1、先进法院事迹材料先进法院事迹材料篇一：法院先进事迹材料精雕细琢抓质量全心全意为人民-记xx省xx县人民法院xx县位于xx省西北部，国土总面积xx平方公里，居全省第四，辖8镇11乡，1个街道办和1个开发区，人口38.6万。xx县人民法院内设13个庭、室、科、队、局，下设4个派出法庭。全院政法编制71人，实有70人，其中法官43人；书记员15人已全部通过司法考试；法警5人；工勤人员7人。近三年来，xx法院在地方党委的坚强领导下，在人大的监督和上级法院的有效指导下，坚持“三个至上指导方针，围绕“为大局效劳、为人民司法工作主题，深入推进三项重点工作，认真履行职责，努力开创审判工作新局面，全院各项工作取
2、得了显著的成绩。三年平均办理各类案件2300件，先后获得最高人民法院授予的“全国纪检监察工作先进集体；中共xx省委政法委授予的“全省人民满意政法单位；xx省高级人民民法院授予的“全省优秀法院、“全省清理积案工作先进集体、“全省调解工作先进集体、“全省集体二等功、全省无执行积案先进法院；在xx市中院年度考核中连续多年名列前茅，被评为“全市优秀法院、记“集体三等功；“省、市级文明单位等30多项荣誉。以案件评查为着力点，守护法院生命线。在审判执行工作中我们始终把质量放在首位，把每一件案件办成铁案。每一件案件立案进入法院后，严格实行案件审判流程管理，使每一个环节、每个阶段有管理有监督，确保案件公开公正
3、。刑事审判中坚持“宽严相济的刑事政策，刑事审判保持零信访、零错案、零投诉。注重信访化解工作，认真落实院长接待日、信息预警、信访通报、听证复查、挂牌督办以及考核奖惩等制度，积极开展接访、下访、家访、陪访“四访活动，并对涉诉信访问题实行“定人员、定时间、定责任、定措施、包案处理“四定一包，实现了临态向常态、被动向主动地“两个转变，未发生性质恶劣的越级上访事件，信访案件数同比大幅下降。案件质量评查，院领导每月评查5件。重和谐，及时化解矛盾纠纷。坚持民事案件多调解、执行案件多和解、行政案件多协调，将调解贯穿于立案、审理、执行环节的全过程，并充分发挥司法协理员和“三调联动的机制，委托调解单位的作用，不断
4、完善多元化纠纷解决机制，力促当事人达成和解，实现案结事了。攻难点，集中清理执行积案。法院坚持“四个穷尽工作法，严格执行风险告知、执行听证、悬赏举报、挂牌督办、易人执行等制度。同时，积极开展集中清理执行积案工作，制定实施方案，全面排查梳理，分类造册，逐案突破，集中力量全力攻坚，提前一个月完成了清积任务，共排查出22件有财产可共执行的案件，并全部执结，其余无财产可供执行的案件，全部清理完毕。以强化素质为支撑点，抓班子带队伍，提高法官凝聚力和战斗力。该院党组提出了“向党组看齐，对党组监督的要求，党组一班人率先垂范，在各个方面自觉为干警作表率，该院班子成员转变领导理念和管理方式，深入审判执行一线，规定
5、院党组成员每年办理5件以上案件，而且要带头办理大案难案，同时加强审判工作的指要求每人每月评查5件案件，确保案件质量。以“人民法院为人民主题实践活动和“政法干警核心价值观教育实践活动为载体，抓队伍建设，增强队伍战斗力。着力抓好思想政治建设，改良工作作风；重视培训，增强业务素质，是从优待警，以人性化的手段凝聚人心，院党组带头开展“大走访活动，向人大代表、政协委员、企业负责人、案件当事人等发放征求意见表，广泛征求群众意见，主动接受各界监督。同时注重抓管理，增强队伍约束力。该院积极构建更为科学合理的审判管理、绩效管理体系，在原来部门目标管理考评细那么和干警绩效考评方法的根底上，通过由下而上和从上到下几
