1、为自己工作读后感把工作做到出色读后感 第一篇: 为自己工作读后感-把工作做到出色读后感为自己工作读后感-把工作做到出色 读后感 把工作做到出色读后感 把工作做到出色读后感 读完把工作做到出色这本书,虽然读的略显匆忙,但感触和体会颇深。 把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。作为普通人,在大量的工作中,很显然都在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。很多人,不屑于做具体的事,不屑于小事和细节,孰不知能把自己所在岗位的每一件事做成功,做到位就很不简单,一件简单的小事情,所反映出来的是一个人的责任心。工作中的一些细节,惟有那些心中装着“大责 任的人能够发现,能够做
2、好。约翰.洛克菲勒在听到大家夸一个年轻人前途无量时,总是要问:“他努力工作了吗。他认真对待工作中的小事了吗。他从工作细节中学到东西了没有。即便有再高的学历,再硬的学校牌子,如果不认真对待工作,不将敏捷的判断力、准确的逻辑推理能力、丰富的专业知识和工作中的具体细节联系起来,最终也会一事无成。 “工作就意味着责任,只有认识到认真对待工作的意义,才会自觉的将工作做好。以前我会把自己的工作做好,仅仅因为它是我的工作;现在深深感觉到认真做好它是我应该的,心里有一种“压力的感觉。我做好了它,我可以凭努力做好它,成功后心里会有一种自豪、舒坦的感觉,而不仅仅是完成了我应该做的工作,就会有更大的热情去对待以后的
3、工作。在我们的日常工作中,经常会出现这两种情况,一种是不想做小事的人,一种是做不好小事的人。大事做 不好,小事不想做,是第一种人的写照,他们是认为自己有水平,有能力,对一般的事弃而不做,不加理会。第二种人愿意做小事,但意识里将小事做好的要求和标准下降,敷衍应付,事不经心。这两种人到最后是一样事都不能做好。做好每一个细节,才能将工作干得更好。由此我想到我们的物业工作,更应该以“细字着眼,在细小的环节中发现问题并及时解决,才可以将我们的效劳更加精细化,提升到更高的高度。善于观察和分析小事中的细节,从细节上做文章,有时会起到意想不到的作用。小事成就大事,细节成就完美。 2023年12月8日把工作做到
4、出色读后感 把工作做到出色读后感 匆忙读完把工作做到出色这本书,使我深有感触和体会。书中的序言写的很好,每一个有上进心的人都想把工作做出色,但是,把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做 好就是不平凡。比方我们平安部的工作,每天就是按照流程表去做工作,看上去很简单,按照流程去做就完事了,其实不那么简单,关键是工作中的小细节,关键的死角隐患你检查到了吗。员工的思想动态你了解了吗。看完这本书我感觉到,能把自己所在岗位的每一件事做成功,做到位就很不简单,一件简单的小事情,所反映出来的是一个人的责任心。工作中的一些细节,惟有那些心中装着“大责任的人能够发现,能够做好。我是从部队回来的,我认为
5、即便有再高的学历,再硬的学校牌子,如果不认真对待工作,不将敏捷的判断力、准确的逻辑推理能力、丰富的专业知识和工作中的具体细节联系起来,最终也会一事无成。 把工作做到出色的前提主要是转变思想观念、执行力两个方面,还有一点不可无视,就是要把自己的心态放放端正,工作成绩是每天的工作积累做出来的,不是用嘴说出来的,不管在什么 工作岗位,只有认真对待工作,才会自觉的将工作做好。以前我会把自己的工作做好,仅仅因为它是我的工作;现在深深感觉到认真做好它是我应该做的,负责平安方面的工作,心里有一种“压力的感觉,平安工作无小事,关键是自己心里要有酒店财产和宾客生命平安第一的观念。给 自己定目标、定责任,才能朝着
