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2023年主题教育民主生活会“四个对照”“四个找一找”班子检视剖析材料.docx

上传人:la****1 文档编号:965260 上传时间:2023-04-16 格式:DOCX 页数:8 大小:17.82KB
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资源描述

1、主题教育民主生活会“四个对照“四个找一找班子检视剖析材料根据市委关于开好“不忘初心、牢记使命主题教育专题民主生活会的通知要求,我们xx班子认真学习领会习总书记系列重要讲话、党章党规党纪以及党史、新中国史,紧紧围绕守初心、担使命这个主题,按照“四个对照、四个找一找要求,在面对面谈心谈话、广泛征求意见建议的根底上,对党的建设情况进行了深入对照检查和反思剖析。下面,我代表领导班子作对照检查。一、存在问题(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,找一找在增强“四个意识、坚决“四个自信、做到“两个维护方面的差距一是坚持思想追随仍有差距。主要对习总书记系列重要讲话精神特别是新时代中国特色社会主

2、义思想的学习贯彻,还缺少求知的真劲、武装的实劲、转化的韧劲。有时停留于外表的多,入心入脑的少,由于时间冲突、工作影响,挤占学习时间、推迟学习方案、减少学习内容的现象也存在。有的同志从字面理解较多,急用现学多,静下心来学原著、悟原理,系统理解把握不够,存在外表化、零散化、碎片化的倾向;还有同志没有真正把创新理论内化为思考问题的科学思维、指导实践的有力武器,有时还满足于按部就班、亦步亦趋,对于理论上的概念,没有真正做到融会贯穿。二是落实看齐标准还有差距。向党看齐,贵在行动坚决、贵在主动经常。我们有时对上级政策规定、决策指示学得不深、把得不严、抠得不细,落实起来存在变形走样的现象。比方对应对风险、脱

3、贫攻坚、生态环保等重大决策部署,认识上还存在简单化、浅薄化的现象,对总体要求、目标任务、政策导向了解不深不透,贯彻落实还缺少清晰的思路方法。对于部署的任务、安排的工作、推进的方案,还有满足于会上讲了、要求提了、文件发了,后续工作跟进不够及时,没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效,致使有些工作还没有落实到底。三是保持政治敏锐还有差距。有时从政治上把大局、看问题、想事情,还没有完全形成自觉,对意识形态领域斗争、隐形变异“四风等,缺少足够的警惕警觉,欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性;有时对一些热点敏感问题的认识上,虽然大家表态很好,但内心却有不同的想法和看法;有时对党内和社会上出现一些消极腐败现

4、象也发发牢骚,对社会上流传的一些灰色段子、负面言论有时在小范围内也传传讲讲。现在看,我们还没有真正做到一致,根源是思想改造的紧迫性不强、刻苦钻研的主动性不强。(二)对照党章党规党纪,找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距一是贯彻执行法规还要加大力度。十八大以来,党内各项法规制度接续出台,从各方面都有新的标准,虽然我们也在主动学习这些政策规定,还安排班子利用理论学习、集中培训等时机组织专门学习,但由于门类涉及多、内容变化大,始终没有做到系统学习、思考研究,安排工作有时还是凭印象、随意化。有时对一些不合规定的惯性做法不能及时纠治,整改各级干部身上存在的一些不依法的问题不能见人见事,有时还存在睁只

5、眼闭只眼的现象,在班子内部讲感情多于讲原那么、讲和谐多于讲规矩,工作方式还需进一步改进。二是履行管党治党责任还要加大力度。班长能够恪守清白做人、干净做事的信条,坚持做到工作中讲原那么、守规矩,但管好自己的同时,履行主体责任存在标准不高的问题,有时当“甩手掌柜,喊在嘴上、浮在面上,围绕纠治突出问题,存在压力传导不到位、传不到末端的问题,树立认真较真导向不够,履行管理责任还存在一定程度的宽松软现象。有时强调的多、具体安排的少,提出要求的多、催促检查少,执行上还存在打“擦边球的现象。三是自觉纠治四风问题还要加大力度。总的看,虽然没有大的问题,但有的同志持有特权心态、特权思想和特权现象,自觉接受监督和

6、其他方面监督不够;有的能够做到违反规定的事坚决不办,但遇到一些具体问题还有考虑情面的现象;有的能够做到修身立德,管住爱好、管住交往,但在落实要求中有时还掺杂人之常情,红线意识在思想深处还有模糊地带,比方,逢年过节,还存在与一些老同学、老朋友请吃吃请的问题。(三)对照人民群众新期待,找一找在群众观点、群众立场、群众感情、效劳群众方面的差距一是宗旨意识还不够牢固。这些年,我们在严格党性锻炼、加强世界观改造方面,下的力气不够多,为人民效劳的宗旨观有所淡化。有的同志对新时期党的群众路线的内涵理解不深、把握不透,以人民为中心的思想树得还不牢,有时站在群众立场谋划工作少、思考问题少。有的同志实事求是、群众

7、路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。二是盯到一线还不够深入。还存在高高在上、脱离群众的现象。有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊,在具体工作指导上,听部属和基层汇报多一些,深入一线调研少一些,即使下去调研,也多是陪同上级领导,主动深入实际、深入群众调查研究较少。三是效劳解难还不够到位。有时眼光过多地盯在上级满不满意上,认真倾听群众呼声、解决群众实际困难还有缺乏。工作中坐等上门多,主动问需少,同职工群众主动沟通、主动关心少,即使交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少;有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时,内