6、次反复修改的，完善绩效考核方法，使方法更加科学，更有可操作性，建立个人台账，并把这作为提拔和该院积极构建更为科学合理的审判管理、绩效管理制度体系，有效解决“干与不干，干多干少，干好干坏一个样的问题，使干警的工作业绩及时真实地得到认可，积极营造优先争优的良好气氛，鼓舞干警士气，激发工作热情。以廉政建设为制约点，增强队伍免疫力。几年来，该院持之以恒地抓好廉政建设，勤敲“廉政钟，设好“高压线，教育干警算好政治、经济、家庭“三本帐，从源头上铲除腐败滋生的土壤，营造风清气正的廉政气氛，做到了全院干警零违纪，二十来年没有一个违法违纪的人和事发生。紧密联系实际，积极创新教育形式，丰富教育内容，把深入落实“五
7、个严禁规定作为推进学习实践科学开展观的一项重要举措，采取公开法院举报 和邮箱、悬挂宣传牌、为干警定制“五个严禁提示卡、廉政桌签、设置廉政屏保、想当事人发放廉政监督告知书、向干警家属发出“致全院干警家属的一封信、干警签订廉政责任书等一系列措施，切实将“五个严禁落到实处，通过组织收看廉政教育片、发放“五个严禁警示卡等，促使干警时刻警醒自己。同时广开社会监督渠道，通过召开执法监督员座谈会，走访人大代表，邀请人大代表视察法院工作、旁听案件审理等方式，自觉接受社会监督。近三年以来，该院先后召开执法监督员座谈会3次，加强司法协理网络建设，全县聘请216名司法协理员队伍；邀请人民陪审员参与办案，全年共有65
8、人次参与办案140多件。在开展“整顿机关作风、标准干部行为，提高工作效率主题教育活动过程中，我们问计于民、问需于民，在县电视台连续十天播放关于向全县人民征求对法院工作意见建议的公开信，不断提升人民法院和人民法官形象。以司法为民为出发点，让人民群众满意。从完善窗口效劳入手，方便群众诉讼。注重做好起诉指导、来访引导、法律咨询、风险提示、判后答疑等工作，并对涉“老、残、病等当事人进行预约立案和 立案，基层法庭那么印发“便民联系卡，方便群众联系及咨询，这些措施均受到了当事人的好评。速裁庭，减轻当事人诉累。在裁判环节，于XX年初在立案庭设立了速裁庭，对简易案件进行诉前和立案后的调解，有效减轻了当事人诉累
9、。关注弱势群体，加大司法救助力度。为保障困难群众打得起官司，该院不断加大司法救助力度。仅XX年，共为36件案件的当事人办理了诉讼费缓、减、免手续，金额为11.8万元，开展巡回审判和“假日法庭。如在农忙季节各基层法庭把庭审开到农民家中和田间地头，减轻当事人负担；在双休日、节假日设立“假日法庭，方便工作日较忙的当事人进行诉讼，深受社会各界的好评。同时注重化解矛盾，与县司法局、县工会、县妇联、县交警大队就医患纠纷、职工劳动争议、妇女儿童维权、交通事故赔偿建立了链接方法，形成了处理合力。在内，建立调解考评机制，规定案件调解率必须在60%以上；在外，构建了司法协理网络，在全县范围内选聘了216名司法(本
10、文来自：WWW.xiaocaoFanwEn.cOM 小草办公室:先进法院事迹材料)协理员。调解网络的建立，极大提高了调解的效果，该院XX年案件调撤率达72.8%；XX年为75.8%。XX年11月23日，篇二：事迹材料-法院个人先进事迹材料事迹材料-法院个人先进事迹材料进入法院工作以来，同志牢记全心全意为人民效劳宗旨，用党员标准严格要求自己，自觉实践“三个代表重要思想，领导和同事们评价他四个字：真、诚、平、淡，即“认真工作，诚恳待人，公平处事，淡泊名利。兢兢业业，勤勤恳恳的工作态度，不断进取的敬业精神和忘我工作，廉洁自律的工作作风，得到了领导和同事们的一致好评。一、牢记宗旨，勤奋工作同志政治坚决
11、，善于学习，刻苦钻研，勇于创新。在工作实践中，努力实践“三个代表的要求，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。始终坚持以专家型、复合型标准严格要求自己，严格遵守宪法和法律。积极参加法院组织的政治学习活动，注重学习、深刻领会邓同志建设有中国特色社会主义理论和江同志“三个代表重要思想。在保持共产党员先进性学习教育活动中，同志积极参加学习，认真记录笔记，结合本职工作撰写了学习心得和党性分析材料。在学习中，他认真学习贯彻十六大报告以及总书记同志关于“两个务必的重要讲话，强化自身党性修养，提高思想政治素质，做到了学以致用，使先进性学习不流于形式，不走过场，取得实效。他还注重培养和提高自身的大局意识、
