1、信用社风险管理部工作总结 今年是我行成立之年,本人按照分行制定的工作任务和自身岗位要求,积极履行风险监控岗的岗位职责。在部门领导的指导下,及分行各位同事的帮助下,较好地完成了本人的各项工作任务。作为授信风险管理部的一员,就个人理论学习、近一年以来的工作情况、以及今后努力的方向等方面,进行简要的总结。 一、加强理论学习,提高自身素养,增强效劳能力 进入江苏银行前,自己从事的是公司业务客户经理,主要负责客户的营销、维护工作,进入江苏银行后,自己适时进行角色转换,从一名营销人员转变为中台管理人员。我深知自己的工作经验、专业知识都离其他同事有一定的差距,要使自己能够胜任风险监控岗这一职位,也需要自己不
2、断的加强专业知识的学习。 在过去的一年里,本人认真学习了江苏银行的各项规章制度,特别是授信风险管理条线的各项制度。了解本人岗位的工作内容、岗位职责要求。 由于本人岗位还涉及到与人行、银监的各项工作汇报,本人在业余时间也积极学习相关文件,包括人行征信制度、银监平台贷款管理制度、金融统计客户端操作规那么等,为自己在这一年里更好的开展工作打下了扎实的根底。 本人熟知,风险监控岗作为分行贷后管理的关口,负责分行公司信贷业务的风险识别、防控与化解工作,深入调查研究,及时、准确地掌握分行内外、国际国内的有关情况和信息是十分重要的。平时本人也通过各种渠道,了解当地的经济金融状况,及时做出风险预警。 二、工作
3、情况总结 结合2023年实际情况,在行领导及部门负责人的指导下,各位同事的共同努力下,重点开展了以下工作。 1、分行开业筹备工作 会同办公室同事一道,做好分行开业的筹备工作。 2、信贷资产风险分类工作 标准组织开展风险分类工作,按时保质完成风险分类,填报内容标准、完整并相互衔接。 1)对分行公司客户经理进行信管系统中资产风险分类培训; 2)组织开展分行信贷资产风险季度分类工作,按时保质完成风险分类,真实反映分行信贷资产质量,做到风险分类覆盖率20230%;( 6、 9、12月) 3)向总行上报贷款分类偏离度检查报告;(6月) 3、贷后管理工作 做好日常贷后管理工作,制定贷后检查方案并定期组织贷
4、后检查。 1)对分行公司客户经理进行分行贷后管理制度及信管系统操作培训; 2)对分行7月末所有信贷客户进行信管系统中的非现场检查;(8月) 3)对分行承兑汇票业务及评估公司业务检查,形成自查报告上报总行;(9月) 4)配合风险合规部,进行风险合规督查及信贷资金流向排查的信贷业务抽查工作;(9,2023月) 5)参加分行对公授信风险排查工作,陪同三部对公司授信企业进行走访;(2023-11月) 4、风险预警工作 严格执行江苏银行授信风险监控管理方法有关规定,及时发现信贷管理中存在的问题及风险事项,提示并协助辖内机构做好风险识别、防控与化解工作,并在规定期限内做好有关信息的传递。严格执行授信风险事
5、项报告制度;在限期内反响总行下发的每份预警通知书、整改通知书;落实总行下发的风险防范措施。 1)对浙江富阳华天纸业,揭示相关风险,向业务部门发出风险预警通知书。(9月) 2)向总行上报杭州兆丰电池重大风险事项报告;(11月) 5、征信管理工作 做好征信系统的使用和管理工作。 1)作为分行征信查询员,负责对分行上报授信业务的企业,进行征信查询;(5-7月) 2)配合人行征信管理处,开展“征信宣传月活动,并形成活动报告上报总行;(9月) 3)组织分行相关人员参加征信从业人员考试;(2023月) 6、信用评级工作 做好客户信用评级系统的使用和管理工作。 1)做好分行内评系统中客户管户人确认和客户信息
6、维护;(11月) 2)开展2023年度第五批公司类客户信用评级工作;(12月) 7、数据统计工作 按时保质向监管机构、总行相关条线部门、分行计财部、分行合规部报送各类统计数据及相关报告。 8、领导交办的工作及兼职岗位工作。 做好领导交办的各项工作及兼职岗位的相关工作。 1)按月向行领导及各经营部门报送本月授信业务情况通报;(11月) 2)兼任分行授信业务受理岗及审批意见复核岗,今年以来合计受理综合授信172笔,低风险业务64笔,复核最终审批意见155笔;(12月) 3)按时完成领导交办的其他各项工作,包括但不限于国土资源查询、房地产压力测试、贷款卡年审等工作。 9、部门综合员工作 做好部门收发
7、文、办公物品认领、作息时间统计等其他工作,努力为部门同事营造一个安心、舒适的办公环境。 三、本人工作存在的问题及努力的方向 1、继续提高理论素养。今后加强理论知识和专业知识学习。 2、加强效劳意识。今后应加强对业务部门及各位客户经理的了解,应多与其他条线部门(公司业务、零售业务部门)进行沟通交流,提高效劳意识和水平,真正做到管理是效劳。 3、加强工作创新意识。工作上有时只是按部就班地完成领导交办的任务,工作缺乏创造性,思路不新,业务能力水平不高。今后要打破工作常规,开拓性、创造性地开展工作,多为领导出主意,想方法,做好领导参谋、当好助手。 4、加强政治敏感性。主要表现在。有时对领导的指示和文件精神吃不透,安排的一些工作任务不够重视,对事情开展趋势的分析判断拿不准,不能根据出现的新情况、新问题积极地做出反响,导致工作中出现了延误、偏差或胡乱行动,造成了不良后果。今后要在政治敏感性上加强修养, 提高政治热情,形成敏锐的观察和全面的视野,对每一件事情充满的不确定性保持高度的警惕,并根据自身的环境和能力来及时采取应对的措施。 5、继续提高文字综合能力水平。虽然完成了不少材料撰写工作,但材料质量不高、思路不新、深度不够,工作效能低。在今后工作中,通过自身努力,不断强化学习,虚心向身边同事求教,取长补短,修正缺乏,提高文字表达能力和写作水平。 第6页 共6页