8、心还是有畏难情绪,怕麻烦、怕担责任。(四)对照先进典型、身边典范,找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的差距一是担当进取精神有所弱化。突出表现在:有时抱有中游心态,不愿争先创优、不愿站排头、当第一,有时工作不求过得硬,只求过得去;有睦思想解放还不够、创新能力还不高,还习惯于向上级要政策、跟过去要方法、看别人怎么办,遇到新情况新问题,思路还不够开阔,探索还不够深入,工作还缺乏创造力;有时抓工作标准不高,求平保稳,尤其对当前机构改革后面临着许多难题,没能从根本上进行很好地破解。二是求实作风有所弱化。主要表达在政绩观还不够端正,一般号召多、具体指导少,浮在上面多、深入下去少,部署要求多

9、、跟踪问效少,缺乏跟盯住不放、一抓到底的刻苦性和扎实劲,有时满足于会上讲了、要求提了、文件发了,催促不够及时经常,有时也搞了一些半截子工程。三是党性修养有所弱化。有的同志组织观念还不够强,双重组织生活坚持不经常;有的同志纪律观念还不够强,执行政策纪律还习惯于口头表态、依赖于上级强调,有些地方还没有真正下大力度去纠治、去整改;有的同志斗争性、原那么性还不够强,遇到一些问题,不愿也不敢较真。二、原因分析针对上述问题,本着实事求是的态度,对存在问题的原因进行深刻剖析,主要有以下几点:(一)思想改造放松,革命意志削弱。目前班子暴露出来的问题,根本上还是世界观方法论出现了偏差,平时以事务工作代替政治和党

10、性锻炼,理论学习零打碎敲、寻章摘句、蜻蜓点水,今天抄一句,明天学一篇,习惯于一目十行、浮光掠影,一有工作任务冲击、一受临时方案影响,学习就没了头绪、不见踪影,长期下来,党性修养减弱了,自我要求放松了。(二)奋斗意识缺失,进取动力缺乏。不少同志当和平官、干轻松事的思想较为严重,缺少第一代创业者时不我待的紧迫感和奋勇前行的主动性。有的抱有小进那么满的想法,出了点成绩就觉得差不多,可以歇口气了;有的抱有所谓的“佛系心态,不求过得硬,只求过得去;有的抱有求稳求安的思想,满足于工作平平稳稳,缺乏在全局、全系统范围内确立地位的意识。(三)过分计较得失,工作激情减退。有的同志没有很好认识到组织将岗位交给我们

11、是出于极大的信任与肯定,经常认为自己与其他同志比,干的多、挨批多,心理失衡,甚至行为失范。还有的同志工作很有“目的性,但凡对自己有利的,坚决服从,只要有一点不好,就要找理由推托,给单位建设带来了不好的影响。(四)党性锻炼不够,自我约束不严。有时重视客观世界,无视改造客观世界,只满足于完成领导交办的任务,缺乏暴露自己缺点的勇气和决心,对自己的品行修养重视不够;有时纪律观念有失严谨,对各种铁律红线的敬畏之心有所淡化,总是片面地认为自己官微权小,犯不了什么大错,缺乏慎独慎微慎初的警惕性和自觉性。三、整改措施针对以上查摆出来的缺乏和问题,今后着力在以下五个方面进行强化和锻炼。(一)进一步强化政治意识。

12、把学习作为一种精神追求、一种政治责任,深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,强化“五种意识即:服从意识、忠诚意识、效劳意识、责任意识、尊重意识,强化党性修养,在贯彻上级决策指示上,雷厉风行、不折不扣,确保政令畅通,决不允许有令不行、有禁不止;在具体工作中,一定要把好方向,坚持原那么,决策好每一件事、完成好上级交给的每一次任务;在日常生活中,增强政治警觉性和政治鉴别力,防止犯糊涂、做错事、发生政治性问题;在落实政治纪律要求上,要更加严格、更加自觉,当好表率、做好样子,坚决防止政治上的自由主义。通过持续不断的学习改造,努力践行锤

13、炼党性,做到无论形势如何变化,工作如何艰苦繁重,自觉加强和改进作风建设的力度不减弱、标准不降低。(二)进一步强化纪律意识。在实践工作中,要牢固树立强烈的纪律观念、法制观念、把党的纪律、国家法律和单位规章制度,严格按照“三严三实的要求,不断加强党性修养,踏实工作,带着大家完成好各项任务,带出好的党组织,带出系统好作风。(三)进一步强化团结意识。工作中,重视团结,维护团结,始终以单位工作和建设为重,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,同心同德干事业。说话要推心置腹,办事老实靠谱,做到坦诚对人,厚道待人,营造“外树形象、内强本领、稳中求进的和谐气氛,团结一心干工作,凝心聚力搞建设,全面推进单位开

14、展新局面。(四)进一步强化群众意识。工作中,要用心想事、用心谋事、用心干事,重实际、说实话、办实事、求实效,真正把心思和精力放在建设上。工作中,正确运用群众路线,多听取群众意见,特别是不同的声音,全方位了解掌握干部职工的所思、所想、所需,自觉接受大家的监督,把工作的着力点投入到解决建设面临的现实问题上。(五)进一步强化自律意识。在各种“潜规那么面前经得起考验,始终做到清正廉洁。特别是当个人感情同党性原那么、私人关系同人民群众利益相抵触时,必须毫不犹豫地站稳党性立场,坚决不移地维护人民群众利益。从培养自身对各种铁律红线的敬畏意识做起,从倡导绿色交往严起,严格落实各项规章制度,自觉与各种违规违纪现象作斗争,努力做到“严、正、实、廉。

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