12、公正意识和严肃执法意识，努力做一名“三个代表重要思想的实践者。同志在主管财务工作期间，不断的学习有关财务管理方面的指示，参与制定全院财务管理规章制度，严把财务关。始终以“诸葛一生唯谨慎，吕端大事不糊涂为自己工作的座右铭，谨慎细微，管理科学，使得全院自1997年以来办公、车辆、水电等各项费用逐年减少，为全院节约了大量的资金，保障了日常办公费用的正常运转，得到了领导的高度赞扬。自担任办公室主任以来，同志更是严于律己，高标准对待工作，使得办公室的各项工作均得到了领导的好评。二、爱岗敬业，任劳任怨首先是严格管理，做好财务工作。法院办公室工作千头万绪，承当着承上启下，联系左右，管理全局，做好效劳的工作任
13、务。人手少，业务量大，哪一个环节做不好都会直接影响法院的整体工作。同志认为自己是一名党员干部，尽管身体不太好，但理应多承当一些工作。他干一行，爱一行，钻一行，总是抢着去找任务最重、难度最大的工作。会计管理是一项专业性很强的根底工作，既需要有一定的会计专业素质，还需要掌握相关的经济专业知识。为尽快进入角色，他抢抓工作之余和节假日的闲散时间，努力钻研业务，不断提高自己的专业素质。几年来，他系统地学习了会计法及其它相关的专业理论和法规；同时，虚心向专业人士求教业务知识。在同志分管财务期间，全院的各项开支得到了合理的调整。他还利用自己所学的知识，结合本院的实际，制定了全院财务管理规章制度，编制较为详细
14、、周密和科学的预算方案，做到收支有方案。他还补充和修订了财务管理方法，经费包干管理，公务招待规定等补充规定，坚持按制度办事，合理开支，认真做好日常开支的审核、报销、记账、月报、季报、年报等工作，多年来全院经费开支、报销、工资发放无一过失。为了缓解办公经费紧张的现状，他还先后10余次报送了20多分追加经费的申请，共追加经费38万元，并想法设法筹集资金发放全员干部职工的各项津贴补助。200年，在同志的努力下，我院的财务决算被市里评为先进单位。其次是开源节流，做好节约工作。古语说：图难于易，为大于细。节约开支是确保全院办公经费正常运转的重要前提。自担任办公室主任以来，为了做好这项工作，同志顶着巨大的
15、压力，敢于得罪人，先后在车辆管理、水电管理等方面狠做节约文章。车辆管理实行百公里耗油统计公布制度。在我院车辆先后增加5台，燃料价格上涨近1/3的情况下，200年每辆车用油1万余元，减少近1/3的油费开支，两年来为全院节省油费近千万元。在水电管理方面，一是努力争取到用水方案指标，彻底扭转了过去因为用水超标而罚款的不利局面，二是采取有效采取措施防治各个办公室漏水现象，使全院用水从过去每月3000吨水减至现在的每月400吨水，仅节约水费这一项，两年来就给我院省下七万多元。第三是做好办公室的文档工作。在同志的辛勤努力下，办公室的档案管理、会议接待等方面的工作也是井井有条。为了做好全院的档案管理工作，他
16、还根据院岗位目标责任制管理的规定，结合我院实际，制定了档案管理方法、文件材料的归档范围、立卷归档制度。200年共整理各类档案1850卷，4230册，办理调档查阅800多件，接待外部查阅人员200余人次，查阅卷宗近400卷，清理2003、200年旧村卷宗200多卷，无一过失，得到了领导的好评。为了做好保密工作，在同志的主持下，调整了全院的保密工作领导小组成员，从组织上保证了该项工作的正常开展。200年共收发各类文件30000余份，收发机要卷宗800余份，做到了件件有登记，共分发33种报纸1200多份，刊物68种余份，确保及时到位，无一过失。为了做好办公室的后勤效劳工作，同志不顾自己身体有病，时时操心，事事过问，总是以饱满的工作热情感染着身边的每一位同事。