6、工作目标去努力、去工作,自己就会发现有更大的热情去对待自己今后的工作。 做平安工作,没有任何一件事情,没有任何一个细节应该被忽略。只要自己积极沉下心去工作,把做工作作为锻炼自己、深入了解员工、加强业务知识、熟悉工作内容,利用工作时间积累工作经验,增强自己的判断能力和思考能力,才能把工作做出色。凡事从小事做起,从一点一滴做起,而眼高手低,是永远不会把工作做好的。通过工作中的小细节,可以折射出自己的综合素质,从干小事中见精神,得认可,“以小见大, 赢得领导和同事们的信任和支持,自己才能把工作做到位、做出色。 在工作中,如果我们关注了细节,也就为成功奠定了一定的根底。小事成就大事,细节成就完美。细节
7、是一种习惯,是一种积累,也是一种眼光,一种智慧。只有保持严格的工作标准,才能注意到问题的细节,才能到达预期设定的工作目标。所以,认真、热情的对待人生、生活、工作,别考虑以后能干什么,先充满热情的去对待现在的工作。 一、把工作做出色必须做到转变思想观念 做工作,一种是不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,圆满完成工作任务;一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也不会完成。反思对待问题的两种选择和两个结果,我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做得很好,有的人却做不到呢。关键是一个人思想观念认识的问题。我们常说, 观念决定思路,思路决定出路。观念转、天地
8、宽,观念的 力量是无穷的。关键是领导的思想观念,领导有什么样的思想观念,就有什么样的工作效果。观念转变,思想解放就是“核裂变效应,能够产生推动酒店开展的不竭动力。只有转变观念,解放思想,酒店才能始终保持快速开展,才能始终充满蓬勃旺盛的精力。比方酒店今年所取得的超常规、跨越式开展,正是思想先行、观念解放、制度落实、执行力的必然结果。我认为任何一个单位的开展,不仅仅是酒店领导战略决策,更重要的是各级部门领导和同事们的执行能力。对待日常工作,不要总是找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行、不作为的不良习惯,自动自发地做好本职工作。 二、提高执行力就要做到实实在在
9、做人,认认真真做事 我们常说,实实在在做人,认认真 真做事。做人要有一个做人的标准,做事也要有一个做事的原那么。但具体到实际工作中,常常是有制度,有措施,也有出现问题的。究其原因,就是一个人态度问题,一个人责任感强不强的问题,一个做人是否老实,做事是否认真的问题。是否按照制度、职责去工作,上标准岗、干标准活,做标准人,正确履行各项工作职责。做好工作时刻牢记要执行工作,没有任何借口,要视服从为美德;特别是平安工作中无小事,工作就意味着责任,无论今后在任何岗位,无论做什么工作,都要怀着热情、带着情感去做,而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。 三、做好工作要用行动贯彻决心 在我们的工作中,有没有思考只是
10、为了思考,发言只是为了说,不一定打算去实行,有的是写得好,说的好,还不如自己认真用行动做出来的好。比尔.盖茨说过:想做的事情,立刻去做。当“立刻去做从潜意识中浮现时,要立即付诸 行动。比尔.盖茨就是用自己的行动来贯彻这句话的。成为现在世界首富。 当然,有的人没有立即行动,总觉得条件还不成熟,怕失败,还需再等一等,有的人,却是为自己的懒惰和拖延找借口。这些人不过是有小聪明而缺乏大智慧,能想出一些不错的点子,但是说的多,做的少,还为自己不立刻行动找借口,所以在工作中总是雷声大、雨点小。虎头蛇尾,差强人意。如何把工作做好这句话,说起来容易做起来难。这句俗话也正说明了为什么大家喜欢拖延不能立刻行动的原
