ 谢谢大家！ 篇三 尊敬的
9、各位领导、各位评委、同事们： 大家好！今天很感谢领导和同志们给了我这样一个锻炼参与的平台，多年以来我虽没有骄人的业绩，也没有显赫的过去，但我从未停止过追逐护理事业绚烂辉煌的未来，我用微笑温暖我的患者，我用心灵滋润我的病人，我肩挑责任、心记南丁格尔精神，今天我只想用我坚如磐石的工作信心，一丝不苟的工作态度让大家认识我、支持我，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。 首先，我作简单的自我介绍。我叫XX，现年,27岁，本科学历、护理部护理干事，参加工作以来，我曾分别在广东南海医院、市骨科医院、市中医医院骨科、市中医医院护理部工作过，具有较为风富的临床经验，今天我大胆参与市中医医院骨科护士长竞聘演
10、讲，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下两点优势： 一、我曾在不同的医院工作过，具有丰富的外科临床护理经验，具有较高的护理业务水平。 我在不同的医院一直从事护理工作，对护理工作效劳内涵有较深的理解，工作的这些年我积极实践、勇于开拓、用我的细心、爱心、良心赢得了患者和家属的满意的微笑。今参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，作为护士长我只有当好院领导的参谋和助手，做好护理姐妹的好主管，胸怀全局，服从领导，才能在护理岗位上才能走得稳走的实在，在这些年的工作中，我经历了业务能力的不断提升，自我观念的不断更新，思维方式的辩证解放，工作方法的开拓
11、进取，我坚信只要一如既往的坚持学习，勤奋之灯一定会照我在宽泛深邃的医学领域一路前行，更好了效劳医院，奉献社会。 二、我热保护理工作，爱岗敬业，具有积极进取的精神。 27岁的我，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，这些年以来，经过不同工作环境的适应和磨砺，我逐渐走向成熟，在工作中我能应平和的心态对待病人及家属，面对他们的不满意我总是微笑着向他们解释，竭尽全力效劳号病人，有时候病人家属依据温存的话语，一句感谢的语言都让我觉得这一岗位的意义多么重要，我为我是一名白衣天使而感到骄傲和自傲，在我心灵深出真正感受到没有什么比效劳了病人，帮助了患者更快乐的。工作的这几年，我深刻感受到医院是我家、医院开展靠大家的
12、理念，在护理的岗位上不仅提高了我的护理效劳水平也培养了我坚毅、顽强、任劳任怨的品质，能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不模糊、办事不拖沓。 尊敬的领导和同志们，骨科护士长既是领导又是兵，不仅需要极强的协调沟通管理的能力还需要过硬的业务素质，这一岗位是院领导的参谋又是护理姐妹的主管，更是患者的福音，每当护理姐妹们遇到难题，护士长就挺身而出用它精湛的技术赢得喝彩，护士长这一职务意义深远，责任重大，这一职务起始于辛劳，收结于平淡，漫漫人生路，悠悠医患情，作为护士长来不得半点马虎。假设我竞聘成功我将总结经验，积极摆正位置，以“如履薄冰的谨慎态度，以“一丝不苟的严细态度，慎对从事的职业，力争在工作中
13、做到以下几点： 一、我将以这次竟岗为新的工作起点，树立经营意识，积极主动做好业务拓展工作，推行科室本钱核算，医院科室本钱核算是一项系统工程，开展本钱核算工作，涉及到科室的方方面面，需要转变观念，统一思想，促进本钱核算工作不断深入和完善。要在科室中牢固地树立起本钱意识和本钱效益观念，鼓励大家积极参与，主动实践，不断创新，才能使本钱核算工作落到实处。加强本钱会计的根底工作，建立健全原始记录管理制度，科学确定本钱责任中心，正确地归集和分配各种费用，这样有利于促进科室管理，增强科室的竞争力，实现科室的健康开展，因此我决心在骨三科科室内推行本钱核算，逐步降低本钱、树立经营意识、提高效率、加强护理质量管理
14、。带出一只高素质的护理团体，形成一个“群雁高飞，头雁领的局面。 二、我将进一步加强和改良实际工作质量，使科室的护理工作始终处于良性状态。作为骨科护士长，在未来的岗位上我将实行护士分层管理模式,与绩效挂勾，每周进行质量监控，结合病人全面检查护士对其实施整体护理的情况，作出评价，找出存在的问题，把问题和难点作为制定方案的目标，集思广益，制定切实可行的管理措施和监督方法，并每月召开护理质量讲评会讲解。也以此作为量化管理，同时制定具有本科特色的病人满意度调查表。调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。住院期间每周一次，评出最正确护士和最正确护理单元，并对护士的工作进行评价，纳入绩效范畴，与薪酬挂钩，做到奖勤罚懒，让效劳成为科室口碑。 三、我将继抓好护士业务学习，推广护理部总护士长对于护理工作的创新理念，学习她古稀之年还一直不断学习新的知识,探索现有落后的护理模式的改良， 通过APN班的试行,明显提高了护理质量和调动了护士的积极性，为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。 各位领导、各位评委，不管今天的竞聘是否成功，我都会一如既往的坚守在自己的岗位上，用心灵去沟通心灵，用生命去温暖生命，用自己的挚爱帮助患者与疾病和死神抗争，我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我，相信我，我将会把毕生的精力投入到我挚爱的护理事业中去！ 谢谢大家，我的演讲完毕！
