1、2023年党建工作述职5篇 是专业的范文写作网站，每日更新大量热点文章。同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制效劳。如果下面的范文没有适宜的，您可以通过企业qq：4000121855或者写作 ：400-012-1855联系我们，我们将为您提供最优质的一对一效劳。 【篇一】 一、成绩清单 2023年在省委、省政府的领导下，在省直机关工委的悉心帮助、指导下，党建工作取得了以下成绩。 （一）落实党建工作责任制。一是履行好第一责任人的责任。坚持把党建工作放在中心工作的首位，树立主责首业意识。二是坚持定期议党、专题议党。全年召开党组议党会议2次，专题议党会议1次。三是认真谋划推动
2、中心党建工作。组织制定2023年度党建工作方案和推进党支部标准化标准化建设工作方法，将党建工作同研究工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起落实。 （二）加强思想政治建设。一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及省委十一次党代会、十一届三次、四次全会精神。二是加强意识形态工作。三是推进“两学一做学习教育常态化制度化。各支部坚持每周学习1次，年度召开党组理论学习中心组学习扩大会议5次。四是对标学习黄大年、郑德荣先进事迹。开展评选推荐先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者活动，树立“学、做、改标杆。 （三）抓党建促脱贫攻坚工作。一是中心党组和帮扶工作领导小组召开4次专题会议，学习
3、贯彻习近平总书记精准扶贫重要论述。加强组织领导，建立健全脱贫帮扶领导体制机制，形成中心党组、各处室（支部）和包保干部（党员）三级包保，中心领导班子带头深入贫困村，指导脱贫帮扶工作。二是驻村干部克服困难，履职尽责。今年以来，第一书记驻村工作200余天和驻村工作队坚持在一线，代言农产品2个，为贫困村群众增收1.5万余元。三是组织干部和专家，助力扶贫工程。组织省科协学会和农科院专家开展送科技下乡，技术效劳活动。组织医疗专家到少力村为患有疾病的贫困村民进行义诊，建立贫困户医疗档案，委患病贫困户免费诊疗40余人次。四是开展产业扶贫，投资5万元，扶持养鸡工程。五是积极协调根底设施建设工程。完成了修路9.2
4、0234公里、修桥1座、网络、自来水、机电井、文化广场等工程建设。六是党委书记亲自为贫困村党支部宣讲、辅导十九大精神。中心还为少力村党支部建设提供经费5000元，党的十九大报告学习书籍33套，办公5台，有效地推动了抓党建促脱贫攻坚任务的完成。 （四）扎实开展干部队伍作风大整顿活动。召开中心干部作风大整顿发动大会，制定中心集中开展干部作风大整顿活动实施方案，成立中心干部作风大整顿活动领导小组，聚焦“五弊、“八不，制定“5个清单，深入查摆问题，制定整改措施，落实“四个一批，取得显著成效。 （五）扎实推进和组织落实机关党建重点工作任务。一是强化政治责任，进一步加强基层党组织建设，按标准程序完成机关党
5、委和支部换届选举。二是履行党建工作“一岗双责，落实双重组织生活会等根本制度。4名党员领导干部带头讲党课8次，参加支部组织活动达30余次，自觉参加双重组织生活与广阔党员干部一起座谈交流。三是学习贯彻党支部工作条例，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。有关党建活动，中心每个支部都按要求到达了数量指标。中央巡视组巡视“回头看反响、省委巡视指出机关党建问题“灯下黑问题得到了有效整改。四是创新党建活动载体，抓好党员管理和党支部标准化标准化建设。依托“新时代e支部平台，强化支部建设。 五是加强管理，为党建工作提供有力保障。建立专门党费账号，对上级下拨和单位留存党费由财务和党委专人管理，实行收支两条线。严把入党关
