1、平安生产是企业必须承担的社会责任 什么是平安文化工业和信息化部长李毅中提出搞好平安生产的五要素第一，平安文化，第二，平安规章，第三，平安法制；第四，平安投入；第五，平安科技。我相当赞成这五要素。确实，平安文化是第一位的。所谓平安文化，就是平安价值、信念，道德，传统风气和行为准那么的复合体，是人类文化的重要组成局部。什么是平安，无为那么安，无损那么全。我们讲平安，不仅讲生命平安，还讲财产平安和环境平安。实实在在说，我们现在平安情况尽管是趋于好转，但是形势依然严峻。我们不仅要看到人员伤亡，还应该看到职业病的危害。现在国家很重视这个问题，共有101所院校设置了平安工程专业，安监局还新增了职业平安卫生
2、司。现在瞒报事故的情况很严重，很多事故都是由于违章造成的，即使处理得很严，仍然未能得到很好的解决。因此，平安文化建设是相当重要的。随着科学技术的开展，平安管理的方法措施在不断完善、不断提升，平安文化建设也要不断创新。平安文化既是态度问题，也是体制问题，既关系到单位，也关系到个人。平安文化建设的本质是保护人的身心健康、尊重人的生命、实现人的最大价值，因此必须将以人为本放在平安价值观念的核心地位。企业是平安文化的主体企业一把手对平安文化是否重视非常重要，现在很多人的平安意识是被动的。平安文化的组成，第一是平安观念，就是正确的价值观念、科学态度、平安道德。第二是平安管理，即系统工程，人、机、环境和系
3、统评价方法等。第三是平安行为，即按照标准从事生产，自觉抵抗冒险、违章等行为。第四是平安形象。平安文化的核心是以人为本的价值观念。企业的平安文化是广阔职工在工作中形成的重大价值观念、行为习惯和行为准那么，是以人为本的平安管理。创立平安文化的目的就是把平安管理提升到文化管理，建立平安的长效机制，为平安提供强有力的精神动力、思想保障、智力支持，核心局部是人的平安素质、企业的本质平安。平安文化要从正面来抓，不能光用撤职处分等处分手段。平安文化底蕴要饱满，要做到“我要平安，我懂平安，我要保证平安。作为企业的领导人，要有“我要为保证企业的和谐来抓好平安的观念。最重要的一点，企业是平安文化建设的主体。企业的
4、重点是车间班组，车间班组的要害是人，人的因素是至关重要的。企业作为经济组织，其生产经营最终目的是为了满足人类需要。企业在争取自身开展的同时，很重要的一个方面就是承担国家、社会、人类的根本利益，平安生产是企业必须承担的社会责任。企业的平安责任，包括企业内部的平安责任和企业外部的平安责任两个方面。保护劳动者的生命健康是企业的首要任务，同时，保护用户和公众平安也是企业的平安责任。随着新能源、新技术的使用，产品越来越复杂，其中的不平安因素导致事故的危险性也越来越高。如果不能有效控制和消除不平安因素，那么用户在使用产品的同时就会受到损害。树立平安开展理念，搞好平安文化建设要深入学习、领会科学开展观的重要
5、内涵。科学开展观的第一要义是开展，但是决不能以破坏环境为代价换取一时的开展，更不能以破坏人民群众的平安来盲目开展。同时要牢固树立平安开展理念，要有大平安观的思路和视野，把平安生产工作作为一项社会系统工程，从传统的工矿商贸领域延伸到新农村建设和城市建设的各个方面，立足大局抓平安。要从战略上组织实施理念倡导、培训教育、行为标准、环境建设、制度创新等五个方面的工作。在平安文化建设中，首先要从平安理念、平安意识入手，在职工中形成“事故是可以预防的意识，领导要牢牢树立“平安为生产，生产必须平安的意识。平安文化是平安生产的灵魂。按照十七大报告提出的要求，我们要切实确立以人为本的理念，紧密结合企业的实际，坚持与时俱进，这样平安文化建设的生命力才会增强，效果才能更加显著。