11、因。有些人各种条件都符合,就是做不出成绩来,更别提工作出色了。原因就是决心容易下,行动太缓慢,跟不上酒店改革的步伐。书中的例子举的很好,现在工作中很受追捧的观点是:最正确的工作时间是昨天。可实际上,恐怕很少人能够做到。当天的工作任务能在当天完成。昨天。简直是太高的要求。不是他们不知道早点行动就会提高工作效率,对出色完成工作任 务非常有益,也不是不想完成,而是好的问题阻挡了他们用行动来贯彻这个观点。就是下定决心这么做了,还是会把工作拖到明天的明天。为什么。 有的是习惯难改,被上级逼着做工作习惯了,反而不习惯自动自发的主动去做工作。有的是总觉得不鸣那么已,一鸣就要惊人。为了这一“鸣,要蛰伏很久而不
12、见动静。可是和后来就是不见有什么行动, 这个决心就是下了又有什么用。还有,就是决心有了,却找不到适宜的行动方案,所以一等再等,错过了良好的时机。 所以,无论什么时候,只要是对工作、对管理、有利于酒店开展的措施,就要立即行动。不要找借口,不要把事情想的过于复杂。行动会激发潜能,激发潜能会创造奇迹,奇迹那么会改变自己的命运。这样工作最出色读后感 是三月的一天吧,轻暖的天气,一抬眼,看见了路边开了一朵朵黄花, 是迎春花,开在凌乱的枝条上,细细小小,碎碎叨叨的,却是灿灿的模样,水水的模样。应该是,春天的模样。 春天来了。 春天里,我读到了一本书。这样工作最出色读后感。 这本书用言简意赅的语言,深入浅出
13、的阐释,给人启示,催人思考,意味隽永,内涵丰富,如罩在我身上的暖阳般,温润,暖和,静水流深般的入心入眼,是开阔了。 掩卷而思,工作,似乎是不需要学习,谁不会呢。低头拉车,抬头看路。其实不是这样的。怀揣着一颗怎样的心去工作,欢喜或者伤心,感恩或者愤怒,积极或者无奈种种的情绪在心底生成时,是你的工作观念的生成,也是你人生观念的形成。会工作,首先懂得感恩,“感恩是一种人生的根本品质,也是人生的一种智慧。懂得感恩的人,独处时,他的心是平静的,也是欢喜的;与同事朋友相处时,他知道如何团结协作, 尊重他人;在工作岗位上,他会积极创新,勇于奉献,爱岗敬业。因为他知道,“你感恩生活,生活将赐予你灿烂的阳光;你
14、不感恩,只知埋怨,就只会终日无所成,沦落成愤世嫉俗的人。这样工作最出色读后感。怀揣一颗感恩的心,展现自己的才能,提升自己的价值,回报社会,回报岗位,就会感觉到生命之河渐行渐宽,生命的意义和价值就会在宽阔处凸显。谁说人生无意义。这不是吗。 再说忠诚吧。感恩是生命的底色,是人性中闪耀的最明亮的那颗星。一个人对企业对岗位有了感恩的心,就不会以个人的得失来衡量一个企业的好坏,会积极地换一个角度去思考,会在岗位上展示自己的风采,发挥自己的能力,实现人生的价值。 企业开展的过程,跟一个人一样,也需要成长。成长,就会不可防止地出现问题,这样的,那样的。你能说,为了不出现问题,我就拒绝成长吗。当然不会。在面临
15、的问题前,我们首先要有 一颗包容的心,调整好自己的心态,知道企业和我们每个员工是一个共生体,企业的成长、开展、壮大,其实也就是每个员工的成长、开展、壮大。习近平主席在十二届人大代表大会上提出一个响亮的名词:中国梦。他说,中国梦,也是我们每个人的梦,是我们民族的梦。中国梦的实现,要靠我们每个人去实现。反过来说,只有每个人的梦想得以实现,中国梦、民族梦才会得以实现。所以,祈愿我们的企业开展、壮大,首先我们每个员工要不断努力。面对各种问题,我们要调整好心态,忠诚于企业,感恩于岗位,不断学习,努力工作,相信企业会走出低谷,以更大的激情,更昂扬的斗志投入到工作中,才好。 敬业,多么好的一个词。我喜欢这个词。有关敬,我们可以说出一大串的与我们生活息息相关的词语,相敬如宾,敬老爱幼,尊敬,敬重,敬爱在这些词语中,我们可以看到一幅幅美好的图景,温馨,温暖。对亲人,对同 事,我们知道互敬互爱,我们知道全力以赴,知道当我们尊敬他人或者受到他人的尊敬时,我们的内心会有一份体面和愉悦。那么,当我们对待工作时,我们为何不能去尊敬它、敬重它。你去试试看吧,如果像敬重我们的亲朋一样去对待岗位,岗位就会如眼前