6、口，党员排查工作全面深入，无出现违规开展的党员。实现了所有支部书记培训全覆盖，中心党员活动室、新时代传习所等设施齐全；2023年党建预算经费8万元，212023年预算经费2023万元。 （六）落实主体责任，强化党的政治纪律和政治规矩。一是牢固树立“四个意识、增强“四个自信。坚决维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，同党中央保持高度一致。二是抓好党风廉政建设。召开了中心党风廉政建设工作会议，层层签订党风廉政建设责任书。组织党员干部学条例学准那么，收看典范3专题节目，到长春兴业监狱参观，接受正反两方面典型教育，组织党风廉政知识测试2次，为每名党员干部印制“竹以直为美、人以正为尊和
7、“污泥不染为尊、清正廉明为贵的工作警示标牌，时刻提醒每名党员干部，做知法、守纪、遵规的好党员。中心党组、机关党委、纪委全年开展提醒、廉政约谈11人次，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。三是自觉履行“一岗双责。将党风廉政建设工作与研究工作同部署、同落实，把党风廉政建设融入到各项工作中去。 （七）创新效劳载体，提升效劳质量。一是深入开展“建功十三五主题实践活动。全年完成各类课题67项，有12项获得省政府领导批示。被省委办公厅重要信息专报采纳2项、被省政府办公厅采纳上报国务院办公厅1项、上报国务院研究室1项。二是创新党建活动载体和阵地建设，提高效劳实效。举办5期开展大讲堂，组织知识测试3次，学习体会
8、交流3次。积极开展“巾帼心向党，建功新时代活动。 （八）树立问题导向，扎实推进整改。一是进一步提高思想认识。二是“两学一做学习教育常态化制度化得到了进一步加强。三是针对个别支部书记党建责任意识不强，存在管理不标准的问题开展了专项整改工作。四是强化对党员干部的监督管理，防止存在偏松偏软的问题。五是自觉做到党组织生活经常化、制度化。 二、问题清单 一是存在党内组织生活制度坚持不到位。个别党支部没有正确处理好党建工作和业务工作的关系，重视业务工作的同时，有时容易无视党建工作，特别是当业务工作繁忙时，组织生活制度就坚持得不经常，不参加或让其他党员代替参加党建工作会议，落实和完成党建工作任务不彻底、有偏
9、差，存在党内有关组织生活制度落实的不到位的现象。 二是组织生活会、“三会一课质量不高。个别支部组织生活会程序不够标准，有的会前征求意见不够充分、制定方案不够具体、开展专题学习及谈心谈话不深入，批评与自我批评还达不到出出汗、红红脸的效果。党课内容针对性不强，不能与支部当前党员状况和工作实际有机结合，生动、有针对性、形式多样地开展活动。 三是有的支部存在信息登记不完整、会议记录不标准等问题。支部会议记录本存在根本信息填写不完整，包括支部情况表、党员名册、申请入党积极分子情况表、党员奖惩情况登记等共九个表登记不全，支部书记岗位有变化、党员调入调出没有及时更新信息等问题。会议记录存在写姓加职务、出席列
10、席区分不准确、存在没有以第一人称纪实记录和提炼归纳要点、综合评述式记录及没有书记签字等问题和现象。 四是有的支部没有按照“两学一做学习教育要求制定周学习方案。个别支部书记对“两学一做教育活动重视不够，有走形式，走过场的思想，没有结合本支部实际。学习方法单一，增强学习的吸引力、针对性和实效性不够。 五是新时代e支部建设还需进一步加强，积分制管理不够完善，结合落实机关党建标准化标准化实施意见，推进网上支部建设还要加强。 三、任务清单 一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想。 二是进一步加强党组管党的力度，践行党要管党的职责。 三是开展深入开展干部作风大整顿和解放思想大讨论活动促进“强责、提质、创
