1、镇转方式正风气提效能活动方案 “转方式正风气提效能个人剖析材料 “转方式正风气提效能活动开展以来，我单位按照要求，积极行动，切实加强机关作风和效能建设，我本人也结合思想工作实际，认真查摆个人存在的问题和缺乏，现就自查情况做自我剖析如下： 一、存在问题 1、理论学习不主动，自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比较少。平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习，有时在工作中要用到的知识才去主动的学习，做不到耐心和坚持，因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作开展的要求。 2、文明效劳流于外表和形式化。主要表现是为人民效劳意识浅薄，工作缺乏持之以恒、认真仔细的作风，重外表、轻实际，短期行为多、
2、长效措施少，造成工作被动，未达理想效果。 3、工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，深入调研工作少。缺乏立足钻研本职业务的精神，业务水平不高，办事效率低下。工作作风欠严瑾。 4、联系群众不够紧密。平时总为自己找借口。工作忙，事情多，时间少，很少和领导同事们交心谈心，沟通交流不够。 二、产生问题的原因 上述这些问题，都与“转、正、提的要求存在很大差距。这些问题的存在，主要是放松了对自己的要求，不求有功，但求无过。放松了学习，降低了党员标准。这次活动使自己及时认识和找到了1 差距和缺乏，说明自身的党风和党性修养还需要进一步增强。针对查摆出的上述问题
3、，结合对照党章的有关规定个人进行了认真反思，感到产生这些问题的原因主要有以下几个方面。 1、思想上不能做得与时俱进。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍。 2、工作中缺乏主动性。在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为，造成自己缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了本职工作效能。 3、在日常工作中只重管理而淡化效劳。虽然通过屡次教育和开展大讨论活动，效劳意识有所增强，但主动效劳意识尚待提高。 三、整改措施 1、强化创新意识，全面推
4、进工作。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为的原那么，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化效劳方式，完善管理手段，推进本职工作不断向前开展。 2、提高工作效率，勇于参与竞争。在工作中要克服“不求有功，但求无过的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、发奋有为和积极 向上的新风气；克服得过且过、不思进取的思想，树立不进那么退、谋求更大开展的观念；克服“成绩不大年年有，速度不快总在走的盲目乐观情
5、绪，树立只争朝夕，开展慢了也是落后的新观念；克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想，树立勇于创新、大胆开拓的新思想；克服“无所作为的消极情绪，树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神；克服“事事不出头，甘当中游的中庸思想，树立敢为天下先，只争上游的积极精神。 3、增强效劳意识。以为人民效劳为根本宗旨，遵守岗位责任制、效劳承诺制、限时办结制、首问负责制等制度，拓宽效劳领域，提高效劳质量。 总之，针对以上分析出来的问题和制定的整改措施，我将在今后的生活、工作和学习中，时时予以对照检查，严格要求自己，不断完善自己，加强修养，锤炼党性，争做一名优秀的林业工作者。 内容总结（1）镇转方式正风气提效能活动方案 “转方式正风气提效能个人剖析材料 “转方式正风气提效能活动开展以来，我单位按照要求，积极行动，切实加强机关作风和效能建设，我本人也结合思想工作实际，认真查摆个人存在的问题和缺乏，现就自查情况做自我剖析如下： 一、存在问题 1、理论学习不主动，自觉性不高（2）工作忙，事情多，时间少，很少和领导同事们交心谈心，沟通交流不够