11、标行动，扎实推进党建重点工作任务的落实，提升党建水平。 四是深入开展建功“十三五主题实践活动。 五是加强党员干部日常监督检查，落实党内生活制度，提高支部书记综合素质和履职尽责能力。 六是加强机关党支部建设，实现党组织生活制度化标准化标准化。 【篇二】 一、主要做法及成效 1.以学为基，不断增强政治定力。坚持落实党委中心组和机关党员干部集中学习制度，亲自主持周一干部例会，亲自领学习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论成果，主动以普通党员身份参加机关支部组织生活，政治意识不断增强。主动加强党性修养和作风锤炼，经常对照“四个合格标准检视自己的言行，自觉践行“困难面前有党员、攻坚一线见书记的一
12、线工作法，带动班子成员和党员干部树立了“学理论、转作风、促落实的良好作风，确保了中央和上级决策部署在泉湖的坚决贯彻执行。 2.以责为重，全力压实党建责任。把党建工作置于首要位置，主持制定了泉湖镇基层党务干部管理方法，将党建工作成效与干部考核、绩效工资等紧密结合，推动了党建责任制的有效落实。认真组织开展“支部书记学说讲评理活动，举办理论、业务知识培训6期，基层干部履职能力不断提升。切实强化督查检查，年内开展党建专项检查12轮次，通报基层单位32个，约谈党组织书记6人次，推动全镇形成了上下联动、齐抓共管的党建工作整体合力。 3.以实为要，努力夯实党建根底。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，对镇属党
13、组织进行了调整标准，在村级党组织设置了蔬菜产业等功能性党支部和党小组，促进了支部作用发挥。持续深化“五统五制固定党日活动，探索建立了党日主题“2023+n模式，将理论学习、“三会一课全部纳入，实现了“两学一做学习教育常态化制度化。坚持严管与厚爱相结合的管理模式，年内约谈党员54人次，处分违纪党员4名，筹资3.19万元，慰问困难党员、老党员20235名，表彰优秀党员44名，进一步激发了党员队伍活力。 4.以先为标，扎实补齐工作短板。针对村级活动阵地不达标的问题，筹资300余万元，新建了头墩村老年活动中心暨党员群众效劳中心，1月底前可正式投入运行；针对党建特色不鲜明的问题，新建了四坝、沙滩等特色鲜
14、明的党建示范点，接受了上级观摩指导；针对非公企业运行不标准的问题，组织力量对春光集团党支部进行了全面摸排整治，新建了党员活动阵地，落实了组织生活，协调组织部门对隶属关系进行了重新调整，支部作用得到了充分发挥。 5.以绩为导，切实提升党建成效。整合资金3000余万元，实施了泉湖镇为民效劳中心及周转房、文化活动中心、老年活动中心、园区党员活动中心等根底保障工程5个，新建改造村级活动阵地3个，建成了四坝村集体经济工程，根本消除了集体积累薄弱村。不断深化先锋引领工程，年内新建党员先锋基地5个，培育先锋岗26名，新增设施蔬菜面积954亩。扎实推进脱贫攻坚行动，19户建档立卡贫户全部脱贫，改造危房57户。
15、深入组织开展扫黑除恶专项行动，辖区没有发生黑恶势力违法问题。 二、存在的问题及原因分析 对标先进典型和组织要求，在抓基层党建工作上还存在以下问题：一是责任落实不够到位。把自己的主要精力放在了推动经济社会开展上，对党建工作着力不够，压力传导不够到位，局部重点工作与组织要求还有差距。二是班子建设不够有力。对基层领导班子建设用力缺乏，个别村级班子成员综合素质和效劳能力不强，不按程序和规矩办事的问题仍然存在，引领开展的能力明显缺乏。三是党员作用发挥不够充分。党员教育管理的措施比较单一，作用发挥的考核评价机制不够完善，没有把各领域党员的优势整合凸现出来，致使局部党员思想素质不高，带富能力不强，先锋引领作用发挥不够充分。 原因主要有以下几个方面： 一是思想认识还有差距。用党建工作统揽经济社会开展的意识树的不够牢，重经济、轻党建的思想痼疾还未铲除，说起来重要、干起来次要、忙起来不要的现象还不同程度的存在。二是工作作风不够扎实。在落实党建重点任务时，依靠班子成员抓的多，亲历亲为抓的少，安排部署的多，督查落实的少，压力传导的链条还不够紧。三是纪律执行不够严格。对基层干部和党员不遵守组织纪律等行为，提要求多，真正落实纪律查纠措施的少，管理还有失之于宽、失之于软的问题，纪律制度的严肃性没有真正
